利通区聚焦劳模“三大内驱力” 激发“产改”新活力
文摘
2024-12-24 20:32
宁夏
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利通区坚持弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革各项工作任务，以更强的积极性主动性创造性，推动企业高质量发展，激发“产改”新活力。从学习宣传上下功夫，提高劳模精神感召力。持续加强产业工人队伍思想政治引领，建设“劳动公园”和“劳模林”，组织企业职工前往爱国主义、铸牢中华民族共同体意识等各类主题教育基地开展理想信念教育，引领职工“听党话、感恩党、跟党走”。充分利用微信公众号、视频号等新媒体平台，广泛宣传劳模工匠先进事迹。先后在利通工匠学院以及企业、车间开展开展“劳动创造幸福 实干成就伟业”劳模工匠宣讲、同上“劳模思政课”、劳模工匠进企业进校园等活动20余场次，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，扩大劳模精神、劳动精神、工匠精神在广大产业工人队伍中的感召力和影响力。从搭建平台上用实招，提高劳模精神凝聚力。蓄力推动产业工人队伍成长成才，扎实开展“塞上工匠”“利通工匠”培育、选树宣传等工作，提升“劳模聚服务”、劳模助企、助农活动服务质效及覆盖面。推动劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等平台建设，依托“匠心”红色车间、劳模创新工作室“五步工作法”和匠心筑梦空间、劳模直播间等载体，充分发挥劳模工匠示范作用，施行“带徒、传技、攻关、创效”和“师带徒、老带新、大带小”结对帮带，探索“1＋1”高技能人才培育模式，畅通产业工人向上发展通道，促进产业工人知识更新和学历提升，激发产业工人的向心力、凝聚力和创新创造活力。从作用发挥上见成效，激发劳模精神创造力。聚焦引领产业工人建功立业，深入开展以技术创新、五小、合理化建议为主要内容的创新创效活动，以技能比武、技能竞赛带动技能培训、促进技能提升，培养更多技术骨干和行家里手。连续举办两届全区职工“五小”创新大赛，共征集创新成果项目244项，121家非公企业成果项目在自治区、吴忠市、利通区职工技术创新成果展荣获佳绩。以“专精特新”“小巨人”企业为试点先锋，开展“工人先锋号”“最美班组”“巾帼标兵岗”“企业最美职工”等创建活动，广泛营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，让劳模精神、劳动精神、工匠精神融入日常实践，推动产业工人成长成才。![]()
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来源：利通区总工会
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