为什么说这个方向,是网工人最大的机会

科技   2024-12-05 19:46   湖北  
近年来,随着互联网的快速发展,网工一直以薪资低,工作杂、发展前景不明朗等被热议。
在一般人的概念里,网络工程师不过就是通过拨号上网,发个Email,聊聊天,计算机组装与维护,组建局域网就以为是网络工程师了,其实网络工程师所具备的知识远远不止这些, 初级网工要想提升薪资,可以要向高端网工进阶。想成为高级网工,可以深入地了解网络技术原理,学习各种网络架构。
什么样的网工可以涨工资,能算高级网工?随便问你几个问题:
1、什么技术能实现网关冗余?你了解dhcp snooping底层原理及应用吗?
2、中小型园区常用哪些组网技术?50人,200人,500人,1000人,2万人园区网架构怎么规划设计?如何配置实现?
3、体系化的网络安全如何规划设计?防火墙你了解多少?
众所周知,经历过数通基建历练的网工,一般更有竞争力。如果日常工作没有机会接触大型项目可以考虑备考华为认证证书。因为学习华为认证能学技术、学实操、学经验

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👉 对于很多基本功不扎实、知识不成体系、项目经验不足的网工人来说,学习华为认证是个不错的自我提升方式:
一则帮助梳理网工职业生涯用到的各类技能点,夯实理论基础;
二则有机会接触到平时工作中接触不到的大型项目实验,为以后跳槽做准备;
三则学完可以备考华为认证,手握一个高含金量的证书,以后面试、或者接手重大项目都有底气了!
华为认证该怎么学?
根据不同技术栈,网工大致可以划分为以下四个阶段,HCIA对应的是初级水平,HCIP对应的是中级水平,HCIE对应的是高级水平。
学习华为认证,可以先把HCIP数通所有的知识都学习,注意不只是备考个证而是要真正学习技术,平时多做实验、多逛论坛、多跟同行交流。基础打牢后,再慢慢拓展维度学习安全、云计算等,找准机会跳槽到大公司或者数据中心。学到HCIE级别,而且经验丰富的时候,就可以在职场上游刃有余了!
网工想涨工资,需要冲刺什么能力?
高级网工的重点之一就是,学习企业组网。企业组网非常考验网工的内功,选择何种组网方案、合适的网关位置、如何保证网关可靠性等等一系列问题,每个环节都考验网工的理论功底和实操经验。
大型企业如大型医院、银行、省市县政府单位、电厂、汽车行业等,网络的稳定性,往往决定了业务生产的稳定性,而园区网可靠性取决于网关采取的园区网络技术架构方案。经验丰富的老网工,往往能根据需求背景设计一套较好的组网方案。
前企业级可靠型组网方案有如下三种
①  VRRP+MSTP 
② 堆叠+链路聚合 
③ 三层路由(网关放在接入,向上运行三层路由协议)。
比较常用的是前面两种,这两种方案各有优势👉👉
当然近几年流行的SDN、Vxlan技术也可以应用于目前的可靠型园区网络,我们暂时将该网络称之为大二层园区网。大二层园区网成本较高且技术普及度低,在园区网中用的并不多,但非常适用于需要进行灵活分区分域多业务隔离的园区网络如数据中心网络。随着SDN、Vxlan技术的普及以及支持SDN、Vxlan硬件设备的价格下降,大二层园区网也许会成为第四种常用的可靠型组网方案 
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如何动手部署一个企业网?
下面以堆叠链路为例,教你如何部署一个企业网。堆叠技术也可以称为集群技术或者网络虚拟化技术(多虚一)。堆叠逻辑上体现为一台设备,具有统一的配置平台。在单一逻辑设备上部署网关即可。设备故障或链路故障的切换机制由集群机制保障,无需管理员详细设计。部署集群/堆叠可以简化逻辑拓扑,在逻辑设备上部署单一的网关即可。设备故障或链路故障的切换机制由既有的集群机制去保障,无需管理员详细设计。 
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以下是华为给出的典型园区网堆叠架构的组网方案:






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51CTO 华为认证教学团队,专注网工在线教育,多年来培养出一批批优秀的网工学员,帮助他们冲刺技术实力提升、备考证书。
51CTO华为认证课程内容是华为教研团队根据国内大型互联网公司对“高级网络工程师”的任职要求设定的,设计了很多大型综合实验,侧重实战+实用+考证。
华为认证讲师肖哥是华为官方授权数通讲师、51CTO签约讲师,具有10多年实战和教学经验,仅在51CTO就拥有40多万粉丝。
肖老师讲课通俗易懂,讲课不仅包含了华为官方的内容,更会为学员着想,还会讲很多思科H3C等网络知识的拓展,包含思科和华三模拟器的知识,甚至安装系统之类的桌面运维知识,以及工作中应用到的技术比如堆叠。
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