宁夏交通建设股份有限公司（以下简称“公司”）始建于1958年，其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁，公司现为混合所有制企业。
公司下设路桥、建筑、养护、海外、投资共五个事业部，拥有十九个全资与控股子公司，一个国家级博士后科研工作站、一个省级企业技术中心、一个省级道路养护工程技术研究中心、一个省级固废资源道路化综合利用技术工程研究中心，以及多个省（区、市）分（子）公司或区域中心，五个海外分支机构。公司现有员工1030余人，其中80%以上是工程技术、经济管理类专业人员，中级以上职称近500人，一级、二级建造师300余人。
公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国安全文化建设示范企业、全国公路建设市场AA级信用等级企业、中国对外承包工程商会AA级信用等级企业、宁夏公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。
公司具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级（子公司）资质，路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质；具有公路路基路面、桥梁、隧道、交通安全设施养护全系列甲级资质；具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。
公司始终践行“以科技创新为导向、人才优先发展、科研体制机制创新”理念，并建立宁夏交通科技研究院。获批1个国家级博士后科研工作站、3个省级技术研究中心和7个产业化子公司，1个甲级设计院，拥有专职研发人员40余人。形成集“科技研发-检测咨询-投资培育-产业孵化”的创新链业务，实现“产-学-研-用”深度融合。
公司打造“一主两翼多辅”产业战略布局，以交通建养为主业，重点发展市政与房建业务，并开辟新基建、路衍经济、智慧交通等多元化产业，为未来的发展保驾护航。
六十余年来，公司从夯实基础到稳步发展，赢得了业界的信赖和社会的赞誉。在这期间企业逐步建立了现代管理制度，形成了健全合理的组织架构，拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良的配套机械装备及有效的质量安全保证体系，业务规模稳步扩大，由单一施工企业向投资、建设施工、养护与维修服务及研发与检测设计咨询综合发展，经营区域拓展至全国多个省市及海外。
现随着公司业务的不断拓展，特面向社会诚聘技术负责人、专业工程师，有关招聘事项如下：
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一、基本条件
1.品行端正、诚实守信、遵纪守法；
2.身体健康，具备吃苦耐劳的精神；
3.团结合作，具有较强的事业心和责任心；
4.能够适应建筑企业工作环境。
二、招聘需求、岗位具体要求
（一）技术负责人
1.招聘人数：1人
2.任职要求：
（1）年龄要求：40周岁以下（业绩突出者，具有高级职称者年龄可放宽）；
（2）专业要求：电力工程专业（热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化、发电、输变电、供配电、供配电、高压电与绝缘技术，名称中含有“电力”的）；
（3）职称及执业资格要求：具有电力工程相关专业高级及以上职称。
（二）项目总工/项目副经理
1.招聘人数：10人
2.任职要求：
（1）年龄要求：35周岁以下；
（2）专业要求：土木工程、电气及其自动化、机电工程等相关专业；
（3）职称及执业资格要求：持有一级建造师（机电工程）职业资格证书，具有电力工程相关专业中级及以上职称者优先。
三、薪资待遇
1.技术负责人：3万元/月（税前）； 项目总工/项目副经理：2万元/月（税前）。
2.享受五险三金、健康体检、节日福利、冬送温暖、夏送清凉、疾病关怀、带薪年休假、婚假等多元化福利保障。
四、应聘及录用
（一）应聘方式
1.下载附件《宁夏交通建设股份有限公司应聘登记表》；
长按识别二维码下载报名表
2.填好简历模板，将简历（标题为：社会招聘+应聘岗位+姓名）投递至公司邮箱hr@nxjtjs.com，投递截止时间2024年11月25日。
（二）应聘须知简历初筛后，我们将统一组织面试、资格审查等。应聘人员需遵守招聘纪律，秉承诚实守信原则，对简历内容及应聘中提供信息的真实性、有效性、准确性负责。
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联系人及电话
樊女士 0951-3308111
18209608185（微信同号）
简历邮箱
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企业地址
银川市金凤区六盘山路396号5号楼
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