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公司简介
苏州新联电机有限公司（简称：新联电机）成立于2022年5月18日，注册资本3000万人民币。由苏州时代新安（宁德时代控股[深A股300750]），麦格米特[深A股002851]，英威腾[深A股002334]，宁波韵升[沪A股600366]，苏州市吴中经开创投及创始团队共同出资创立。新联电机专注于工业自动化领域伺服电机产品的研发、生产和销售，服务于国内外高端伺服运动驱动器与控制器开发生产企业。以自主知识产权的电机开发技术为基础，借助团队成员丰富的电机研发与制造经验，以科学高效的管理理念和快而强的执行力为国内外工控用户提供精密可靠的伺服电机产品。致力于成为行业先进的伺服电机生产企业，助力中国工控事业的发展。
公司福利：
1.缴纳五险一金；
2.免费提供4人间宿舍，有空调、热水器，提供餐补，12元/餐；
3.有带薪年休假、育儿假、节日福利、生日福利、改善提案福利、夜班津贴、司龄奖、年终奖、带徒津贴、各类活动等；
4.厂区环境干净整洁，中央空调覆盖，不需要戴帽子，不用穿无尘服。
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招聘岗位
操作工：15人
1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪史；
2.保质保量完成岗位的生产安排，有过制造业从业经验，综合薪资6500-9000元。
质检员：1人 6-8K 13薪
1.年龄18-35周岁，有1-3年产品全检经验，电机行业优先；
2.有不合格品异常处理经验；
3.可看懂机械图纸；
4.会使用基础量具，卡尺、高度尺、千分尺；
5.责任心强，态度积极，较强品质观念，服从安排，能接受夜班。
岗位职责：
1.负责产电机下线外观和参数全检；
2.对不合格品能根据要求识别隔离；
3.对反馈不良处理进度进行追踪确认；
4.有品质敏锐度，对潜在风险和可能会导致批量异常的现象能有所察觉；
5.熟悉产品外观检验和异常处理流程。
PMC生产计划：1人 6-8K 14薪
1.具备较强的沟通学习能力，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；
2.熟悉工作流程，有较强的组织协调能力，执行力和创新精神；
3.能承受一定的工作压力，责任心强；
4.年龄20-35岁，大专及以上学历，1年以上相关经验。
岗位职责：
1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划，物料需求计划，进料计划，成品交付计划等；
2.统筹和跟进相关物料齐套，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成。
CQE客诉工程师：1人 8-13k 14薪
招聘要求：
1.年龄22-35岁，大专以上学历，有3年以上客户质量管理经验，从事电机行业者优先；
2.专业知识技能；
1.掌握QC工具的实际应用；
2.掌握8D等持续改进工具的应用；
3.了解ISO9001质量管理体系；
4.了解质量管理五大工具 ，并能实际应用到工作当中。
3.较好的跨部门沟通能力与团队精神，PDCA处理问题的系统思维，TQM的意识，严谨、认真的工作态度。需要很强的文档编辑、汇报、总结和数据处理能力。
岗位职责：
1.客户端质量异常信息的收集与整理；
2.客户端质量异常的调查、分析和处置进度跟踪；
3.客户端不良品的处置管理；
4.改善会议的组织、定责、追踪及报告输出；
5.质量体系完善与维护。
客户服务经理：1人 8-12k 14薪
1.本科及以上学历；机械、电子、自动化等相关专业背景优先（条件优秀可放宽）；
2.3年以上工业产品销售或客户管理经验，熟悉伺服电机产品及其应用领域者优先，有工控行业或自动化、智能设备优秀者亦可（其他行业优秀者亦可）；
3.具备良好的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场趋势；
4.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系；
5.具备较强的执行力和团队合作精神及抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
岗位职责：
1.接收客户订单，回复交期及跟踪订单执行情况，协调内外部资源，确保订单按时交付，解决客户反馈的问题；
2.负责市场调研，收集并分析伺服电机行业的市场动态、竞争对手信息、客户需求，为销售策略的制定提供数据支持；
3.协助开发新客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度；
4.深入了解客户需求，参与产品开发和销售策略的制定；
5.参与商务谈判，制定并签订销售合同，确保合同条款符合公司利益和客户期望；
6.定期汇报销售进展，分析销售数据，提出改进建议和措施，提高销售业绩；
7.借助公司产品推广工具进行产品推广和宣传活动，提升品牌知名度和市场影响力。
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联系方式
1.联系电话：0512-83878669 马女士
2.扫描二维码投递简历
3.投递邮箱：maziwei@synexus-motor.com
4.公司地址：苏州市吴中区北官渡路38号科技城产业园11号楼三楼
文稿丨金晓丽
审核丨倪佳敏
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