金华三大单位公开招聘！

（一）报名

1.报名时间：上午08：30-11：30，下午01：30-05：00，截止至2024年12月03日（以材料收到时间为准，节假日也可报名）。

2.报名地点：永康市永银文化旅游发展有限公司综合部（永康市方岩镇圆梦路18号四楼）；

3.报名需携带材料：

（1）招聘报名表（见附件，须有个人承诺签名，可现场填写）；

（2）个人身份证；

（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职称证书和岗位所需其他材料；

（4）相关工作经历证明材料；

（5）以上相关证件复印件；

（6）近期免冠一寸照片2张。

（二）资格审查

1.资格审查。由永银公司综合部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审，集团纪委负责监督。通过资格审查后方可进入面试（考核）阶段。

2.请保持手机畅通，资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

（三）面试（考核）

根据报名情况确定具体面试（考核）形式，具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，按面试(考核)结果从高到低依次进行递补。

(五)聘用

1.经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续(由第三方派遣机构办理)，薪酬待遇根据公司有关规定执行。

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补(限期本次招聘工作结束后的3个月内)。

3.聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试(考核)资格或聘用资格。

(六)实行市场化退出机制

聘用人员试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因违反公司规章制度、工作程序、办事规则等行为，给公司造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

(一)为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员面试(考核)成绩不够理想的，可取消或核减该岗位招聘人数。

(二)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险)，工资待遇按照公司规定执行。

注：完整招聘公告请在【金华本地宝】回复【招聘】即可查看。

(一)报名

1.报名时间和方式

报名时间：2024年11月25日8：30至2024年11月30日17：00。

报名采用线上报名的方式，每名报考人员均只能选择一个岗位。报考人员可通过微信(支付宝、钉钉)扫描右侧二维码进行报名。

2.报名需提供材料：

(1)金华市金东区教育系统面向2025届普通高校毕业生招聘报名表(见附件2，附彩色免冠一寸照片);

(2)本人有效期内二代身份证;

(3)生源或户籍证明(按生源地报名的考生提供有户口迁出记录的原家庭户口簿或公安部门出具的高校入学前户口所在地证明;按户籍报名的考生提供现户口簿或户籍证明，户口簿复印户主页和本人页);

(4)现在校学生证和毕业生就业推荐表;

(5)报名条件要求的师范生技能大赛获奖证书、校级及以上奖学金证书、校级及以上优秀荣誉证书、综合成绩排名材料等证明材料;

(6)金华市金东区教育系统面向2025届普通高校毕业生招聘说明材料(附件3);

(7)已取得的本科及以上各阶段的毕业证书和学位证书，以及学信网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》;

 (8)国(境)外留学回国(境)人员还需提供教育部学历学位认证书(已取得者提供);

 (9)教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明(已取得者提供); 网上报名考生需提供以上材料pdf扫描件并按要求上传;现场报名考生需提供以上材料原件和复印件，复印件材料按序装订(夹)在一起，并扫描成一个PDF文件现场上传。

(二)资格审核

1.资格初审。金东区教育体育局工作人员将对网上报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或邮件形式及时告知考生。

2.资格复审。通过资格初审人员须于2024年12月4日上午8：30-12：00到南京师范大学仙林宾馆(南京市栖霞区文苑路1号近学津路)参加资格复审(南京师范大学2025届毕业生可直接在资格复审现场进行线下报名)。资格复审须本人到场，不得委托他人，未在规定时间内参加资格复审或提交指定材料，均视为弃权。通过资格复审人员确定为入围面试人员，并在报名表上加盖公章作为面试准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(三)面试

面试由金华市金东区教育体育局组织，在南京师范大学现场组织。

面试形式为模拟上课+结构化面试。模拟上课分值占比70%，准备时间30分钟，上课时间控制在7分钟以内;结构化面试分值占比30%，准备和作答时间控制在3分钟以内。模拟上课教材统一使用浙江省现行各学段各学科教材，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。

面试总分100分，面试合格分70分，成绩保留小数点后两位，面试不合格人员不列入体检、考察对象。在各招聘岗位面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:1比例确定入围签约、体检和考察人选。面试成绩相同的，以模拟上课成绩高的排位在前。

面试成绩及入围签约、体检和考察人选名单于面试结束后在金华市金东区人民政府网公布(https://www.jindong.gov.cn)。

一、招聘条件和岗位

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神，服从组织分配;有志于从事教育工作，具有较强的事业责任心、专业技能水平和语言文字表达能力;

(三)具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求;

(四)具备适应岗位所需的身体条件和心理素质;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

具体岗位及要求详见附件1。

二、其他

1.生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2024年11月25日前户口所在地为准。

2.拟聘人员须在2025年8月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，国(境)外留学回国(境)人员须在2025年8月31日前提供教育部学历学位认证书。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用，用人单位不承担违约责任。

3.聘用的毕业生须在2025年8月31日前取得相应学段和相应学科教师资格证书，未在规定时间取得的，不予聘用。

4.考生在整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

5.签约时应聘者需承诺在金东区所属中小学至少服务五年(因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外)。

6.根据金华市金东区教育高层次人才招引相关意见，本次新招入编符合条件的教育高层次人才，给予相应人才补助。

7.联系方式

金华市金东区教育体育局人事科。

办公地址：金华市金东区兰台街33号联建楼7号电梯6楼C626室。

未尽事宜，由金华市金东区教育体育局负责解释。

注：完整招聘公告请在【金华本地宝】回复【招聘】即可查看。