重庆市渝北区第二人民医院2025年第一季度公开招聘临时工作人员简章

职场   2025-01-20 16:59   重庆  
重庆市渝北区第二人民医院2025年第一季度公开招聘临时工作人员简章
招聘工作人员11名



为进一步加强医院专业技术人才队伍建设,满足医院学科建设、人才队伍建设及业务发展需要,夯实医院高质量发展基石,给人民群众提供更优更好的医疗健康服务,根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》(渝北卫计【2018】223号)文件有关规定,结合我院实际,经区卫健委审核,现面向社会公开招聘临时工作人员。




招聘内容
1
招聘名额

工作人员11名。

急诊科医师2名、骨科医师1名、泌尿外科主治医师1名、护士6名、财务科干事1名。

2
招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好,模范遵守宪法和法律,作风正派;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合岗位资格条件。

序号

需求

科室

需求

岗位

需求

人数

岗位职责

招聘条件

备注

1

急诊科

医师

2

从事急诊科相关工作

1.本科以上学历

2.临床医学专业、急诊医学专业;

3.具有相应执业医师资格;

4.具有二级及以上综合医院2年以上临床工作经历;

5.35周岁及其以下。

有急诊工作经验及规培证书优先录取

2

骨科

医师

1

从事骨科相关工作

1.本科以上学历;

2.临床医学专业、外科学骨科方向;

3.本科学历需同时具备以下条件:具有相应执业医师资格,具有二级及以上综合医院2年以上相应工作经历,具有相应规培证或取得主治医师资格;研究生学历需具有相应执业医师资格及相应规培证;

4.35周岁及以下(具有中级以上资格年龄可放宽至45周岁及以下)。


3

泌尿外科

主治医师

1

从事泌尿外科相关工作

1.本科以上学历;

2.临床医学专业、外科学泌尿外科专业;

3.需同时具备以下条件:具有相应执业医师资格,

具有中级以上职称,具有二级及以上综合医院2年以上相应工作经历;

4.45周岁及以下。


4


护士

5

从事临床护理相关工

1.本科以上学历;

2.护理学【类】、护理【类】;

3.具有护士执业资格;

4.具有二级以上综合医院2年以上临床工作经历或取得规培证;

5.35周岁及以下(具有中级以上资格年龄可放宽至40周岁及以下)。


5


护士

1

从事公共卫生护理相关工作

1.本科以上学历;

2.护理学【类】、护理【类】;

3.具有护士执业资格;

4.35周岁及以下。


6

财务科

干事

1

从事财务相关工作

1.本科以上学历及相应学位;

2.会计学专业、会计专业、财务管理专业;

3.具有2年及以上会计工作经历;

4.具有初级及以上会计专业资格证书;

5.35周岁及以下。


3
报名及资格审查

本次招聘采取线上或线下报名方式进行(任意一种方式均可)。

1.报名时间及地点

线下报名时间(2天):2025年2月11日(星期二)——2025年2月12日(星期三),上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。逾期不再补报。

报名地点:重庆市渝北区第二人民医院人事科(渝北区龙溪街道金龙路21号龙溪社区卫生服务中心三楼),咨询电话:023-67170906。

线上报名时间(5天):2025年2月8日(星期六)9:00——2025年2月12日(星期三)16:30。

报名渠道:线上报名资料上传邮箱cqybhr@vip.163.com,请扫描二维码登记个人报名信息同时根据报考岗位及要求,将报名相关资料(与线下资料一致:报名表、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等)整理为一个PDF文档,命名为“姓名+区二院报考资料”发送至线上报名邮箱,进行资格初审。报名资料不齐全、缺失、模糊不清等或审核未通过的均视为不合格。逾期不再补报,报名时间以外上传资料将不视为报名。

咨询电话:023-67170906

2.报名手续及资格审查

报考人员只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考人员根据报考岗位及要求,提前下载《渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员报名表》(点击文末“阅读原文”下载附件1),持报名表、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》、单位等级证明。

如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字)以及被委托人的身份证原件及复印件。

3.开考比例

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比必须达到2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的,经书面请示区卫生健康委同意后,

可进一步放宽开考比例。所有通过资格人员均要进行笔试;其中护士岗位进行技能操作考试。资格审查


本次招聘不收取任何费用!

本简章未尽事宜,由招聘单位负责解释。

如涉及内容、版权和其它问题,请及时联系。

更多详细内容请点击文末“阅读原文”查看。


END



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