编者按：“四强”党支部建设工作开展以来，省直和中央驻皖单位各党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，认真落实各项工作举措，着力增强党支部政治功能和组织功能，在奋力谱写中国式现代化美好安徽建设新篇章生动实践中，彰显担当、展现作为。为宣传展示省直机关深化“四强”党支部建设的经验做法，特开设“省直机关深化‘四强’党支部建设”专栏，供各单位党支部交流互鉴。今天刊发第2期。
立足岗位强队伍
服务大局重担当
省委组织部干部教育处党支部
近年来，省委组织部干部教育处党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，立足岗位需求、发挥职能优势，以“四强”党支部建设为抓手，着力深化理论武装、强化党性锻炼、锻造过硬本领，推动支部建设全面提升、党员素质持续增强，以高质量教育培训高水平服务事业发展。
图为干部教育处党支部日常学习交流
坚持“教者先学”，深化凝心铸魂。坚持“教育者先受教育，培训者先受培训”，立足干部教育培训工作岗位需求，实行党员先学、支部研学、跟班深学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导支部党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组织党员先学。着眼学深悟透党的创新理论，突出“学”字当头，组织支部党员制定年度学习计划，常态化读原著、学原文、悟原理。坚持全面学系统学，认真开展主题教育和党纪学习教育，深入学习《习近平著作选读》和习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编，努力掌握这一重要思想的科学体系、核心要义和实践要求；坚持及时学跟进学，第一时间跟进学习习近平总书记重要论述和最新重要讲话精神，努力提高政策把握能力和水平；坚持反复学干中学，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和干部教育培训的重要论述，一体学习领会习近平总书记2016年、2020年和2024年考察安徽重要讲话精神，认真学习、心领神会，不折不扣抓好落实。做实支部研学。把支部“学堂”变为党员“讲坛”，在自学基础上，支部定期开展研讨交流，安排党员轮流领学、讲学、述学，每次安排1名党员领学原文并作重点发言，其他党员作研讨发言，结合具体工作谈收获、谈体会、谈打算。支部平均每年组织开展学习研讨24次，通过学习研讨达到了深化认识、凝聚共识、推进工作的效果。强化跟班深学。充分发挥教育培训职能优势，把培训课堂变为支部“学堂”，结合对省委党校主体班、省直单位专题班教学计划审核把关工作，及时了解掌握权威专家授课信息，有计划的组织支部党员跟班学习名师大家的专题讲座。开展党的二十届三中全会精神集中轮训期间，安排支部党员全员跟班管理，全程跟班听课，既系统学习中央党校权威辅导课程，又高质高效完成轮训任务，实现本职工作和自身建设两促进两提升。
图为干部教育处党支部赴金寨红二十五军军政机构旧址开展主题党日
突出实践导向，锻造过硬队伍。坚持把党员教育管理融入日常、抓在经常，结合处室重点任务、具体工作，一体谋划推进任务落实和支部建设，在实践实战中锻造过硬队伍。在挖掘红色资源中加强党性锻炼，结合推进“一校四院N基地”培训机构体系建设，统筹工作任务和主题党日，定期组织支部党员到安徽金寨干部学院、安徽小岗干部学院、六尺巷社区治理学院以及合肥渡江战役纪念馆、王家坝抗洪纪念馆等现场教学基地接受教育，深化对重大事件、重要会议、重要人物的理解把握，增强历史自信，加深理性认同。在开展履职能力培训中提升综合能力，结合实施“百千万”专项培训计划，组织党员深入学习“三地一区”建设、发展新质生产力等重点内容，支部党员围绕专题设置、班次筹办、师资邀请等交流研讨，加深对重点工作、重大任务的理解把握，着力提升服务大局的综合能力。在支部日常管理中增强业务本领，严格落实“三会一课”制度，规范有序开展支部活动，支部压担子、党员挑担子，支部交课题、党员讲业务，利用“支部党员讲堂”，定期安排党员讲解业务工作，研讨难点工作，述评前期工作，让每名支部党员都熟练精通处室全面业务。在强化纪律约束中筑牢底线防线，坚持教育与监督双向发力，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，强化组工干部纪律规矩教育，强化党员日常管理，确保政治过硬、廉洁过硬、作风过硬。注重分析党员思想状况和心理状态，支部党员及时交流思想、交换意见，形成相互配合、相互支持良好氛围。
聚焦服务大局，砥砺实干担当。事业发展的目标，就是培训的主攻方向，着力在围绕中心、服务大局中找准坐标、瞄准航向、展现作为。坚决落实省委部署要求，组织开展党的二十届三中全会精神集中培训，牵头举办4期省管领导干部专题研讨班，对省管领导干部全员轮训；指导各地开展县处级干部轮训，举办网络专题班，推动优质培训资源向基层拓展，实现全员培训、全面覆盖。积极服务省委中心工作，坚持省委重点工作推进到哪里干部教育培训就跟进到哪里，8月23日人民日报以《安徽省大力推进干部专业化能力提升——以干部善作为推动高质量发展》为题介绍我省经验做法。谋划实施“干部教育培训服务长三角一体化发展计划”，依托经济园区、高新企业、知名高校、红色资源等，联合开展培训，2024年会同有关单位组织42个重点班次、2600余名干部赴沪苏浙开展现场教学，帮助干部拓展眼界、学习经验、增强能力。坚持补齐短板弱项，着眼增加培训优质资源供给，持续推进县级党校分类建设，改善县级党校办学条件，统筹抓好干部教育培训师资、课程、教材建设，我省8门课程入选中组部全国干部教育培训好课程。抓好重点任务落实，坚持在全省组织工作大局中谋划干部教育培训工作，以干部教育培训高质量发展服务保障组织工作高质量发展，全力抓好《安徽省干部教育培训规划（2023—2027）》贯彻落实，实施重点工作项目化管理，细化分解年度重点任务，逐项确定牵头人、承办人、协办人和完成时限，上墙“挂图作战”，逐月盘点销号，推动工作落地见效。
供 稿：省委组织部机关党委
编 辑：陈 茜
校 对：叶子青
审 核：黄庆华
欢迎投稿：ahszgwxcb@126.com
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