11月20日，胖东来创始人于东来在其个人社交平台发布了一条令人瞩目的消息：自明年起，胖东来人结婚将不允许索要或支付彩礼，婚礼酒席也将严格限制，只能邀请亲朋好友，且不得超过五桌。对于违反这一规定的员工，公司将采取制度建设上的措施，取消其一切福利。此外，未来的胖东来人将不允许依赖父母购买房产和车辆，而是要依靠自己的能力去创造和享受美好的人生。
于东来在个人社交平台上的这一声明，彰显了他对推动美好生活、引导社会文明生活的坚定决心。他希望通过这些措施，让更多人能够轻松、美好地生活。
其实，胖东来一直致力于为员工提供更好的福利和生活方式。据此前报道，胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员甚至达到180多天。这种工作与生活的平衡，不仅让员工能够更专注地工作，也让他们能够享受更多的自由时光，提升生活质量。
而胖东来对于人才的需求也同样迫切。近日，胖东来珠宝官方公众号发布了招聘公告，拟招聘30人。然而，据投递胖东来的网友收到的邮件显示，本次招聘需求30人，却收到了6900份简历，招录比高达230:1。这也足以看出胖东来对于人才的重视和吸引力。
值得一提的是，胖东来的创始人于东来不仅是一位成功的企业家，更是一位慈善家。他曾在2008年获得“全国抗震救灾模范”称号，2021年更是以5000万元的现金捐赠总额位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。虽然于东来已于2023年6月宣布退休，但他仍然在为建设、传播生活的理念而努力工作。
于东来的这些举措和理念，无疑为胖东来注入了更多的活力和魅力。他希望通过这些努力，让胖东来人能够拥有自信、独立、健全的人格，活出青春、热情、轻松阳光的生命状态。同时，他也希望胖东来能够成为一家具有社会责任感、有担当的企业，为社会做出更多的贡献。
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