琼海市司法局2024年招聘24人（附岗位表）

职场 2024-11-28 19:32 海南

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琼海市司法局2024年公开招聘24名司法协理员公告(第1号)

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省司法厅关于司法协理员制度试点工作任务部署，进一步加强基层法治工作队伍建设，切实推动司法所高质量发展，根据《海南省司法厅海南省财政厅海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省司法协理员制度试点工作方案>的通知》、《海南省司法厅关于印发<海南省司法厅关于加强司法协理员队伍建设的意见>的通知》精神，结合我市实际，现将公开面向社会招聘司法协理员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，由市司法局面向社会公开招聘琼海市司法协理员。

　　二、招聘人数及岗位

　　(一)招聘人数：24人(招聘岗位具体要求详见附件)。

　　(二)岗位职责：司法协理员是协助司法所工作的辅助人员，主要辅助司法所履行矛盾纠纷调处(劳动争议多元化解)、参与基层普法与依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑释解矫人员安置帮教、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督、面向社会收集立法意见建议、协助做好人民陪审员选任、完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务性工作。

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　　三、招聘条件

　　1.应聘协理员应当具备以下条件：

　　(1)具有海南省户籍;

　　(2)拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　(3)年龄在18周岁及以上，原则上不超过35周岁;具有司法行政相关工作经历1年以上的，年龄可放宽至45周岁;通过国家统一法律职业资格考试人员年龄可放宽至50周岁;年龄计算以公告发布之日起;

　　(4)具有大学专科及以上学历，法学专业教育背景(参考海南省2024年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录，详见附件2);通过国家统一法律职业资格考试的人员或具有司法行政相关工作经历1年及以上的，可放宽至大专学历不限专业;

　　(5)能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力;

　　(6)组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作;

　　2.有下列情形之一的，不得招聘为协理员：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　(5)非毕业年的全日制在读学生;

　　(6)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　(7)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;

　　(8)曾因违反行政机关管理规定被辞退的;

　　(9)不适合从事协理员工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节。

　　(一)发布公告

　　在琼海市人民政府网(https://qionghai.hainan.gov.cn/)发布招聘公告，报考人员请持续关注琼海市人民政府网有关招聘公告信息。

　　(二)报名事宜

　　1.报名时间

　　2024年12月3日9:00-12月9日17:00

　　2.报名流程

　　注册报名、填写并上传报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

　　3.报名方式

　　本次考试采取网络报名的方式，不收取报名费。报考人员登录“琼海市司法局2024年公开招聘24名司法协理员报名系统”(以下简称“报名系统”)进行网上报名。报考人员报考后，应及时查看琼海市人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　报名系统网址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9ce6H3BPSdSpwfG368EcsRtDO%2FvlqlDS2DI9GGXqpstpADp8RA

　　4.上传报名资料。须将报名材料上传至指定位置，所需报名材料如下：

　　(1)有效期内第二代身份证正、反面扫描上传;

　　(2)本人近期2寸免冠证件照;

　　(3)户口簿首页(非户主页)及个人页;

　　(4)毕业证;

　　(5)学位证(如有);

　　(6)中华人民共和国法律职业资格证(如有);

　　(7)具有司法行政相关工作经历1年及以上的，需提供由所在司法局盖章证明材料，材料中需要明确报考人员姓名、身份证号、所在岗位及工作时间;

　　(8)全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围为全国法院，截图上传，需要保证结果内正确显示报考人员姓名及身份证号);

　　(9)委培、定向及在编在岗人员报考的，须提供用人单位及主管单位同意报考的证明;

　　(10)其他岗位招聘所需的资料;

　　(11)报名系统中要求填写的信息。

　　本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，招聘岗位表等，根据个人情况报考符合岗位条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。报考人员所留联系电话应准确无误，保持通讯顺畅，确保能及时联系到本人。

　　(三)资格审查

　　1.对报名人员进行资格审查，主要从年龄、文化程度、专业等方面审查是否符合应聘的条件，资格审查合格人员方可参加笔试。招聘人数与资格审查合格人数达到1：2方可开考。招聘人数与资格审查合格人数比例达不到1：2的，则按比例相应缩减招聘岗位数。招聘名额不足部分，市司法局根据工作需要重新发布招聘公告进行招录，直至招聘满额。

　　2.网上报名系统已过报名期限后不再接受报考人员注册报名。已经提交报名材料的报考人员，须在2024年12月9日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交。在2024年12月9日17:00之后，报考人员资格审查仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。

