逐光2024丨“牢记·融合”妙笔 “政”好时光生花——市法院政治部、机关党委、机关纪委、法官学院工作综述

政务   2025-01-15 14:42   黑龙江  

前言


一缕一任,千钧所托。2024年,齐齐哈尔市中级人民法院全面落实省法院“一要二统三抓实”工作思路,贯彻落实市委、市委政法委全会精神,以“三争”晋先为总抓手,以“三年强院行动”为载体,忠诚履职、守正创新、勇担使命、不懈奋斗,各项工作取得新成效、新突破。
一路奔跑,一路成长。在2024年飞逝的光阴中,留下了鹤法人的拼搏与收获。即日起,开设“逐光2024”栏目,共同盘点、见证鹤城法院和广大干警的坚实步履、奋进瞬间和难忘记忆,携手启航2025年法院工作新征程。


2024年,齐齐哈尔中院队伍建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“公正与效率”主题,深入落实“一要二统三抓实”工作总思路,全面贯彻“五牢记、五融合”要求,持续深化“三争”晋先总抓手效能,认真推动“三年强院行动”部署安排,在分管院领导带领下,积极探索用党建工作的“软实力”实现法院发展的“硬支撑”,打造“牢记融合‘政’好时光”红色引擎,以“时光”系列党建品牌构建,带动队伍建设各项工作齐头并进、整体提升。

“四融四促”,机关党建亮点纷呈

“融”主体,促铸魂增智。以党的政治建设为统领,定计划做方案建平台,采取院党组率先专题学、机关党委指导统筹学、党支部集体研讨学、青年跟进交流学的“四维一体”学习新模式,营造浓厚学习氛围。“融”组织,促强基固本。及时调整党支部设置,巩固标准化成果。组织开展“四强党支部”示范展示暨落实“一过两重温”制度主题党日活动,全市党务干部到院观摩,此举措在省法院作经验介绍。团组织建设成果丰硕,院机关团委荣获“全市五四红旗团委”称号、在“全市共青团系统业务知识大比武”中荣获市直组第一名。“融”责任,促深耕细作。组织座谈,广泛征求基层党组织意见,以问题清单,按图索骥,推动整改,制发党建工作任务清单12个,发布党务通报15次,以督导清单,摸准实情。建党节前夕,组织开展“我为质效献一策·鹤法之光展星途”活动,146名党员踊跃建言献策。“融”身份,促彰显作为。以法院资源清单精准对照社区“需求清单”,组织19个党支部参加共建活动,共建社区为本院授旗。174名党员与178户群众建立帮扶联系、办实事300余件。坚持文化育党,创作编排《涅槃重生》舞台剧,参演全市“遇见鹤城展新风 助力旅发启新程”展演活动。参加省法院“龙法运动会”获得“一金两银两铜”的优秀成绩、先后举办“礼赞劳动者·奋斗最青春”“筑梦灯火万家·礼赞祖国华诞”主题文艺汇演、首届“鹤法运动会”等活动,鹤法健儿累计获奖24项,生动展现团结拼搏的精神风貌。

“四良四实”,综合质效提档升级

建实能力作风建设“良田”。起草下发专项工作方案6个,制定攻坚破难项目3个,创新项目1个。《做实惠企司法服务 持续优化法治营商环境》等2篇信息被市能建办精选刊发,在全市79家单位中信息采用率最高。施实脱薄出列“良策”。对照省法院“五项标准”,制定出台《推动相对薄弱基层法院“脱薄争先”九项机制》等方案制度,高位推动院领导实地联系督导31次、条线专项指导76次、调度“脱薄”进展12次、查找问题症结16个,制定帮扶措施44项。指导薄弱法院建立“六清”台账,针对薄弱指标逐项整改。今年,最高院到梅里斯法院进行调研指导,对该院阶段性成果给予充分肯定。用实督导评价“良法”。制发全市法院《“三争”晋先情况分析报告》5期,推动“三争”晋先成效进一步提升;3次对基层法院督评办法做出优化调整,科学制定督评体系,督评质效持续提升。育实系统党建“良种”。持续推动“星火·红平”基层党建品牌创建,将党建触角延伸到基层一线,“广乔红鹤羽”“鹿鸣天平红”等品牌创建成效显著,龙沙法院两篇学术论文荣获第三届“至正杯”优秀奖和第十五届中国破产法论坛征文二等奖,铁锋法院一篇裁判文书被评为全省法院刑事类一等奖;中院搭建共享交流平台,创办推发党建内部电子专刊12期,实现从“关门自建”到“开门共建”的发展转变。

