奉贤区就业创业见习基地
评估机构和
日常服务管理机构
为进一步加强本市青年就业创业见习工作，规范见习基地的运作，提高见习工作质量和成效，增加见习工作透明度，奉贤区人力资源和社会保障局决定引入市场机制，面向社会公开招募，引进具备相关工作经验的社会中介机构承担奉贤区就业创业见习基地评估和日常服务管理工作。
项目购买
奉贤区人力资源和社会保障局
项目名称
2025年度奉贤区就业创业见习基地评估项目
2025年度奉贤区就业创业见习基地日常服务管理项目
项目内容
（一）就业创业见习基地评估项目
1、根据市、区人社部门的政策和要求，制定《奉贤区就业创业见习基地评估项目书》，制定相应的评估方案和服务工作规范，提供辖区内见习基地的评估；
2、做好对申请单位的经营用工情况、带教计划、管理制度、备申材料等实地考察评估，并出具评估准入报告；
3、做好试运作基地等实地考察评估，并出具评估转正报告；
4、做好对基地新增外派单位的实地考察评估，并出具评估报告；
5、做好对基地新增岗位的实地考察评估，并出具评估报告；
6、做好对基地专管员的培训指导；
7、协助区人社管理部门做好其他的相关评估；
8、履行协议期间须按照实事求是的原则，不得谎报虚报，保持公平公正。
（二）就业创业见习基地日常服务管理项目
1、根据市、区人社部门的政策和要求，制定《奉贤区就业创业见习基地日常服务管理项目书》，制定相应的管理、服务工作规范，及见习日常服务管理的计划和方案，提供基地的日常服务管理；
2、开展基地飞行管理，对有学员参加的见习基地以不低于每两个月1次的频次在协议期内走访，包括检查台账、查看培训记录、带教考核记录、考勤天数合规性等；
3、开展学员管理，对正在参加见习的学员，见习开始一个月内完成访谈1次，见习结束后一个月内完成回访1次，建立岗前培训、跟踪管理、带教满意度等见习档案；
4、做好基地专管员的系统操作、见习台账的培训指导；
5、做好相关统计分析工作，完成《见习基地日常跟踪服务管理月度简报》、《年度项目工作报告》，反映学员吸纳、岗位运作、带教执行等基地见习工作实施效果，对基地运作中产生的问题进行分析并给出建议；
6、配合市、区两级人社部门的审计评估；
7、协助区人社部门做好其他日常服务管理；
8、及时做好各类意外事件的处理和跟踪；
9、履行协议期间须按照实事求是的原则，不得谎报虚报，保持公平公正。
实施日期
2025年1月1日—12月31日
条件要求
1、具有经济师、会计师、审计师、人力资源管理师、评估师、社工师等相关专业人员队伍的机构；
2、具有民生服务项目的督导、评估等相关资质的机构可优先；
3、具有第三方管理、评估工作经验的机构可优先。
招募方式
正式公布之日起至12月17日，报名者可依据《关于进一步加强本市青年就业创业见习工作（沪人社规【2021】29号）》文件规定，向奉贤区人力资源和社会保障局提供报名材料。电子邮件请发送至fx_jypx2021@163.com，相关纸质材料请快递至奉贤区南桥镇人民南路150号。（联系电话：57100960 沈老师、67192036 张老师）。
材料清单：
1、企业基本信息（附营业执照复印件）；
2、奉贤区就业创业见习基地评估项目书；
3、奉贤区就业创业见习基地日常服务管理项目书；
4、就业创业见习评估、管理服务费用预算。
确定办法
根据企业经营、规范用工、项目报价等情况，由区人社部门组成工作小组综合评审，讨论决定最终结果。
合同签订
确定服务提供方后，按规定签订购买服务合同及相关协议，并开展相关工作。
奉贤区人力资源和社会保障局
2024年12月11日
