各位金华的宝子们
好消息
2025部分节假日放假安排出炉
法定节假日将增加2天
具体节假日安排
及时间
快来一起看看吧
2025部分法定节假日安排
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假)，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。
按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：
1月1日(周三)放假1天，不调休。
二、春节：
1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
三、清明节：
4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。
四、劳动节：
5月1日(周四)至5日(周一)放假调休，共5天。4月27日(周日)上班。
五、端午节：
5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。
六、国庆节、中秋节：
10月1日(周三)至8日(周三)放假调休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。
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除了
2025部分节假日安排
那么
金华的婚假
及产假是怎么规定的呢
具体天数
马上一起看看吧
金华婚假规定
婚假天数
依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。
国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
适用范围
本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假，适用本规定。
休假方式
用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。
职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假;确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。
职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
规定施行前未满一年的
职工在本规定施行之日（2024年9月27日）前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。
金华产假天数
产假天数具体如下：
女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。
职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天;怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
法律法规、国家对产假天数有新规定的，从其规定。
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