年终总结毫无头绪，不知道怎么开始？ 每天都是重复的工作，不知道怎么写？ 数据倒是有，但是太多了，不知道怎么展示？ ……
领导想要看什么？
❶ 对事实的陈述； ❷ 对已发生事情的分析和我当下的思考； ❸ 对未来的规划。
❶ 对事实的陈述
❷ 对已发生事情的分析和我当下的思考
❸ 对未来的规划
年终总结万能框架
❶ 开场白
我是谁？ 现任岗位是什么？ 具体负责什么工作？
❷ 工作回顾
❸ 亮点经验
目标：任务目标是多少？ 成绩：实际完成了多少，列出具体数据，可以用图片、图表加以展示。 行动：自己做了哪些有效的行动。 收获：通过这个项目收获了什么？例如为公司创造了多少收益、节省了多少预算，或制定了标准的 SOP 等等。
❹ 问题分析
情景（Situation）：列举项目完成的过程中遇到的真实情况； 冲突（Complication）：实际情况与预期有哪些不符？主观因素+客观因素…… 疑问（Question）：针对这种情况该怎么办？ 回答（Answer）：解决方案是……
❺ 个人成长
❻ 明年计划
具体（Specific）：明确具体的目标。 可衡量（Measurable）：设定可量化的 KPI。 可实现（Attainable）：确保目标是可实现的。 相关（Relevant）：确保目标与公司整体战略和业务需求相一致。 有时限（Time-bound）：设定明确的时间表和截止日期，例如将目标分解为季度或月度计划。
❼ 结尾
话术一：最后，我要衷心感谢我的领导和同事们。在过去的一年里，你们的支持、鼓励和帮助让我在工作中不断成长和进步。未来的一年，让我们继续奋斗，书写更加精彩的篇章！ 话术二：感谢领导和同事们过去一年对我的帮助和支持，让我在工作中不断进步。最后，我想用列夫托尔斯泰的一句话作为本次汇报的结尾——「人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。」让我们在新的一年里，不仅追求工作的广度，更要挖掘工作的深度，共同创造更加有意义的成果！
