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学院概况
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招聘岗位与人数
序号 | 岗位 | 专业名称 | 招聘数 | 基本要求 |
1 | 专业课专任教师 | 城市轨道交通机电技术 | 15 | 硕士研究生学历，具有中级职称及以上老师可放宽至本科，有相应的轨道交通类、机械类、电气化类、自动化类信息类等专业学习背景或工作经历。 |
2 | 城市轨道交通通信信号技术 | 14 | ||
3 | 城市轨道交通运营管理 | 14 | ||
4 | 计算机应用技术 | 10 | 硕士研究生学历，具有中级职称及以上老师可放宽至本科，有计算机类专业学习或工作经历。 | |
5 | 大数据与会计 | 12 | 硕士研究生学历，具有中级职称及以上老师可放宽至本科，有财会类专业学习或工作经历。 | |
6 | 电子商务 | 11 | 硕士研究生学历，具有中级职称及以上老师可放宽至本科，有商科类专业学习或工作经历。 | |
7 | 基础课课专任教师 | 体育 | 4 | 硕士研究生学历，具有中级职称及以上老师可放宽至本科，有相应的数学、物理、中文、思政、英语、心理健康、体育等专业学习或工作经历。 |
8 | 思想政治 | 9 | ||
9 | 英语 | 4 | ||
10 | 心理 | 2 | ||
11 | 数学 | 6 | ||
12 | 语文 | 5 | ||
13 | 辅导员 | 辅导员 | 15 | 全日制本科及以上学历，30周岁以下，中共党员，本科或研究生期间担任过学生干部。具有心理咨询师相关证书，有高校辅导员工作经历者优先。 |
14 | 实习实训教师 | 实训室管理员 | 2 | 男性，年龄35岁以下，专科及以上学历（机械大类或电子信息大类）和初级以上职称或相关行业中级以上技能证书；在轨道交通行业或信息技术行业一线从业3年以上；有较强的语言表达和文字处理能力，能熟练运用办公软件。 |
15 | 行政人员 | 党政办公室主任 | 1 | 性别不限，年龄45岁以下，党员，具备本科学历；熟悉地方党政机关工作程序，有较强的组织、沟通和协调能力；有较强的文字能力，能熟练使用计算机进行文件表格处理；具备相关工作经历五年以上。 |
16 | 行政人员 | 财务处处长 | 1 | 性别不限，年龄55岁以下，具备本科学历和本行业中级以上职称；有较强的大局意识、纪律意识和职业能力；具备财务管理相关工作经历五年以上。 |
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招聘条件
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招聘程序
所有报名程序线上完成，一人限报一岗。报名截止时间即日起至2月12日止。应聘者需上传以下应聘材料（包括但不限于）：
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称+电话”（一人限报一岗）发送至指定邮箱bbgdxy@126.com。
校人事处会根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。参加考核时需带报名上传原件材料到现场验证。
通过电话或邮件形式通知资格审查合格者参加考核，具体考核安排另行通知。
面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、相关问题答辩和技能展示等。学院根据面试成绩高低排序确定拟录用人员。
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薪资福利待遇
行政岗位，综合年薪6-8万；中层领导岗位，综合年薪12-18万；辅导员,综合年薪8-15万元；青年教师,综合年薪8-12万元。教学骨干教师,综合年薪10-20万元。
五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐、带薪休假、健康体检游、提供全面的专业培训及完善的晋升平台
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咨询方式
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