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一、单位简介
中国民用航空华北地区空中交通管理局天津分局（简称天津空管分局），隶属于中国民用航空民航华北地区空中交通管理局，是国家事业单位，位于天津滨海国际机场内。
天津空管分局下设管制运行部、技术保障部、气象台、后勤服务中心四个运行部门和党委办公室、办公室、计划基建部、人力资源部、财务部、综合业务部、安全管理部七个管理部门。
主要职责是提供天津地区空中交通管制、航行情报、通信导航监视、航空气象等服务，目前在职员工310余人。
二、招聘岗位
本次拟公开招聘2025届应届毕业生5名，包括通导气象机务岗4名，气象预报岗1名。
具体岗位需求及报名要求详见附件1《天津空管分局2025届应届毕业生公开招聘岗位需求表及报名须知》。
专业及专业代码来源为《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》、《研究生教育学科专业目录（2022年版）》与《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。
三、招聘对象
2025届应届毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生）。大学本科生一般不超过24周岁（2001年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1998年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报名。
四、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；
4.应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考，要求专业对口，各岗位具体专业要求详见附件1；
5.应聘留学生毕业时间应为2024年1月1日到入职报到日期之间，并在此期间取得国（境）外学位并完成教育部门（教育部留学服务中心）学历认证，且未落实工作单位的留学归国人员。留学生所学学科专业不在选定参考目录的，应当结合所学课程、研究方向进行资格审核；
6.毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书及其他约定材料；
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8.应聘时须已通过四级或六级大学英语（成绩不低于425分），或通过公共英语三级及以上考试，或通过专业英语四级及以上考试，或取得雅思考试6分及以上或新托福考试85分及以上成绩；
9.在校期间学习成绩良好及以上；
10. 满足招聘岗位所要求的其他相关条件，具体要求以附件1为准。
五、招聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名的方式，应聘者可于公告发布之日起进行报名。应聘者须按以下顺序，将《天津空管分局2025届应届毕业生公开招聘报名登记表》（附件2）、成绩单扫描件（须加盖学校教务处公章）、英语成绩证书扫描件、学校开具的无违纪证明及其他个人应聘材料按上述顺序扫描为一个不超过5M的PDF文件，按“报考岗位-姓名-学校-专业”的格式命名，发送到指定邮箱。
报名截止日期为2024年12月16日，报名方式及具体要求详见附件1。
逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定名称、格式、内容提交的材料不予受理。
（二）资格审核
对应聘者提交的报名材料，在报名截止日期三周内完成资格审查。通过资格审查的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查的不再通知。
（三）行政能力测试
通过资格审核的应聘者，安排行政能力测试。行政能力测试由华北空管局统一组织，采用线上考试的方式，考试分值100分，考试时间120分钟，考试前将安排设备调试。具体时间另行通知。
行政能力测试按照淘汰率不低于10%的比率设定分数线，根据行政能力测试成绩从高到低排序，在成绩不低于分数线的人员中，按照10:1比例确定参加笔试人员，不足10:1比例的，按通过行政能力测试的实际人员安排笔试。
（四）笔试
笔试由华北空管局统一组织，采用线下闭卷考试形式，具体时间地点另行通知，未进入笔试人员不再另行通知。
通导气象机务岗、气象预报岗笔试采用闭卷形式进行，依招聘岗位设置试卷内容，实行百分制，考试时间120分钟。
考试结束后，划定分数线。分数线划定原则为本岗位参加笔试平均分*0.9向上取整数确定。
（五）面试
笔试综合成绩合格者，方有资格参加面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按照5:1的比例确定参加面试人员，不足5:1比例的，按照实际通过笔试分数线人员参加。面试地点为天津空管分局，具体时间另行通知。面试当天进行现场资格复审。
通导气象机务岗、气象预报岗主要测试应聘者的专业知识、综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力及岗位匹配度等，实行百分制。
（六）背景调查、体检、确定拟招聘人员
根据笔试50%、面试50%的综合成绩，按照成绩由高到低进行排序，待通过职业适应性测试（心理测试）和背景审查，并结合个人意愿，确定拟聘人员，按照招聘人数1:1的比例组织体检。
因体检不合格或弃权产生的空缺，经研究后决定是否依总成绩递补。
（七）公示
拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站同时发布，公示7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的，签订三方协议。正式报到上岗后，包括但不限于毕业证书、学位证书、英语水平证明等相关证书并查验无误，并提供公安部门开具的无犯罪记录证明，分局与拟聘人员签订劳动合同。
六、注意事项
七、获取附件
百度网盘
附件1：天津空管分局2025届应届毕业生公开招聘岗位需求表及报名须知
附件2：天津空管分局2025届应届毕业生公开招聘报名登记表
END
来源：天津空管分局人力资源部
