前段时间
有自媒体爆出
“90后”无论男女都得65岁以后退休？
后经官方确认系自媒体推测
无官方信源！
请大家不信谣不传谣
那么
你知道自己的退休年龄吗？
职工和灵活就业人员退休年龄一样吗？
什么条件能够办理退休呢？
关于退休这个话题
性别 | 企业职工 | 灵活就业人员 |
男性 | 法定退休年龄60周岁 | 法定退休年龄60周岁 |
女性 | 1.在管理、技术岗位上工作法定退休年龄55周岁； | 法定退休年龄50周岁 （温馨提示：与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位的女职工，应以灵活就业人员身份接续缴纳企业职工养老保险费满2年及其以上年限。） |
2.在生产、经营、服务岗位上工作法定退休年龄50周岁； | ||
3.在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。 |
光是达到退休年龄
还没办法领取养老金
领取养老金需同时满足两个条件哦
①达到国家规定的法定退休年龄
②养老保险缴费年限累计满十五年及以上
如果达到退休年龄
养老保险未满15年怎么办？
戳文了解
那如果你两个条件都满足了
怎么办理退休呢？
·单位参保职工·
如果你是单位参保职工，职工养老保险已累计缴满15年，在达到法定退休年龄当月，用人单位为你缴纳当月养老保险费后，可通过单位网上经办系统（或至参保地社保经办机构）办理人员停保手续。用人单位办理停保后，您就可以申请办理领取基本养老金手续了哟。
·灵活就业参保人员·
如果你是灵活就业参保人员，职工养老保险已累计缴费满15年，在达到法定退休年龄当月就可以到就近社保经办机构办理领取基本养老金手续。
温馨提示：
如果达到法定退休年龄，职工养老保险累计缴费不满15年的灵活就业参保人员，需到社保经办机构申请延长缴费，缴满15年后才能办理领取基本养老金手续哦。
01
1995年12月31日及以前参加工作人员：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金
02
1996年1月1日及以后参加工作人员：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金
基础养老金=（当年月计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数；
过渡性养老金=（当年月计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%
月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限（含视同缴费年限）
问题1：身份证年龄与档案年龄不一致，退休按哪个算？
根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999〕8号)规定:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
问题2：多地参保，退休时在哪里领取养老金?
基本养老关系在户籍地
达到待遇领取条件时，基本养老保险关系在户籍地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
基本养老关系不在户籍地
1.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
2.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
3.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
