【选岗有道-3】选管理岗还是技术岗?大小城市如何选择?关于选岗,不得不说的这些事儿!

文摘   2024-11-11 12:09   河北  

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随着2025年军队文职报名开始,那些想报考的小伙伴们,也许正为如何选岗而焦虑!

是选管理岗位还是技术岗位?

是选择大城市还是中小城市?

所学专业和岗位要求是否匹配?

………

带着诸多问题犹豫不决。今天小编就和大家来聊聊军队文职选岗那些事儿……


1.管理岗与技术岗有什么区别



军队文职招收的岗位分为管理岗和专业技术岗两类:

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,如参谋、干事、助理员等等;

专业技术岗是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业枝术、专业枝能水平和能力要求的工作岗位,如助理工程师、医师、助教等等。

文职人员有逐级晋升岗位等级和级别的成长路径。管理岗和技术岗在任职年限上有不同要求:

管理岗位----局级正职、局级副职任职最低年限分别为5年;处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下为3年。

专业技术岗位----高级、中级、初级岗位任职最低年限,分别为4年、4年、3年。

管理岗和技术岗选择哪个更好?在这里红师教育给你一个直白的建议:喜欢当领导的同学可以选管理岗位,爱好搞研究的同学最好选技术岗位。

从招考条件上看,二者相对比,管理岗要求的条件比较宽泛,绝大部分岗位全日制本科以上学历即可报考。而专业技术岗位,基本都要求具有硕士以上学位。

从阅历上看,管理岗位招聘社会人才较多,相比招收应届毕业生较少,往往要求有一定的实践经验、具备文字写作功底、有较强的组织协调能力和语言表达能力等等。从性别上看,多数管理岗位限招男性,适合女生报考的岗位较少。而技术岗通常没有这些限定。

从近年军队文职招聘情况看,可供考生选择的职业岗位很多,考生可以根据自己的兴趣爱好、专业特长、工作地点等合理选择应聘管理岗还是技术岗。确保学有所用、用有所长,实现自身价值,利于个人的长远发展。


2.应届毕业生和社会人才的区别



军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。



社会人才特指区别于普通高等学校毕业生和定向招考的军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。


可以理解为:一是高校毕业生在两年择业期内落实了工作单位的人才;二是毕业两年以上在某一领域或专业有特殊才能且符合军队文职招聘条件的人才。


在招考岗位表的“招考条件”栏目中,其“来源类别”会注明“高校毕业生”、“社会人才”、“高校毕业生或社会人才”。考生依据自身条件选择合适的岗位。从近几年的招考情况看,人员类别要求高校毕业生和社会人才占比各50%左右。

以社会人才身份报考的岗位,通常为管理岗和级别较高的技术岗。入职后,之前的工作时间不会被清零。无论是管理岗位的职务等级,还是专业技术岗位的技术级别,都会参照招录前职务、级别比照本单位同等条件、同等资历文职人员确定岗位等级。

在此,红师教育要提醒有工作单位的考生,入围后的资格审查需要提供原单位同意报考的证明,便于考生被录取后用人单位调取本人档案。


3.大城市和小城市各有什么优势



从军队文职近三年招录情况来看,大城市与小城市还是有明显区别的:

一是招录岗位级别不同,大城市较高级别岗位的招录明显会高于小城市;

二是招录岗位人数不同,大城市招录人数明显会多于小城市;

三是招录群体不同,在同样岗位级别条件下,小城市所要求的报考资格条件相对会低一些。

至于工作岗位是选择大城市还是中小城市,这个需要考生根据自身实际情况来确定。






你若具有较高的人生目标,且具有顽强的拼搏精神和较强的心理素质及抗压能力,那么建议你选择报考较大城市的文职工作岗位,在大城市相对来说具有较大的发展空间和较好的工作环境,大家来自不同的地方,均无任何背景,在晋级和职称评定等诸多方面仅凭个人实际综合能力且在同等条件下进行竞选,在这方面大城市更能凸显其公开、公正、公平性。如果你想选择大中城市工作,总部机关、军事院校、研究院(所)这些单位,工作地域主要分布在直辖市或省会城市。






你若选择舒适、安逸的工作和生活目标,且抗压能力方面偏弱,那么小编建议你选择报考小城市或家乡的军队文职。小城市社会整体薪资水平相对较低,在购房和消费水平等方面也会低很多,因而无论是工作方面还是生活方面均无需承担过大的压力。小城市更适合无过高要求的年轻群体报考。如国防动员系统的人民武装部遍布全国区、县以上城市,总能找到家门口的工作岗位,而且这样的岗位对学历要求通常也不高。当然了,人民武装部这样的岗位会有户籍方面的要求,往往限定本省或本地区户口允许报考。请小伙伴们酌情考虑!


4.所学专业和岗位要求是否匹配



军队文职招聘单位通常按照岗位与学科专业、考试专业科目匹配目录,在招考岗位要求的学历层次,设置1--2个学科专业。

红师教育要和广大考生强调的是:岗位要求的专业有的具体到二级学科的名称,有的具体到一级学科的名称,还有的只具体到学科门类的名称。而我们手头上的毕业证所标注的专业属于二级学科名称。所以大家在搜索可以报考的岗位时,不能只搜毕业证上的专业,还要搜一搜与其相对应的一级学科和学科门类的名称,这样才能找到更多符合报考的岗位。

比如某考生专业是“电子信息工程”,若按这个二级学科进行搜索,可能没有多少岗位可以报考,如果再按照一级学科“电子信息类”进行搜索,最后再按学科门类“工学”搜索一下,你就会惊喜的发现有很多岗位可以报考。这个窍门大家一定要切记!

在这里,提醒广大考生必须熟悉教育部下发的专业目录,弄清哪些是同一学科门类下的相关专业。

红师教育培训机构由退役军人团队创办,秉承“身正为红,学高为师”的企业文化。自军队面向社会公开招聘文职人员以来,三年磨一剑,深耕于军队文职培训领域,得到广大考生的一致认可和信赖,为部队输送了大批强军兴军人才。红师教育愿为大家提供咨询,为你成功上岸助一臂之力!


2025军队文职公告已发布,红师教育专注于军队文职考试培训7年,承训了大量笔试和面试的学员,积累了丰富的培训经验。如果大家在备考遇到任何问题都可以联系红师教育老师,为您1对1免费解答!

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