“一项目一专人一档案”跟踪溯源管理，每个项目每月将新进人员合同、发薪明细等一一上传程序，大数据一比对，谁家有欠薪苗头，立马先行“踩一脚”！开福区人力资源和社会保障局在全省首创以“项目通”程序“云”预警监督，有效畅通欠薪处理渠道，创新源头治理项目欠薪问题。今年以来，已为3400余名劳动者调解追薪6475万余元。
“背井离乡出来做工最怕欠工资，开福区政府盯得紧，打工放心！”外地农民工吴师傅和工友们感谢开福区人社局“盯得紧”，提前化解了一场欠薪隐患。
位于开福区湘江中路与五一大道交会处的工程项目，有签订合同的农民工200余人。该项目接受开福区“项目通”小程序管理，不需要劳动保障监察人员费时费力人工比对，小程序自动比对出了实名制打卡人数与发放工资人数不符的情况，第一时间预警：项目工资发放有风险点！开福区人社局及时向项目发函提醒，督促项目负责人核对工资发放数据，及时进行整改，保障农民工工资足额、及时发放到位。
开福区人社局开发“项目通”程序，实现线上比对各建设项目两网化平台的实名制通道打卡情况、工资结算表、工资发放银行流水、劳动合同签订等情况，对建设项目农民工工资发放异常情况，通过综合、实时、精准监督，提前介入，督促农民工工资发放到位。
开福区劳动保障监察执法人员启用大数据比对项目农民工薪资发放情况。
大数据比对再灵通，也离不开专人、专责溯源管理的“绣花功夫”。
开福区人社局负责人告诉记者，该局抽调骨干力量组成项目管理小组，由专人“点对点”深入全区52个重点管理项目“一对一”开展检查，并按月跟进项目制度建设、资金保障、实名制管理、工资支付情况，督促项目签订劳动合同、实名制考勤、农民工工资专户、足额发放农民工工资等情况，建立项目基本情况、服务情况、劳动监察执法情况、农民工保证金缴纳管理情况档案，形成“一项目一专人一档案”动态管理模式。
建设项目层层分包，劳资关系“傻傻捋不清”怎么办？该区人社局以大数据赋能，将所有项目按“建设单位——施工单位——劳务分包”等层层关系建立起类似思维导图式的分包关系分析图，按图索骥溯源管理薪资发放问题，一个都“跑”不了。
开福区整合国家、省、市欠薪核处信息平台、12345热线、信访现场投诉等七大平台渠道，统一派单，统筹核处，形成投诉线索台账，标准化管理，按时限要求办结投诉案件，降本提效及时疏通堵点难点，切实保障劳动者报酬权益。
开福区还联动各部门，整合人社、公安、检察院、法院、司法局、工会、街道、人力资源公司、律所等多主体组成“追薪族”，建立劳动纠纷“一站式”调处中心，设立法律援助窗口、“人社+工会”工作室、农民工工资争议调解庭、妇女维权特色调解室等线下特色服务阵地，分类、精准、有效维护劳动者的合法权益。今年以来，通过“互联网+调解”成功调解劳动纠纷251件，为劳动者追讨工资103.28万元。
来源│长沙晚报
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