宁夏电力投资集团有限公司面向社会公开招聘

职场 2024-12-11 08:30 宁夏

宁夏电力投资集团有限公司2024年成熟人才社会招聘公告

宁夏电力投资集团有限公司（以下简称集团公司）成立于1996年11月，是由自治区人民政府全资设立的大型国有投资公司，是自治区属唯一能源产业集团，注册资本22.37亿元人民币，投资涉及火电、供热、新能源、金融等多个领域。今年，公司争取的4GW新能源项目陆续开工。为顺利推进项目建设，现面向社会招聘成熟人才。

一、招聘岗位和名额

计划招聘15名。

（一）宁夏电投新能源有限公司10名，其中：

新能源项目经理1名，

工程管理专责4名，

生产管理部主任1名，

交易中心负责人1名，

太阳山运维中心负责人1名，

盐池运维中心负责人1名，

中卫迎水桥运维中心负责人1名。

（二）宁夏电投永利能源有限公司5名，其中：

新能源项目经理1名，

新能源工程建设主管4名。

（详见附件《招聘岗位信息表》）

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质；

（三）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好职业道德、职业素养和团队精神，认同和遵循宁夏电力投资集团公司企业文化和价值观，热爱能源建设事业；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。无色盲、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适合岗位工作的疾病；

（五）具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件，具有相关工作经验者优先；

（六）服从宁夏电投分配调剂；

（七）法律法规规定的其他条件。

（八）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘。

1、严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2、品行不端、弄虚作假，纳入失信被执行人名单的；

3、未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系具有回避情形的；

4、《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、专业素质量化评估、考试、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日至12月20日。

2、报名方式：网上报名。应聘者须在以规定的报名时间内，将所需个人资料投递至集团公司人力资源部电子邮箱：nxdtrzb@163.com。

3、所需个人资料：

通过电子邮箱投递个人资料（电子扫描件），文件名格式为应聘岗位+姓名+毕业院校。内容为：

（1）应聘人员报名表；

（2）个人简历；

（3）身份证正反面；

（4）学历证书及学位证书；

（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告；

（6）相关证书：专业资格证书、技能等级等资格证书（必须上传与《应聘人员报名表》中对应的职称及职（执）业资格证书）、获奖证书、业绩成果、任职文件等。

（二）资格初审与简历筛选

根据招聘条件对报名人员的资格条件、相关材料进行审查核实并进行简历筛选。

（三）专业素质量化评估

按照招聘岗位要求，对应聘人员的个人综合素质、专业技术能力以及岗位匹配程度等进行量化评分，满分100分。专业素质量化得分低于60分者不进入面试。

（四）资格复审

面试当天进行现场资格复审，需准备材料：《应聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等有关证明材料原件及复印件，原件核验后退回。

（五）面试

1、依据专业素质量化评分，按照招聘岗位与考生人数不低于1：3的比例确定参加面试人员。不足1：3面试的岗位，且不能形成有效竞争的，取消该岗位招聘。

2、面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力和工作技能等，采取半结构化方式进行，总分100分。

（六）确定拟聘用人员

1、总成绩=专业素质量化评估×40%+面试成绩×60%。

2、根据总成绩从高分到低分排序，当总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位总数，确定拟聘用人员名单。

（七）考察

考察采取个别谈话、实地走访等方式进行，严格审核考察对象的人事档案和个人有关事项，包括所在单位或原单位等机构出具的现实表现、廉洁证明等有关材料，不具备考察条件的，以合适形式进行背景调查。

（八）体检

集团公司统一组织体检，体检费用由应聘者个人承担，体检不合格者取消相应资格。体检报告由集团公司统一领取存档，体检结果实行保密管理，未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

（九）公示

根据考试、考察（背景调查）、体检结果，确定拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（十）录用

公示通过者与各用人单位按照有关规定办理入职手续。

五、薪酬及福利待遇

（一）劳动关系：录用人员与所属公司签订劳动合同。

（二）薪酬待遇：提供地区内有竞争力的薪酬待遇。项目建设紧缺成熟人才可实行协议工资，并根据个人特点提供发展机会。

（三）社会保障：公司提供六险二金。

（四）其他福利：定期体检、工会关怀等人性化福利。

（五）法定休假：带薪探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等。

六、相关事宜

（一）应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（二）为保证及时收到考试相关信息、通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司将严格保密，应聘资料恕不退还。

（四）本次招聘在宁夏公共招聘网、宁夏国资委网站、宁夏电力投资集团公司网站发布，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

（五）本招聘由宁夏电力投资集团有限公司负责解释。

公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区新华西路313号

邮政编码：750001

公司网址：http://www.nxdtjt.com

联系电话：0951-5096076 18809506017

简历投递邮箱：nxdtrzb@163.com

附件：

1.宁夏电力投资集团公司成熟人才招聘岗位信息表

2. 宁夏电力投资集团应聘人员报名表

附件提取地址：

宁夏企业招聘网

希望您心仪的企业，希望企业找到你最合适员工，搭建一个双方接触的平台。

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