对话人：辽宁省沈阳市退役军人事务局党组书记、局长 梁 威
“我明天一早就出发，到新疆阿拉山口慰问部队，看望在那边服役的沈阳籍官兵。”沈阳市退役军人事务局局长梁威一把握住来访记者的手，“不能忘记在边疆奉献的军人。”嗓音洪亮、步伐稳健、身材魁梧的梁威，话语中饱含着真诚与热情。“为退役军人服务，我乐在其中。”14年的信访工作经历让他对“全心全意为人民服务”有了更深一层的理解，担任沈阳市退役军人事务局党组书记、局长以来，他将“讲政治、有情怀、想办法”作为工作宗旨，把尊崇尊重落到实处，想方设法为退役军人排忧解难。细微之处见情怀，梁威对退役军人工作的情怀来自这座英雄的城市，也来自沈阳退役军人事务部门特有的“六红”工作法。
纽带
记者：作为全国基层退役军人服务中心（站）思想政治工作试点市，沈阳如何依托本土红色资源，因地制宜推出“六红”工作法？如何围绕“六红”推动整体工作，为各地提供可借鉴的思路与经验？
梁威：2022年以来，在市委、市政府的关心指导下，我们会同市委宣传部等相关部门研究退役军人思想政治工作方案，先后派出4个工作组，对各区退役军人进行走访，通过全面问需、问计、问策，进行数据分析和经验提炼，总结出包含红色理论宣讲、红色文化传播、红色志愿服务、红色协商议事、红色就业创业、红色医疗养老的“六红”工作法。
退役军人的参与度和满意度是我们检验工作的唯一标准。为此，我们给“六红”工作法中的每一个“红”都赋予了重要使命，从系统性、实效性、可复制性的角度，全方位推动思想政治工作，为构建全龄全域的退役军人服务保障体系提供强大助力。
为持续深挖本土红色资源，给退役军人思想政治工作提供精神支撑，我们在用好实体红色资源的基础上，深入挖掘整理抗美援朝老兵的英雄事迹，绘制出红色资源、红色服务站、“六红”工作阵地三张红色导航图，让“六红”工作法有了方向和落点。
在红色理论宣讲方面，我们已经建立由沈阳警备区官兵、抗美援朝老兵、军休干部及基层党员干部等组成的红色宣讲团17个，以“厚植爱国情怀，激励青少年保家卫国”为主题，成功开展红色宣讲数百场，受众达1万余人；在红色文化传播方面，浑南首创国际社区的“红色小剧场”以退役军人服务站为阵地，邀请退役老兵和中小学生共同排演红色微短剧、诵读红色家书，让老兵和孩子们大手牵小手，利用“红色小剧场”讲好“革命大故事”；在红色志愿服务方面，我们打造“沈阳老兵”学雷锋志愿服务特色品牌，成立退役军人志愿服务队638支，吸纳了1.25万余名退役军人志愿者，开展志愿服务活动400余次，形成了社会力量服务退役军人、退役军人服务群众的良性循环；在红色协商议事方面，我们邀请全国模范退役军人、“最美退役军人”以及退役军人党员、军休干部等参与社区治理，通过决策共谋实现成果共享，架起退役军人助力基层治理的桥梁；在红色就业创业方面，一是大力支持军创园区发展，鼓励成熟产业园区为退役军人搭建创业平台，制定专属惠企政策，二是通过建设“军嫂文创手工坊”等创业空间，利用现有阵地打好促进退役军人及其家属就业创业的“组合拳”；在红色医疗养老方面，推动退役军人红色主题养老专享社区与基层退役军人医疗服务站的建设，逐步形成退役军人医疗保障优待优惠长效机制。
作为具有沈阳特色的思想政治工作品牌，“六红”工作法是一条强有力的纽带，将英雄城的红色资源与退役军人工作紧紧相连。
跨越
记者：沈阳市退役军人事务部门推出了哪些实际举措来推动退役军人工作迭代升级，在服务保障好退役军人的同时，引领他们融入经济社会发展，更好地发挥作用？
梁威：退役军人是党和国家的宝贵财富，是助推沈阳实现振兴突破的重要力量，为助力他们在经济社会发展中再立新功，我们主要做了三个方面工作：
一是倾力搭建服务平台，让退役军人就好业、创成业。采取线上招聘与线下招聘相结合、专项培训与岗位推荐相促进、宣传激励与跟踪扶持相呼应等方式，让退役军人就业有去处、创业有扶持、失业有帮扶。近年来，沈阳市设立一站式服务大厅，接收安置近万名退役军人；先后10余次举办大规模专场招聘会，上线退役军人网络招聘平台，帮助1万余名退役军人实现就业创业愿望；支持退役军人创业者搭建军创平台，孵化成功的百余家军创企业吸纳1000余名退役军人就业；挂牌5个退役军人实训基地，在“问需式”调研的基础上，以企业“点单”、政府“配餐”的模式，开办各类职业技能培训班70余期，组织4600余名退役军人参训；选树25家退役军人示范企业，组建由55名专家组成的创业导师团队，开展退役军人企业家来沈投资兴业考察活动，签约合作项目25个，吸引投资35亿余元。
二是全力拓宽岗位渠道，想方设法为退役军人就业铺路搭桥。我们按照“政府推动、政策优先、市场导向、需求牵引、社会支持、多方参与”的工作思路，积极协调沟通，为退役士兵提供专项岗位。2019年，沈阳市从计划招录的1580个禁毒社会工作岗位中拿出1000个岗位定向招录退役士兵，使他们成为沈阳禁毒战线上的新生力量。2020年以来，我们组织政府安排工作退役士兵参加辅警岗位定向招录，在年龄、学历等方面最大限度放宽条件，对参加考试的退役士兵免收考试费用。今年，为进一步加强基层退役军人服务站建设，全市656个社区工作者岗位全部定向招录退役士兵，此项工作正在稳步推进。
三是深入践行“两邻”理念，让“沈阳老兵”更好地发挥作用。深挖“两邻”志愿服务内在精髓，成功打造“退役军人日常生活便民服务队”“退役军人应急救援服务队”“退役军人医疗健康服务队”“退役军人社区安防巡逻队”“退役军人困难帮扶与矛盾化解志愿队”5类志愿服务队，志愿服务时长达18万余小时。
把退役军人当亲人，掏心窝子地去关爱他们；把退役军人的事当家事，想方设法为他们排忧解难。在沈阳，退役军人工作正从“1.0时代”跨入“2.0时代”，在做好服务保障的同时，逐步实现退役军人个人价值与社会价值的良性互动。
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