年关将至，群雁返乡。淮上区人才综合服务中心抓住本土在外人才这一重点群体，筑好“反哺巢”、织好“人才网”，多措并举吸引返乡人员在家门口就业创业。
打好“亲情牌”，情感对接引得回。通过大学生假期家乡行、同乡联谊会等形式加强感情联络，激发其回报桑梓的责任感和使命感；统筹建立有志回乡发展在外人才“信息库”，实施“一对一”靶向跟踪对接，动态掌握其求学经历、就业情况、存在困难等，牢牢拽紧联系“风筝线”；多渠道收集用工信息，做好重点招工服务企业信息推送工作，通过微信公众号、微信工作群等方式，做好本地企业用工宣传，引导就近就业；定期开展专项招聘会、就业形势分析会、政策解析会等活动，及时向本土在外人才介绍淮上区发展动态。
打好“激励牌”，多点发力留得住。及时宣传专项补贴、人才政策、基金扶持等政策，进一步落实就业政策“免申即享”“即申即享”“直补快办”,贯彻省、市稳就业各项决策部署，让有就业意愿的群众在家门口就能获取就业招聘信息、就业指导及推荐、政策咨询、技能培训等全方面就业服务；建设一体化、专业化、综合性零工市场及“小而全”的零工驿站，为灵活就业人员提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务，确保“引回一个、留住一个”。
打好“创业牌”，搭台唱戏干得好。成立“创业专家服务团”，提供政策咨询、就业指导、技能培训等高效服务；依托辖区技师院校及工匠学院，引导企业进行校企对接，促进企业技能人才培养，培育壮大产业工人队伍促进技能人才自主创业；落实创业担保贷款政策，加大对各类创业者的支持力度；组织开展专场招聘活动，提供适合失业人员、城乡就业困难人员、返乡农民工等重点群体就业岗位，帮助他们实现干事有舞台、创业有机会、发展有空间。
详见2025年1月10日《蚌埠日报》02版
通讯员 李苹
主办单位 | 蚌埠市人力资源和社会保障局
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