根据学校事业发展需要，经学校研究决定，现启动招聘一批志愿从事辅导员岗位的正式工作人员，具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
A类岗位：3人（根据工作需要，入住男生学生宿舍，要求男性）
B类岗位：2人（根据工作需要，入住女生学生宿舍，要求女性）
二、岗位职责
（一）思想理论教育和价值引领。
（二）党团和班级建设。
（三）学风建设。
（四）学生日常事务管理。
（五）心理健康教育与咨询工作。
（六）网络思想政治教育。
（七）校园危机事件应对。
（八）职业规划与就业创业指导。
（九）理论和实践研究。
（十）完成学校要求的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，身心健康。
热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。具有从事思想政治教育工作的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
（二）政治面貌要求
中共党员（含预备党员）。
（三）专业及学历学位要求
1.专业要求
原则上应具有学校主干学科专业背景。专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。所学专业接近但不在上述目录中的，应聘人员可与学校联系确认报名资格。
2.学历学位要求
硕士研究生或者博士研究生。应聘人员应为普通高等学校2025届毕业生和尚未落实工作单位的2024届毕业生及初次就业的海外院校留学归国人员。
（四）年龄要求
硕士毕业生年龄一般应为25周岁及以下（1998年11月1日及以后出生）；博士毕业生年龄一般应为30周岁及以下（1993年11月1日及以后出生）。
应聘人员的本科学制为5年的，年龄要求顺延1年。曾保留研究生入学资格从事辅导员工作或参加国家项目（支教等）的人员，年龄要求可根据从事相关工作或参与项目的情况相应顺延。
（五）外语水平要求
应聘人员的外语水平应达到大学英语四级（425分及以上）或小语种四级及以上。在国（境）外高校学习并获得学士及以上学位的人员可提供其他外语水平证明。
（六）学生干部经历要求
在高校就读期间担任班级、院级或校级主要学生干部1年及以上。须提供院级党政部门证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
（七）有下列情况之一者不得报考：
1.在校学习期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德师风问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.正在接受立案审查的。
6.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采用线上报名方式。 “东北大学秦皇岛分校招聘系统”（http://rczp.neuq.edu.cn）将于2024年12月2日至12月12日开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。
（二）资格审查
招聘报名日期截止后，学校将按照招聘岗位要求，依照报名人员在报名系统内提供的相关证明材料进行报名资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1，未达到比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在“东北大学秦皇岛分校人事处”网站发布公告。学校以电子邮件方式（依照报名系统联系方式）通知资格审查通过人员，请密切关注。未通过人员不予另行通知。
通过资格审查人员在考试考核环节前须携带本人身份证及网上报名所有材料原件及复印件进行现场复审。材料如下：
1.《东北大学秦皇岛分校2024年辅导员岗位申报表》由报名系统导出，须有相关部门负责人签字并加盖公章；
2.本科阶段录取批次表（须加盖公章）；
3.本科及以上阶段成绩单（须加盖公章）；
4.本科及以上阶段学历学位证书，国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证并提供留服认证；
5.最终学历的教育部学籍在线验证报告；
6.中共党员身份证明（须加盖党委组织部门公章）；
7.学生干部任职证明（须加盖相关部门公章）；
8.本科及以上阶段各类证书（外语水平证书、计算机水平证书、校级及以上获奖证书等）；
9.身份证复印件。
现场复审时间及地点另行通知。
（三）初步面试
学校组织对通过现场复审人员进行初步面试，结合应聘人员综合情况及学校专职辅导员队伍建设实际，按照参加初步面试人数与招聘岗位人数之比不超过10:1的比例推荐应聘人员参加笔试，并在“东北大学秦皇岛分校人事处”网站公示名单（未通过人员不予另行通知）。
（四）考试考核
学校对通过初步面试推荐人员的综合能力素质和专业知识技能进行考核，考核形式分为笔试和综合面试两个环节（含心理测试）。
1.笔试
笔试考核总分为100分，60分及以上为合格，笔试考核合格方能进入心理测试和面试考核环节，学校根据笔试结果按照参加综合面试人数与招聘岗位人数之比不超过3:1的比例确定参加综合面试人选。
2.心理测试
心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本环节为考察项目，不计入总成绩。
3.综合面试
综合面试考核总分为100分，60分及以上为合格，面试考核合格方能进入体检环节。
（五）公示与聘用
学校根据考试考核结果择优确定拟聘人选，并在“东北大学秦皇岛分校人事处”网站进行公示。公示无异议且思想政治表现考察、档案审核、体检未发现影响招聘资格相关问题的，由人事处正式发出入职通知。
五、相关说明
（一）应聘者须在2025年7月31日前按照学制规定的年限内取得相应学历学位证书并完成报到手续，国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证并提供留服认证。因个人原因未在规定时限内报到或无法提供办理入职所需必要材料的，视为主动放弃聘用资格。
（二）应聘人员与学校在职教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他须回避的亲属关系的，须在填报“家庭成员及主要社会关系”时如实写明，不得瞒报漏报，否则取消应聘资格。
（三）应聘人员应保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。未在规定时限内提供有效报名材料或材料内容不全、与要求不符的，学校将不予受理。应聘人员在招聘过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，学校将取消其应聘资格并追究相关责任。
（四）东北大学秦皇岛分校公开招聘信息统一在“东北大学秦皇岛分校人事处”网站发布，笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取报名费及任何考试费用。请应聘人员注意辨别真伪，切勿上当受骗。
六、联系方式
联系电话：0335-8051790
联系人：赵老师、陈老师
电子邮箱：rczp@neuq.edu.cn
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