为扎实筑牢新入职消防员业务素质基础，提升队伍整体战斗力和安全管理水平，实现队伍长远高质量发展。高宋路消防救援站坚持以专业化教育为根基、实战化训练为主线，突出新手新训，强手精训，弱手专训，内练素质，外塑形象，全面助力新入职消防员平稳度过“适应期”。
政治教育有“高”度
开展“六个一”暖心活动，全面营造温馨、和谐氛围，让新消防员感受到“家”的温暖。组织新消防员阅览《蓝焰橙光》书籍，使其对支队身边典型进行全面了解和深入学习，为秉承光荣传统、发扬优良作风提供坚实保障，带领新消防员参观“松基三井”，深刻体会铁人精神、大庆精神，通过向烈士敬献花篮、重温入队誓词、“与国旗同框”等活动，进一步增强新消防员的责任感和使命感。组织新消防员家属来队参观，使家属们对消防队伍有了更进一步的了解和认识，通过组织家属们“零距离”地观看了新消防员的训练成果，全面展示了“新蓝”的成长蜕变。
队伍管理有“力”度
针对新消防员下队时面对新环境易出现思想波动、情绪不稳的情况，通过队站干部普遍谈、班长骨干随机谈等形式，对新消防员的家庭情况、思想观念、个性特点、心理状况、行为方式以及自身职业规划等进行了解掌握，在工作上帮带、在生活上照顾，对症下药解难帮困，不断激发工作热情。扎实开展“条令纲要”及队伍安全理论学习，规范“四个秩序”，注重从细小环节、日常养成抓起，强化新消防员规矩意识和标准意识，切实做到初始即严、一严到底。严格落实饮酒抽测、晚点名、查铺查哨工作，通过物品点验、手机登记查验等手段，进行全面排查，及时发现安全隐患和事故苗头，严防违法违纪和失控漏管现象发生。
科学组训有“强”度
坚持骨干带训、赛考促训、干部参训，制定月度训练计划表，骨干示范示教，实施“清单式”训练、“会诊式”帮训，致力于单兵科目炼精，战术战法练活，作战流程练全，让能力素质在科学施训中提升攀高。在技能训练方面，新队员们结合理论学习的同时，接受四项班组科目的训练，包括垂直铺设水带操、射水综合操、单干线出两支水枪操以及双人架设六米拉梯操。有效培养新队员的团队协作能力、快速反应能力和实际操作能力。三项个人科目，包括单人假设六米拉体操、佩戴空气呼吸器操以及液压破拆工具组操。促进新队员掌握个人防护装备的使用，及快速适应基层执勤任务。在体能方面，新队员们坚持每日进行绳索攀爬训练和5000米跑，以提高身体素质和耐力。晚间，针对薄弱环节，开展专项体能小练兵，每周进行一次体能考核，对训练成果进行评估，确保训练效果。
文体活动有“热”度
紧张的训练工作之余，坚持以人为本、以情带训、文体育人的工作作风，积极策划，多举措丰富文化载体，活跃新入职消防员文化生活，帮助队员克服“苦累关”、“想家关”，增进友谊，融洽队伍内部关系。广泛开展拔河、台球、篮球、电子游戏竞技、观看电影《志愿军》等丰富多彩的文体活动，充分调动新消防员工作的积极性和主动性，营造团结紧张、严肃活泼的氛围。
后勤保障有“温”度
定期组织召开经委会，广泛征求全体指战员对改善饭菜质量的建议，增强伙食管理的透明度，每月组织会餐，不断提高伙食管理水平。组织全体指战员对营区院内行美化改造，增设大门路边石阶、为菜园安装围栏，粉刷门牌及营区亭楼，在新老消防员共同的努力与汗水下，为高宋路站营造出美丽、温馨、舒适的营区环境。
▌来源：大庆市消防救援支队高宋路消防救援站
▌制作：大庆消防全媒体中心
▌审核：李栋伟
▌编辑：徐德涛 刘雨婷