“四维聚焦”,激活蓄能一池春水

一维聚焦精准“发现储备”。严把源头人才关,涵养“源头活水”,年度内从南开大学、西北政法大学、重庆大学等知名高校招录优秀毕业生14名;严把优秀干部关,蓄活“一池春水”,选调全市法院优秀年轻干部109人筹建“鹤法青干”训练营,陆续开展“青聚魂”“青风采”等系列活动20余次,4名学员选任为基层法院领导班子成员、28名学员选任为基层法院中层领导岗位;严把专业人才关,聚力“中流击水”,推动形成“三循环”交流全新格局,14名优秀干部到基层挂(任)职,院机关内部交流轮岗28人次。二维聚焦精密“考察识别”。有机统一“科学”识人和“精准”识人,推行“两表一档一纪实”政治素质档案,探索建立集干部基本信息、队伍结构分析等于一体的“数字化信息管理智库”;坚持“赛场选马”,突出一线考核,通过实地踏查、调研测评等方式考察干部在落实重大部署、重点任务等展现的能力素质。三维聚焦精心“培养锻炼”。培训规格提档升级,邀请国家法官学院、《人民司法》等专家学者等开展轮训辅导4次;创新推出“云上微课堂”150期,全力推动审判专家、业务能手、青年法官上讲台,评选“精品微课堂”40期;加快构建“双向教学”育人机制,与西北政法大学、西南科技大学等共同筹建研学基地,推动实务实践与法学院校教学优势互补、资源共享,专业人才培养逐渐呈现“春色满园”新气象。四维聚焦精粹“选拔使用”。采取“择优比选”等方式,大胆培养使用专业干部和年轻干部,今年以来选任中层干部22人,调整任免11人次,80、90后干部增加18人,研究生学历干部同比增长85%;充分发挥干部协管职能,积极争取地方党委政策支持,提拔、重用、调整班子成员32人次,协调解决7个基层法院副院正科级职级配备难题。

“秉持四心”,宣传造势扩圈出彩

服务中心,着力提升传播力。采取全市法院新闻宣传专题化、专题推广体系化全新模式,锚定中心工作带动全市法院擦亮“‘三争’晋先 强院先行”宣传品牌,同步推出“媒体聚焦”“枫桥式人民法庭”“鹤法‘悦’青绿”特色板块,大力宣传法院工作中涌现出的先进典型、正面事例。中院微信公众号获评“全市优秀政法新媒体”称号。瞄准靶心,着力提升引导力。出品牌建设,加强对下指导,指导龙江法院、梅里斯法院结合地域特色精心打造“龙小锤说法”和“红石榴微剧场”系列普法栏目,引入“数字漫画”传播新形式,原创推出《“亲友圈”变“赌友圈”?》等“漫普法”系列,寓法律法规于通俗易懂的释法说理之中,深受群众喜爱。拓大圆心,着力提升影响力。对标行业先进深挖新闻“富矿”。在国家级媒体刊发稿件59篇、省级以上媒体平台共发稿143篇,《“碰瓷维权”在他这“栽了跟头”》被人民法院报、最高人民法院微信公众号同步刊发;积极争取省内媒体支持,拓展与省电视台“都市频道”“法治频道”等互通渠道,年度发布案例信息等100余条。回应民心,着力提升公信力。全面推进依法治市、“谁执法谁普法”推陈出新,2024年,全市两级法院荣获“八五”普法省级先进集体2个,市级先进集体、个人各10个;打造“沉浸+庭审”“参观+座谈”等“公众开放”新模式,中院举办“公众开放日”36期,邀请1044人;召开新闻发布会6次,发布典型案例12个。

“四个深入”,激励约束双向奔赴 

深入推进党纪学习教育。做到督导调研、《条例》学习、警示教育和检视问题全覆盖。市法院党组成员宣讲《条例》21次,学习《典型案例》等5次,自我检视5次。各党支部召开问题查找会18次、对照剖析18次。党纪学习教育期间,开展警示教育2次,观看1部警示教育片。深入推进集中整治与专项整治。紧盯群众身边不正之风和腐败问题开展集中整治,围绕“7紧盯、17严查”,查摆问题,完善制定制度机制,解决民生实事;紧盯违规吃喝问题开展专项整治,签订承诺书303份,通过微党课等多种形式教育引导警示干警自觉对违规吃喝“说不”。深入推进全面从严治党。围绕市纪委下发的纪律检查建议指出的问题,制定专项整治工作方案,细化19项整治措施。制定《2024年全市法院全面从严治党重点任务责任分工方案》,新增4项、修订7项措施内容。深入落实“严管厚爱”要求。制定《年轻干部教育监督管理暂行办法(试行)》《个人有关事项报告制度》等制度,常态化加强对基层法院“一把手”和院机关中层正职的履职工作监督;贯通 “8+8”小时管理模式,实现“由线到面、立体四维”的全方位监督;制发《激励干警担当作为容错减责免责办法》,消除干部干事创业思想负担。关爱离退休干部生活,更新3个支部116名党员的信息档案,年度慰问500余人次,通过结对帮扶、送服务上门等形式,将组织温暖送进老干部心坎里。

踵事增华行致远

云程发轫翘首来

站在全新起点,齐齐哈尔中院队伍建设工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚守好、践行好、传承好初心使命,贯彻好、落实好、执行好院党组工作部署,在理念上转变、管理上加强、质效上提升,把“九分落实”做好做实做出成效,努力为鹤城法院高质量发展贡献更大智慧和澎湃动力!



编辑:姜兆涵


欢迎关注



一审丨郭   

          李楚南

          王轶帅

          张丽丽

          孙戈辉

          成日鹤

二审丨杨广宁

三审丨杨雪莲

 

齐齐哈尔市中级人民法院
法院宣传、信息公开
 最新文章