为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2025届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）2025届硕士研究生及以上学历毕业生。
（二）2025届医学类本科及以上学历毕业生。
二、招聘单位及岗位
详见附件。
附件一：校园招聘2025届毕业生岗位计划表
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附件二：诚信承诺书
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三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
6.应聘人员须于2025年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
（二）年龄条件
本科生报考年龄不超过35周岁（即1988年12月1日及以后出生）；硕士研究生报考年龄不超过40周岁（即1983年12月1日及以后出生）；博士研究生报考年龄不超过45周岁（即1978年12月1日及以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.失信被执行人。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘方法及流程
（一）现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名，符合岗位条件的应聘人员，可选择公告中任意一所高校参与报名。
2.报名时间及地点：
3.报名所需材料：
（1）个人简历；
（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
（3）报考岗位所要求的相关证明材料等；
（4）就业协议书；
（5）学信网《学籍在线验证报告》。
（6）诚信承诺书
（二）资格审查
1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。
2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）考试考核
考试考核为笔试、面试、专业技能测试等多种方式，具体方式由各招聘单位根据岗位报名情况确定。
（四）确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。
（五）体检和考察
各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（行业有特殊要求的除外），组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。
（七）聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
五、注意事项
（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考，对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
（二）应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。
（三）应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
（四）各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。
（五）应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（六）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
免责声明：
