广州医科大学附属第二医院是一所大型三级甲等综合性医院、“双一流”高校附属医院，广东省高水平临床医学院。医院现有昌岗院区、番禺院区和西院区三个院区，编制床位2500张，职工3700余人。医院学科齐全、技术力量雄厚、专科特色突出，在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性疼痛防治及肾移植、急诊救治等领域达到国内先进水平。拥有国家临床重点专科3个，国家卫生健康委、国家中医药局中西医协同“旗舰”科室1个,“十二五”省级临床重点专科16个，广东省“十三五”中医重点专科1个，“十四五”省级临床重点专科7个。附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所、广州医科大学眼科研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室3个、广东省卫生健康委重点实验室1个、广州市重点实验室4个。
为持续推动医院各项事业的高质量发展，广州医科大学附属第二医院全面启动2025年招聘工作，邀您“医”路相伴、仁爱同行，为健康中国保驾护航。
现根据学科发展需要，面向全社会公开招聘，热忱欢迎医界同行报名应聘！
招聘岗位及要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。
（二）受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能，并须按期取得国家认可的学历学位证书，择优录取。
（三）身体健康，具有胜任岗位的身体条件与心理素质。
详细招聘岗位及要求如下：
（一）事业编制招聘计划（拟定101人，最终岗位计划以广州医科大学官网发布的2025年度招聘工作人员公告为准），通过当年公开招聘可直接入编。
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（二）编外合同制招聘计划（94人）
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医院设立“精英计划”、“优才计划”等专项培养计划，为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。其中，符合“优秀博士”条件的，医院提供最高20万元的科研启动经费。
（三）博士后研究人员招聘计划（100人，长年招聘）
1.招聘类型、专业
要求临床医学相关专业。在站工作时间不超过36个月，博士后进站满24个月达到出站条件者，可申请提前出站，类型分为：
（1）科研型博士后：在站期间，专职从事科学研究工作。
（2）临床型博士后：在站期间同时从事住院医师规范化培训和科学研究工作。
2.基本条件
（1）年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年，已以第一作者发表过学术论文；
（2）爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神；
（3）有一定的科研工作基础和较好的英语水平。
3.有关待遇
（1）基本年薪：根据进站前论文发表情况，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档年薪分别为45万元、40万元和35万元；
（2）科研绩效：根据在站期间取得的业绩成果，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类分别发放40万元、30万元、20万元的科研绩效；
（3）科研经费：可申请广州市博士后科研启动费20万元；
（4）科研奖励：论文、课题等业绩按医院相关规定发放。
（5）培养支持：支持申报博士后创新人才支持计划、国家级、省部级博士后引才项目。
4.择优留院
博士后出站后，医院将择优留院工作，申请广州市事业编制；达到条件者可申请广州医科大学“南山学者”人才岗位；留院或留广州市属单位，可享受30万博士后安家费；符合条件者可申请认定广州市高层次人才，纳入广州市高层次人才管理。
报名时间及方式
1.应聘非博士后岗位人员请通过广医二院官网报名，可点击我院官网首页“人事招聘”栏内的“招聘平台”，或电脑直接输入网址https://zp.gyey.com/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，或手机扫描下方二维码，进入我院“招聘系统”，注册简历并应聘相应岗位（对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。以网上提交简历为准，不接收纸质简历或邮箱投递简历。
第一批报名时间：2024年11月16日-2024年12月31日；
第二批报名拟截止时间：2025年2月28日。
2. 应聘博士后岗位人员（长年招收），可先与有意向的合作导师沟通，简历发至人事科邮箱：gyey_rsk@163.com。
3.应聘事业编制岗位人员在广医二院官网招聘系统进行预报名，后续需密切关注我院在广州市人社局、广州医科大学（上级主管单位）官网上发布的公开招聘公告，届时按照广州市人社局、广州医科大学（上级主管单位）官网招聘公告内有关的报名时间与方式，报名并参加公开招聘考核。报名成功与否以广州市人社局、广州医科大学（上级主管单位）官网发布招聘公告要求的网上报名审核通过为准，请各位应聘人员注意！
联系人及注意事项
1.联系人：人事科 刘老师 魏老师（博士后招聘）
2.联系电话：020-34153830
3.注意事项：每位应聘者只能报1个岗位。