　　3.资格审查合格者参加笔试。通过资格审查的考生，应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。考生务必妥善保管好准考证，须携带准考证、身份证参加各个环节考试。通过资格审查的考生人员名单、打印准考证的时间另行通知。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报名所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求，考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负;在任何环节(包括试用期)发现报考人员提供的材料不实、弄虚作假或不符合报考条件等违反招聘规定的，一经查实取消考试或聘用资格。

　　(四)组织考试

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩的60%。笔试范围为：政治理论、时事政治、法律知识、公文写作等。笔试结束后，根据笔试考试情况由招聘领导小组研究确定笔试合格分数线。

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　　2.面试资格复审

　　(1)面试资格复审人选在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按1:2比例由高分到低分确定;末位出现并列的，一并进入面试资格复审;达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。

　　(2)因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在琼海市人民政府网公布。

　　(3)资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提供以下材料：

　　①身份证原件及复印件(正反面)1份;

　　②户口簿首页(非户主页)及个人页原件及复印件1份;

　　②毕业证、学位证原件及复印件各1份，学位证(如有);

　　③笔试准考证;

　　④教育部学历证书电子注册备案表(带有二维码标识且有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);

　　⑤全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围为全国法院，截图上传，需要保证结果内正确显示报考人员姓名及身份证号);

　　⑥委培、定向及在编在岗人员报考的，须提供用人单位及主管单位同意报考的证明;

　　⑦中华人民共和国法律职业资格证(如有);

　　⑧具有司法行政相关工作经历1年及以上的，需提供由所在司法局盖章证明材料，材料中需要明确报考人员姓名、身份证号、所在岗位及工作时间;

　　⑨其他岗位招聘所需的资料。

　　原件当场核实后，退回给报考人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。报考人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。

　　3.面试

　　根据笔试成绩，在达到笔试合格分数线且资格复审合格的报考人员中按1∶2比例由高分至低分依次确定面试人选。末尾出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，设定面试合格分数线为60分。

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　　4.综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试的综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　如综合成绩相同，按以下优先顺序进行录用(以下材料需要在报名时提交)：

　　(1)通过国家法律职业资格考试的;

　　(2)具有司法行政相关工作经验的;

　　(3)持有初级以上社会工作者职业资格证;

　　(4)持有三级以上心理咨询师资格证;

　　(5)按面试成绩高低排序。

　　5.体检

　　从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。参加体检人员名单、体检时间在琼海市人民政府网、“法治琼海”微信公众号公布，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检在市级三甲医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检(复检)不合格、未在规定时间内参加体检、在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况或自愿放弃体检的予以淘汰，在达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　6.考察

　　在经过以上各个环节的招聘筛选后，由市司法局具体负责对入围人员进行考察，全面了解考察人选政治素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，因考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，在达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补体检、考察人员。凡有违反报考条件者取消聘用资格。

　　7.公示

　　根据笔试、面试、体检、考察的结果，确定拟聘用司法协理员名单，面向社会公示5个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩排名顺序依次递补。

　　五、用工形式

　　根据劳动用工管理相关规定，公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续;对有严重问题的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补。拟聘用人员应服从组织分配，在规定时间内报到。如无正当理由不服从分配的，取消聘用资格，所空缺职位按程序进行递补。在市人社局指导下，市司法局对服从工作岗位安排的拟聘用人员办理用工手续，由琼海市司法局与聘用人员签订3年劳动合同，并约定试用期为2个月。由市司法局根据工作需要统筹安排至12个司法所从事司法行政工作。

　　六、工资待遇

　　司法协理员薪酬福利由市司法局会同市财政局、市人社局等部门根据我市经济发展水平、财政状况等因素，确定司法协理员工资标准为5112.5元/人/月(含基本工资、单位和个人应缴纳的五险一金)，其他待遇(误餐、出差等补助)参照琼海市人民政府批准的有关规定执行。司法协理员工资待遇依据有关规定适时调整。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性;提供虚假报考材料等的，取消考试资格;录用后发现有隐瞒不得招聘情形的，一经发现立即予以辞退。

　　(二)报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

　　(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明参加报名。

　　(四)本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生自行进行复习，谨防上当受骗。

　　八、联系方式

　　咨询电话：0898-62833115

　　报名系统咨询电话：0898-65230708

　　咨询时间：工作日8:30-12:00,15:00-17:30。

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