太原公共交通控股（集团）有限公司公开招聘管理岗人员公告(25人)

职场 2024-11-18 17:16 山西

为适应太原公共交通控股（集团）有限公司高质量转型发展需求现面向社会公开招录管理岗人员25人，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗聘用的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位及人数

管理岗：25人

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，严守法纪；

2、拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

3、具有强烈的事业心和政治责任感；

4、具有良好的职业素养和全局观念，坚持原则，依法办事，遵规守纪，团结合作，作风形象和职业信誉良好；

5、具有正常履职的身体条件。

（二）具体条件

1、学历要求：具有大学本科及以上学历；

2、专业要求：计算机、软件工程、数据开发应用、信息技术、财务分析及管理、互联网金融、市场开发、战略经营与技术分析等；

3、年龄35周岁以下（1989年11月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得报考

1、曾受过刑事处罚或治安处罚的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、身上有纹身者；

5、其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

本次招聘由太原公共交通控股（集团）有限公司委托山西浦东红杰人力资源有限公司负责相关事宜。

本次招聘有发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、考察、公示、培训及聘用等各个环节，均在红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com发布，不再另行通知。请报考人员密切关注网站公告，如因报考人员自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由报考人员自负。

（一）现场报名

1、报名时间：2024年11月19日-11月21日（9:00-12:00、14:30-17:30）。

2、报名地点：山西省人才招考测评基地（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋一层，从702南门进入）。

3、报名时需要携带的材料：

（1）报名表（详见附件1《太原公共交通控股（集团）有限公司

公开招聘管理人员报名表》）2份；

（2）本人有效二代身份证原件及复印件2份；

（3）毕业证原件及复印件2份；

（4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）2份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书2份。

以上材料均需提供复印件2份，属证件类的查验原件留复印件，证明类的留原件。报考材料经提交，因人力有限，概不退还。

报考人员只能报考一个岗位，报名必须使用二代有效身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人员的姓名须与正在使用的二代有效身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由报考人员自负。

报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确。现场报名完成后扫码提交电子信息。报考人员提供虚假报名信息的，一经查实立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

（二）资格审查

报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行审查，合格者方可进行考试。

（三）打印准考证

请报考人员及时关注红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com，《笔试公告》在红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com公布。报考人员必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，核实准考证上的照片、姓名、准考证号、身份证号等信息须清晰无误。超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果由报考人员自负。

（四）笔试

1、笔试时间及地点：请报考人员及时关注红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com发布的信息。

2、考试形式：本次公开招聘笔试采取闭卷考试的形式进行，考试科目为行政职业能力测验及申论。一堂课考完。成绩满分100分，考试时间为150分钟。笔试考试结束之后统一进行心理测试考试，测试时间为30分钟。心理测试分数不计入总分，仅做心理测评使用。

3、依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。

4、报考人员笔试成绩登录报名网站查询。

（五）面试

1、面试时间及地点：请报考人员及时关注红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com发布的信息。

2、面试方式和内容：面试采取半结构化面试方式进行。测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。

3、面试成绩：满分为100分。

4、考试综合成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入），拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。

报考人员面试成绩可登录报名网站查询。报考人员未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。

（六）体检

通过面试人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检时间及地点请报考人员关注红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com）。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。如复检不合格，取消应聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

未按时参加体检或体检不合格的，视同放弃资格。

（七）考察

体检合格人员列入考察对象。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。

上述环节不合格的不予聘用。因个人原因放弃或不合格产生的岗位空缺，根据综合成绩排名依次递补，仅递补一次。

（八）公示聘用

拟聘用人员经公示后由太原公共交通控股（集团）有限公司与被录用人员签订劳动合同。公示期为5个工作日。拟聘用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有拟聘用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

五、薪酬待遇

执行太原公共交通控股（集团）有限公司管理人员岗薪酬待遇，基础工资+岗位工资+其他工资。

六、注意事项

（一）报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订辅助工作人员合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和居民有效二代身份证原件。证件不全的不得参加考试。

（三）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当。

（五）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

七、联系方式

报名咨询电话：0351-6979666

监督电话：0351-7772081

（工作日：09:00-17:00）

附件1：太原公共交通控股（集团）有限公司公开招聘管理人员岗报名表.docx

山西浦东红杰人力资源有限公司

2024年11月18日

原标题:太原公共交通控股（集团）有限公司公开招聘管理岗人员公告(25人)

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pEsD2w7eujewCuyvIv7JBg

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