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我是荐书人小桥～
今天为大家推荐的好书是
哈佛商学院的公共领导力实践教授
阿瑟·C.布鲁克斯写的
《中年觉醒：重塑生命与生活的力量》
简介
“35岁危机”已经成为很多职场人心里的一道坎。当人到中年，事业开始走下坡路，人生还有哪些可能？哈佛肯尼迪学院及哈佛商学院的公共领导力实践教授阿瑟·C.布鲁克斯在《中年觉醒》一书中揭示了事业发展的真相和中年期可能遭遇的挑战。
工作不仅是一种保持忙碌的方式，让我们感到没有虚度光阴，也是向他人和自己证明自我价值的方式。长久以来，一个人把所有价值都寄托在工作上，是一种无可厚非的选择，美其名曰有事业心。无论当下的年轻人如何表达对职场的厌倦，内心深处还是渴望有一份自己的事业。
但随着工作的时间和资历增加，工作的意义就可能被动摇。对布鲁克斯来说，这是一次重新审视人生的契机。他分析了许多成功人士对工作成瘾的原因，并指出这种选择并不健康且代价高昂。他们疯狂工作不是出于对某件事情的热爱，而是源自对平凡的恐惧。
智力觉醒：转变工作类型
心理学家卡尔特曾说：“人类有两种类型的智力，一种是流体智力，即知觉、记忆和推理等先天智慧；另一种是晶体智力，是指以习得经验为基础的后天智慧。”
随着年龄增长，流体智力会不断衰退，晶体智力却稳步上升。
所以，人到中年，比起创意类工作，我们更适合思考总结，传授经验、提供指导的行业。
音乐家巴赫年轻时，创作了众多知名曲目，是巴洛克时期最优秀的作曲家之一。
但随着年龄的增长，他逐渐被晚辈超越，也被听众遗忘。
可他却没有因此怨天尤人，而是顺应自然，转行做了音乐教师。
后来，巴赫一边教学，一边总结经验，写出了著作《赋格的艺术》，精彩地度过了人生下半场。
连这么成功的人都会面临创造力的枯竭，精力的下降，更何况身为普通人的我们呢？
观念觉醒：重新排序人生
人过中年以后，生命便进入了倒计时。
此时就需要我们重新审视生活，给自己的价值排序，找到真正需要的东西，才不会感到空虚与焦虑。
书中，55岁的卢瑟是一名计算机科学家，他创办了7家公司，这样成功的人却在向作者抱怨：“我不是被激情、意义和目标所激励，而是被恐惧所驱使。”
原来，卢瑟日日担心生意失败，害怕被市场淘汰，这让他感到惶恐不安。
随后，他听从了作者的建议，调整了自己的价值排序，将名声、财富置于幸福感之后。他开始把时间都花在读书，陪伴家人，他感到前所未有的满足，也开始热爱自己生活。
所以，人到了一定的年纪，就得开始做减法，放下过往的成绩，看淡身外之物的得失。
心态觉醒：敢于展示弱点
“敢于坦承弱点的人，更容易获得意外的职业机会。”
作者在智库任职期间，有人创立“一万美元拿学位”的项目，致力帮助社会人士深造。整个高等教育界都强烈反对，认为这个项目毫无价值。
但作者为了表达对非正规教育的支持，他冒着被外界的嘲讽，还有被下属质疑的风险，毅然公开自己的学习经历。
结果，他不仅没有被嘲笑，反而得到了很多知名企业家的支持。
生活中，或许有人习惯咬紧牙关一路前行，总想高人一等，来炫耀自己的优越感。
可人生过半，大家渐渐就会发现，承认自己的弱点并不是无知，而是一种智慧。
社交觉醒：靠近优质圈子
作者在创作的时候，经常坐在一棵颤杨树下思考，他每次抬头仰望颤杨，都会震惊于它的高大。
他朋友告诉他，每一棵颤杨树看似独立，但都是从巨大根系中长出枝丫，正是因为群体的滋养，它才能茁壮成长。
其实，人也如此，想要过得更好，就离不开周围人的支持。
人到中年，要学会筛选和靠近更优质的圈子，跟各个年龄段的人打交道。就能在潜移默化中活跃头脑，保持学习的热情。
有了他人的扶持，我们就能平稳地度过职业下行的危机，也更容易碰到职业转型的契机。
部分素材来源：新京报书评周刊、城市俏佳人
供稿：镇文明办
排版：季虹莹
审稿：陈晓博
摄影：杜凌云
