5分钟前，主网突然增加了2项考核，只有全部通过，才能够9绿迁移主网！
在大家都在为主网迁移做准备时，我们突然迎来了一个新的挑战。就在今天，主网迁移的考核任务中新增了两个关键项目，只有完成这些任务，才能继续朝着9绿迁移的目标迈进！这两个新增的考核任务，不仅让大家的步伐加快了，更让每个人的责任感与使命感油然而生。
新增的两个考核任务：
首先，清单第五项突然变成了红色，成为了新的难题。这一项任务的难度不小，但一旦完成，它将直接影响到整个考核的顺利进展，意味着你将从“红色”直接变为“绿色”。为了确保大家能够顺利通过，完成小幂的操作已经成为了当前的核心任务之一。
接着，清单第八项的补充考核也正式上线，任务量的增加让每个同事都面临了更高的要求。
在这一阶段，只有通过了这项补充考核，才能顺利进入下一阶段——清单第九项的考核，最终迈向9绿迁移的目标。
时间紧迫，3月1日和3月31日两个关键节点：
大家在接受考核的同时，也知道，时间的压力逐渐加大。对于计时器已经启动的同事们，必须在3月1日之前完成清单第九项的考核，如果超过这个日期，之前所有的努力都将化为泡影，考核成绩也将被清零！但对于那些计时器尚未启动的同事来说，情况稍有不同，3月31日之前完成考核任务仍然是可行的。
随着时间的流逝，越来越多的同事已经开始在清单第九项上展开挑战。特别是那些已经处于8绿9橙黄状态的同事，他们已经率先接收了清单第九项的考核任务。这无疑激励着更多同事加速自己的步伐，力求在规定的时间内完成任务。
主网建设与员工成长的紧密关系：
作为公司发展的核心任务之一，主网建设与每一位同事的考核任务息息相关。每个完成的考核任务，不仅仅是个人能力的提升，也是在为公司主网建设的顺利推进贡献自己的力量。
老师明确指出，主网建设的最终目标是2025年第一季度完成，并且“绝不超过3月15日”，这是公司对未来发展的坚定承诺。每位员工的努力和成绩都在这一过程中发挥着至关重要的作用。
迎接挑战，突破自我：
面对考核和主网建设的双重挑战，我们每一个人都需要保持积极的心态和扎实的行动力，迎接每一项考核，推动个人与团队的共同进步。
总而言之，新增的考核任务为大家带来了更多挑战，但也正是通过这些挑战，我们才能在短时间内成长和提升。主网迁移的每一步，都凝聚着每个团队成员的汗水与智慧。让我们一起迎接挑战，迎接更美好的未来！
