【学联推广】澳洲留学生求职 | 如何“飞跃”式拿到offer?

文摘   2024-10-23 18:30   澳大利亚  


毕业季

已经到了十月,澳洲迎来了明媚的春天,广大的澳洲留子也即将迎来毕业季。


当然,对于即将毕业求职的留学生来说,面临的可能不是灿烂的春光,而是求职的寒冬!


澳洲毕业时间相对应的是每年的11月和6月,主流毕业时间是11月。


所以,还没有毕业的同学如果想要拿下一份好工作,最好不要等到第二年回国,而是从毕业前就开始准备网申和笔试。


提醒一下澳洲留学生:一定要特别关注毕业时间!!!


【毕业前一年】

1

7月:澳洲寒假开始,此时就可以着手准备简历;

2

8-9月:国内应届生招聘高峰,提前了解一下心仪企业所需人才类型;

3

10-11月:利用澳洲暑假时间回国面试,积累经验。





因为各国留学生的毕业时间不同,而企业对于留学生毕业时间是有一定要求的,所以说,毕业的时间尤其重要!!!


把握应届生身份求职优势


澳洲留学生一定要把握好自己的应届生身份,这对求职来说是很有优势的:




在简历中突出专业和岗位的相关性

因为只有专业和岗位的匹配度越高,那么简历通过筛选的概率才会更大,比如,金融商科类的留学生,在报考投行业务岗的时候,就要在简历写上自己学过金融学、经济学等课程,更容易获得关注。




多投递偏爱留学生的岗位

有些岗位的开设是专门针对于留学生的,这样的岗位留学生投递起来可以把自身的优势发挥到最大,也能更快的拿到offer,比如,中国五矿的法务专员岗。




面试时多展示留学期间获得的能力

面试就是一个展示自身能力和实力的舞台,只有把自己身上的优势表现出来,才能获得面试官的青睐。例如,跨文化沟通能力、独立能力和合作能力等。


各位同学一定要明确一点:毕业时间以学位证上的时间为准。


不是你的毕业典礼的时间,也不是你办理回国学位认证的时间,这些通通不作数!


有的同学可能想等到参加完毕业典礼再去找工作,那时候就太晚啦


看准企业要求


企业会对毕业时间有着明确的要求,而且,同一行业的企业一般要求的时间都比较相似:



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注重留学实习经历


除了应届生的身份要珍惜之外,大家还要重视在校期间的实习经历,好的实习对于之后的求职来说至关重要,很多企业非常看重毕业之前的实习经历,那么如何成功get大厂名企的实习名额,乃至成功入职?


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1

贯通式名企实习

根据全职方向制定全周期实习规划,确保首段两个月名企实习(如券商投行/MBB/互联网大厂等),并全方位、全流程申请后续多段阶梯升级名企实习,不限次实习申请与内推机会。

2

提升综合竞争力

系统性提升简历专业度,立体化突出求职者综合能力,行业专家直播讲座与指导,紧扣国内行业热点,系统性提升行业认知与求职能力,赢得面试机会。

3

岗位筛选&精准内推

全网跟踪实时招聘信息,精准人岗匹配,与企业方长期保持应聘者内部推荐关系,实时获取企业开放内推岗位,根据应聘者能力与求职意向进行精准推荐



4

笔试辅导

针对客户所获取的笔试题目,练习企业岗位最新真题并学习解析,提升笔试通过率。

5

面试辅导

针对不同轮次、不同类型的面试,进行多轮模拟与辅导,制定并选代个性化面试方案。根据具体岗位,针对性邀约行业导师进行行业面试辅导,高度还原实战场景,快速精准定位问题,提升面试水平。



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澳大利亚首都总学联
澳大利亚首都地区中国学生学者联谊会(ACT-CSSA)是由堪培拉各高校中国学联以及留学人员代表联合倡议成立的,是目前堪培拉最大的、致力于团结、服务于我在澳留学群体、华人华侨的非营利组织。目前是中华全国学生联合会第二十七届委员会委员。
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