忙碌的现代生活，职工们为事业拼搏的同时，也渴望甜蜜的爱情。为切实解决职工婚恋交友问题，2024年5月26日“合工交友”职工联谊交友品牌正式发布，在单身职工们的信任、支持下，短短半年时间，线上小程序已提交认证超4000人，已实名注册会员2578人，开展线下活动16场，通过活动成功牵手353对，一对一约见累计安排269对，累计见面交往118对，截至2024年11月底，一对一服务已收到一对新人的领证喜讯。
半年时间，甜蜜硕果颇丰，这得益于“合工交友”“三位一体”“54321”见面法等特色工作模式，将职工的“终身事”办好办实。
“合工交友”小程序要求实名注册，通过工会部门大数据核验后使用。用户隐私信息仅本人和后台工作人员可见。小程序提供意向筛选、联谊报名、恋爱课堂等功能，旨在提供智能化、精准化的交友体验。
2024年，“合工交友”以主题交友取代传统相亲，组织了多项受年轻人欢迎的活动，包括户外露营、音乐会、羽毛球赛、公交旅行等。活动确保了参与者的回访和全面覆盖，根据反馈，这些活动获得了职工的高度认可和好评，满意度超过95%。
为高效精准助力职工“脱单”，“合工交友”配备专业红娘与职工沟通联系，做好职工的信息建档并保持动态化管理，同时积极探索“54321” 见面法，努力提高交友效率。
（1）5个问题：见面前需先回答红娘的5个问题。例如 “你最喜欢的周末活动是什么”“未来五年你有怎样的规划”“对于家庭责任你如何看待” 等，以此判断双方适配度。
（2）4个选择：根据红娘发送的个人基本信息，双方分别从4个维度进行选择，即非常感兴趣、感兴趣、一般、不感兴趣。
（3）30分钟深度交流：如双方在4个选择中都表现出一定兴趣，由红娘帮助协商时间，在约见室进行30分钟深入对话。通过交流，确定双方是否适合长期发展。
（4）2方撮合：平台配备专业红娘团队和活动运营人员，在整个交友过程中，密切关注双方互动情况，给予贴心的撮合和帮助。
（5）1个地方：所有的线下见面活动都安排在“合工交友”幸福空间，场地舒适温馨，且全过程不收取任何费用，让职工安全、放松的交流。
2025年“合工交友”将继续立足单身职工交友需求，积极探索“1+1+1+N”的工作模式，全力点亮职工婚恋交友金字招牌。
1.依托“1个平台”，持续优化交友体验
在现有功能基础上，2025年“合工交友”小程序计划定期更新升级，如个人动态分享、积分签到兑换文创礼品、活动报名刷选等，丰富用户体验，使之成为职工恋爱交友的重要支持。
2.聚焦“1个基地”，打造多样化交友服务
位于合肥市工人文化宫的“合工交友”幸福空间，正在加紧规划建设中，空间打造完成后，将设有洽谈室、约见室、活动室等，并设立脱单盲盒墙，定期更新单身职工脱敏信息，创新交友模式。
同时将以夜校形式开展线下交友课堂，邀请专业讲师分享恋爱技巧、形象穿搭、情感分析等实用内容，以“婚恋服务+培训”的模式，帮助职工既“交朋友”，又“学技能”。
3.围绕“1个目标”，做优做强婚恋品牌
围绕以职工爱好为主线、以联谊交友为目的，2025年小程序计划突破1万实名注册用户，每月不低于一场主题活动，全年安排职工见面超1000对。
4.把握特色节点，办好“N项联谊活动”
利用“春节”“元宵”“5·20”“七夕”等特色节点，持续探索新颖多样的活动载体和形式，接地气，更聚人气，让职工们的缘分和爱情在轻松愉快的氛围中悄然绽放。
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来源：合肥工会
编辑:刘文洁 责编:彭旭升 审核:王淼、杨诗男
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