就业，这个在我们人生中总是绕不开的问题。
无论是在选择专业时还是学习过程中，
大家经常会问自己：
我学的专业以后好找工作吗？
可以做哪些工作？待遇怎么样？
这时候，一份权威的调查报告可以让我们对未来的职业发展有更清晰的了解。
小编今天迫不及待想和大家一起分享这份由法国国家统计与信息分析学院（ENSAI）和大学校联盟（CGE）共同出版的第 32 期大学校毕业生工作融入情况调查报告。
这份调查报告的结果基于2023年12月至2024年3月期间收集的数据。和往年一样，众多大学校Grand École积极参与了此次调查：在203所受邀院校中，有199所成功联系到了他们的毕业生。
如此大规模的参与和广泛的样本分析，使得这份报告的数据极具参考价值。接下来，小编将为大家展示几个关键数据，帮助大家更清晰地了解当前的就业形势。
就业率&就业速度
尽管经济形势不断恶化，对招聘造成了一定压力，但2023届毕业生的职业融入度依然很高，达到了85.8%。
此外，在接受调查的毕业生中，找到第一份工作的时间也相对较短：84.6%的人在完成学业后不到两个月内找到了工作。
对于许多毕业生来说，他们的合同是在获得文凭之前就已签订：在毕业前找到第一份工作的比例高达66.9%，创下了十年来的最高水平。
就业方式
就业方式主要分为三大类。
转正
第一类是学业结束后的转正，这通常是通过在学业期间的实习、学徒经验或学业间隔年的实习来实现的。
以这三种方式就业的应届毕业生占比分别为25.4%、12.0%和3.3%，总计达到40.7%，因此直接转正是毕业生就业的最主要方式。
网上应聘
第二类是网上应聘。通过专业社交网络找到工作的毕业生占比为15.7%，例如通过LinkedIn等平台。通过公司官方网站投递简历的比例为7.7%，而通过求职网站如Indeed等的比例为7.5%。
此外，虽然通过浏览心仪公司网站并自发投递的人数较少，但仍占比达到了5.7%。网上应聘作为就业的第二大方式，帮助了36.6%的毕业生顺利找到工作。
内推
第三类是人际关系内推。人际关系主要分为两种：个人关系（占比7.4%），例如家人、朋友向团队或HR推荐简历、提供面试机会等；职业关系（占比2.1%），例如通过之前的同学或实习期间的同事等。
对于刚毕业的学生来说，人际关系相对较弱，因此这一部分的占比较低，仅为9.5%。
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就业衡量标准
在确认接受下一份工作offer之前，2023届毕业生最关注的8个衡量标准如下：
这些标准反映了毕业生在选择工作时的多方面考虑，既包括与工作内容相关的因素，也包括职业发展和公司环境等附加因素。
就业合同类型
在法国常见的合同类型有三种：
根据2023届毕业生的数据，大部分新毕业生签订了长期合同，CDI占毕业生总数的84.2%。虽然这一比例相比于去年的90.1%有所降低，但仍然是近年来的第二高就业率。
此外，数据还显示，工程师专业和管理层专业的学生获得CDI的概率比其他专业学生平均高出20%。这表明这些领域的需求较大，为毕业生提供了更多的稳定就业机会。
就业薪资水平
2023届学生的总年薪（不包括奖金）相对平均，并且今年的薪资出现了新的上升趋势。
具体来看，27.1%的毕业生薪资位于38,000至41,999欧元之间，19.5%的薪资则在42,000至45,999欧元之间。
进一步分析，工程师的年薪（不包括奖金）主要集中在中等薪资段，表明他们初入职场时的薪资较高，但后期的涨薪幅度相对较小。
这意味着工程师在职业生涯的早期能够获得相对较好的薪酬，但长期来看，薪资涨幅有限。
相比之下，管理人员的年薪（不包括奖金）更有可能超过46,000欧元，达到16.8%，而低于30,000欧元的比例仅为6.9%。这表明管理层的职业前景更加乐观，未来薪资增长的潜力较大。
其他专业的毕业生薪酬分布则更为广泛。他们在高薪段（15.3%在46,000欧元或以上）和低薪段（17.5%在30,000欧元以下）的比例较高，显示出这一群体的薪资差异性更大。
这通常与具体所学习的专业及其未来的发展趋势有关。例如，如果某个专业在市场上需求旺盛，毕业生的薪资水平通常会更高，反之亦然。
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就业职位类别
在法国的职位类别通常分为两大类，Cadre和Non-Cadre，主要区别包括以下几点：
1. 职位性质：Cadre通常指管理层或专业技术人员，职责较多，往往承担决策性的任务，例如经理、部门主管、高级工程师等。Non-cadre则通常是执行或支持性岗位，负责具体的操作性工作，包括助理、普通员工等。
2. 工作时间：Cadre工时较为灵活，并不严格计时，可以不受每周35小时工作制限制。而Non-cadre一般按小时计算工作时间，遵循法定每周35小时工作制，超出工时会获得加班费。
3. 薪酬和福利：Cadre整体薪资和福利较高，有更多的退休福利、额外医疗保险等，享受更高的养老金比例。Non-cadre薪酬相对较低，但依然享有法定的养老金和医疗福利。
就2023届毕业生而言，86.4%在法国工作的毕业生拥有Cadre级别。其中，工程专业的毕业生中，获得Cadre身份的比例高达91.5%，远高于管理专业和其他专业。这表明工程专业的毕业生在职场中通常更容易获得管理层或专业技术岗位。
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从合同类型到薪资水平，再到对未来工作的评估，2023届毕业生的就业状况为即将步入职场的小伙伴们提供了宝贵的参考。
期待大家在法国的学习和生活中都能找到属于自己的精彩机会！
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