事业编面试丨如何看待“狗不叫”干部
教育
2024-12-19 07:03
山东
在乡村有一种“狗不叫”干部,指的是:经常下乡,每家每户的狗都认识他,见到他上门不叫。对于这种干部,你怎么看?——2024年12月14日曲周事业单位面试真题
3道题8分钟,无纸笔
“狗不叫”干部的现象说明他经常下乡,村民对他已经不再陌生,甚至连狗见到他也不会叫了。但我觉得,表面上看似是与群众建立了某种联系,但实际上,可能这种“熟悉”会存在表面化情况,缺乏深入的沟通和信任。就像狗见到常来的人时,不再警觉性地叫,但这并不意味着它对那个人有深厚的情感或者信任。作为基层干部,我们应该把“狗不叫”变成“狗欢迎”。通过真心实意的工作,与群众建立深厚的情感和信任,而不仅仅是停留在“见面熟悉”的层面。我们应该通过频繁而有意义的走访,倾听群众的声音,了解他们的需求与困境,真正成为他们的朋友和帮助者。只有这样,才能将群众的冷漠转化为热情,成为他们信赖和依赖的存在。“狗不叫”是一种形式上的熟悉,但“狗欢迎”才是真正的深度联系和真诚互动。基层干部要通过扎实的工作和真诚的态度,让村民看到我们的行动力和责任心,让他们从心底欢迎我们,而不是仅仅看到一个“熟面孔”。这不仅是与群众建立信任的基础,也是推动基层工作顺利开展的重要保障。因此,作为一名基层干部,我们要避免沦为走形式的“狗不叫”干部,而要努力让自己成为“狗欢迎”的干部,用我们的真诚和行动赢得群众的认可与支持。
微信:jxpsydt
添加「一点通」小兔老师
咨询结构化面试 训练提升课程
↓↓↓点击“阅读原文”进入评述空间