根据汉中市卫生局、汉中市机构编制委员会办公室、汉中市人力资源和社会保障局共同下发《关于解决市中心医院专业人才严重不足有关问题的意见》（汉卫发〔2015〕9号）等文件精神，经汉中市卫健委批准，我院2025年就紧缺岗位面向社会公开招聘全日制硕士及以上学历人事代理备案制工作人员，现公告如下：
公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。通过考试、考核的方式向社会公开引进、招聘优秀人才，更好地满足医疗服务的需要。
一、招聘名额
共计19名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
报考人员须为2025年7月31日前取得硕士及以上学历、学位的全日制普通高等院校毕业生。毕业证、学位证等证件的发证日期为2025年7月31日前。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.适应招聘岗位要求的身体条件；
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下；取得符合报考岗位聘用要求的副高级专业职称，年龄可放宽至40周岁；博士研究生或取得符合报考岗位聘用要求的正高级专业职称，年龄均可放宽至45周岁。
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件：
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
（三）不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。
2.2025年7月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
3.现役军人。
4.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、线上线下报名与资格初审、专业技能测试、结构化面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
在汉中市中心医院门户网站（http://www.hzcch.com）及医院内公告栏发布招聘公告和《2025年上半年汉中市中心医院公开招聘人事代理备案制工作人员岗位表》，公布具体招聘岗位和资格条件。
（二）报名与资格初审
1.报名。本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行，请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。应聘人员只能报考一个岗位，报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。凡报考本次人事代理岗位的应聘人员不得报考汉中市中心医院2025年上半年高层次人才招聘岗位，一经发现，取消报名资格。
（1）网上报名，应聘人员需将全部报名材料扫描为1个PDF文件（切勿以多个文件发送）并发送至电子邮箱：rsk2686514@126.com，注明邮件主题：岗位代码＋姓名；资格审查结果，由汉中市中心医院人事科邮件回复的方式告知。
（2）线下报名，应聘人员需提供报名材料原件及复印件，报名材料送至汉中市中心医院人事科。资格审查合格的，现场由本招聘单位在《报名表》上签章确认。
2.资格初审。应聘人员需本人提供《报名表》和所报考岗位要求的各类证件，如下：照片1张、身份证、毕业证、学位证和其它相关证件原件和复印件一份，教育部学信网上打印的《学籍、学历或学位证书电子注册备案表》，公告中要求有住院医师规范化培训或专业方向的需提供相关证明。
（三）专业技能测试、结构化面试
1.经初审资格合格的人员全部参加专业技能测试,专业技能测试内容为临床实践技能考试,主要测评应聘人员所学专业范围内的技能实践操作能力。
2.面试方式：结构化。
专业技能测试结束后划定最低分数线，未达到最低分数线的人员不得进入面试环节。对于专业技能测试成绩达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例进入面试。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到专业技能测试最低分数线的应聘人员全部进入面试环节。
3.专业技能测试、面试均采取百分制，成绩按6:4加权。所有考生的成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定人选。最终总成绩并列的以技能测试成绩高的优先，需要医师规培证或执业资格岗位的有规培证或执业资格的优先，有特殊要求的按招聘职位表中岗位说明的顺序优先。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
4.报名结束后，专业技能测试、结构化面试的时间地点届时在汉中市中心医院官网发布，请随时关注，并合理安排来汉考试时间，未参加专业技能测试的视为自动放弃。
5.成绩查询。专业技能测试结束后，专业技能测试成绩、最低分数线及进入面试人员名单在汉中市中心医院官网上公布。面试结束后，考试总成绩及确定进入体检人员名单在汉中市中心医院官网上公布。
（四）体检
由汉中市中心医院组织进行入职前体检，如体检结果不符合岗位要求，将取消入选资格。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由应聘人员档案所在的院校或人才交流中心组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无弄虚作假、违法违纪行为等。
（六）公示
最终拟聘用人员名单在汉中市中心医院网站进行公示，公示期为5天。
（七）递补
因拟聘用人员自愿放弃或体检、考察不合格等原因产生的空缺，由该岗位其他符合条件的应聘人员，按照从高分到低分依次递补。
（八）终审、聘用
拟聘用人员公示期满后，医院将对所选人员提供的毕业证、学位证、身份证原件及与岗位要求相关的证件及个人档案进行终审，合格后与医院签订《事业单位聘用合同》，实行人事代理，按岗位聘用的有关规定享受五险一金等相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因与其他单位产生的纠纷影响聘用的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期考核不合格的，取消聘用。合格人员医院将按照需求确定岗位，对自愿到急缺岗位的优先考虑；不服从分配的按自动放弃取消聘用。
四、纪律与监督
此次公开招聘由上级主管部门全程参与监督，实行回避制度。公开招聘工作要坚持原则，规范操作；严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。
报名时间：2025年1月13日至21日
报名地点：汉中市中心医院 人事科
地址：汉中市汉台区劳动西路557号 行政楼4楼东
报名资料发送邮箱：rsk2686514@126.com
报名、考试咨询电话：2686514
举报或投诉电话：驻市卫生健康委纪检监察组2639569
汉中市中心医院纪检监察室：2681318
汉中市中心医院
2025年1月13日
附件：
1.2025年上半年汉中市中心医院公开招聘人事代理备案制工作人员岗位表
2.2025年上半年汉中市中心医院公开招聘人事代理备案制工作人员报名资料（请仔细阅读）
3.汉中市中心医院公开招聘报名表
4.个人承诺书
5.研究生专业方向证明
点击文末“阅读原文”链接
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