沁水县关于公开招聘公务用车驾驶员的公告
职场
2024-12-31 17:13
山西
沁水县轩通汽车服务有限公司为国有独资公司,注册资金1000万元,隶属沁水县天佑商贸有限公司。根据工作需要,该公司委托沁水县华舜人力资源管理有限公司面向社会公开招聘公务用车驾驶员(劳务派遣)10名,现将有关事项公告如下:1.遵守国家法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,贯彻执行党和政府的各项方针政策,服从公司安排,热爱本职工作;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾、无口吃、无重听、无色盲,视力良好;2.被开除中国共产党党籍、公职的,在立案审查或未解除党纪政纪处分的;3.组织、支持、参与暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质、吸毒、赌博、迷信等非法活动的;4.有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的;5.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德,品德不良、社会责任感和为民服务意识较差的;7.试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员;在沁水县人民政府网:https://www.qinshui.gov.cn/发布招聘公告。本次招聘的相关信息将在沁水县人民政府网或报名网址发布,请报名人员密切关注,如因考生自身原因未能及时获取相关招聘信息,后果自负。2025年1月6日9:00至2025年1月10日18:00报考人员须在报名时间内登录报名网址:https://v3.www.rcwbm.cn?pid=627864965611589(建议使用谷歌浏览器)填报信息,并按要求上传相关资料。填写信息时须使用本人有效二代居民身份证或有效临时身份证,且与考试时使用的身份证一致。本次招聘实行诚信承诺制。报名时,报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。(1)本人近期免冠正面电子证件照(像素130px×160px,JPG格式);(2)本人有效二代居民身份证或有效临时身份证原件;资格审查贯穿招聘工作全过程,招聘任何环节发现提供信息虚假、涂改或报考资格条件不符合岗位条件要求的,一经查实,沁水县华舜人力资源管理有限公司均可单方面无条件取消其报考资格或聘用资格。资格初审通过人员须在报名网址:https://v3.www.rcwbm.cn?pid=627864965611589(建议使用谷歌浏览器)自行下载打印本人准考证,并认真核验、阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备。准考证须本人妥善保管,以备本次招聘考试相关环节使用。面试重点测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析、求职动机、沟通协调、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、应变能力等,面试时间8分钟。面试采取结构化方式、现场评分的办法,评委打分去掉一个最高分和去掉一个最低分,其它分数平均后为面试成绩;面试未形成竞争的,面试成绩须达到70分;面试成绩当天公布;拟招聘员额末位出现面试成绩并列时,按以下顺序确定体检人员:1.加入面试时去掉的最高分、最低分,重新计算面试成绩,从高到低确定;考生未在规定时间内参加面试的,视为放弃面试资格,该岗位按实际入围面试人员进行面试。2.根据面试成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选,不足1:1比例的按实际人数确定。3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。4.体检不合格或不符合本次招聘要求的(依据体检报告为准),取消聘用资格。5.未按规定时间参加体检人员,视为自动放弃,不再另行通知。6.体检和复检费用由参加考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。1.体检合格人员进入考察环节。重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,对其道德品行、遵纪守法、岗位匹配、政治表现等情况进行考察。2.不按规定及要求参加或配合考察的考生,视为放弃。根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在沁水县人民政府网予以公示,公示期3个工作日。对反映有影响聘用并经查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。1.拟聘用人员与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》,聘用期3年,试用期6个月;2.聘用期间不遵守、不执行相关制度规定或考核不合格的,沁水县华舜人力资源管理有限公司可无条件同聘用人员解除聘用合同。2.社会保险:为聘用人员缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险,个人应缴纳部分在本人工资中代扣代缴。本次公开招聘工作全程接受社会监督,同时设立咨询、监督电话。(一)请报名人员保持手机畅通,因无法联系,影响聘用的责任自负。(二)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训,也不指定任何参考用书和资料。(三)本次招聘全过程及后期所需岗位出现缺额时,可根据本次面试成绩从高到低进行依次递补。(四)本次招聘工作未尽事宜及其它情况,由沁水县华舜人力资源管理有限公司负责解释。