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根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
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公开招聘方案将于2024年12月20日在天津市教育委员会网站(https://jy.tj.gov.cn)和天津体育学院人事处网站公开招聘专栏(https://rsc.tjus.edu.cn)发布。
具体招聘岗位详见附表1《天津体育学院2025年第二批公开招聘硕士及以上岗位工作人员计划表》。
报名时间：2025年1月6日上午10:00-2025年1月13日下午4:00(招聘公告发布至报名结束的时间不少于7个工作日，报名时间不少于5个工作日)。
本次公开招聘通过天津体育学院公开招聘系统报名(https://hr.tjus.edu.cn/zp.html#/channel/04)，非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，主动报告相关情况。并在报名时自行下载填写《天津体育学院公开招聘诚信承诺书》(附件2)，在报名系统中将填写后的相关承诺书扫描文件上传至相应附件栏目。
人事部门将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确、完整。未按要求报名、提供虚假信息或附件上传不完整等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。
岗位招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。学校通知报考不能开考岗位的应聘人员在规定时间内进行改报。
初试时间:2025年3月8日
初试科目包括《职业能力测试》(笔试)和《专业技能测试》(非笔试)。《职业能力测试》主要考查应聘人员的综合素质及岗位胜任能力;《专业技能测试》主要通过现场演练考查应聘人员的专业理论知识运用和专项技能水平。每门考试科目满分100分。初试总成绩=两个科目分数之和÷2，保留一位小数，两个科目缺一者初试总成绩无效。初试总成绩及格线为60分，《专业技能测试》成绩及格线为60分，初试总成绩或《专业技能测试》成绩低于60分者不得进入下一环节。
面试主要考核岗位专业知识、业务能力和综合素质。
主要采用说课、试讲、实地教学等形式进行面试。根据初试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，招考岗位进入面试的人数未达1:3比例时，按照实际人数进行面试。若最后一名初试总成绩相同则同时进入面试。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留一位小数，面试成绩当场宣布,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
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