自从党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略开始，坚持农业农村优先发展、资源要素向农村集中等指导方针先后完善、推行，农业农村成为各级政府部门的焦点工作，乡村振兴战略全面铺开。目前，很多基层地区，一改过去的萎靡状态，环境、基建、文化、经济、民生等各方面稳步推进，基层一派欣欣向荣，新型乡村共同体的基本雏形初步展现。
实施乡村振兴战略，要着力于产业振兴，让农民富起来。目前，经过前期艰苦卓绝的努力，我国很多地方的扶贫工作均效果显著，脱贫人数逐年递增。但在一些地区，贫富却出现了两极分化现象，部分先富起来的群众和贫困群众形成鲜明对比。走访很多贫困地区，会发现他们中很多地方都有着得天独厚的资源优势，或是农业资源、或是旅游资源，
实施乡村振兴战略，要致力于组织振兴，让治理强起来。自从我国开始推行家庭联产承包责任制以来，群众的个体意识越来越强，传统基层组织的作用进一步的弱化，逐步丧失了领导作用。但是缺乏组织，基层的发展就会呈现无序状态，部分地区或者群众可能凭借自身优势实现发展。但更多的地方则会出现文化、经济、环境等发展的迟滞和不均衡。久之，将产生严重的两级分化现象，影响整体乡村振兴战略大局。因此，要大力发展各类基层组织，积极引进、培养基层人才，壮大基层组织实力，增强基层组织在基层各类事务中的带头作用，真正推动基层全面发展。
实施乡村振兴战略，要聚焦于人才振兴，让意识活起来。基层干部是基层各项工作开展的主力。我们常说火车跑的快，全凭车头带，基层干部就是带领基层群众实现跨越发展的火车头。在林沟村，面对条件艰苦的村庄环境，李民没有退缩，他白天通过广播“林沟村之声”传递最新的资讯和思想，推进文化建设;晚上入户走访、帮扶群众，解决民生问题。正是李民工作努力、拼命，最终带领林沟村在各方面全面改善。其实，基层工作中有很多像李民这样的干部，他们热爱工作、思路创新、敢想敢干、踏实稳重。他们的存在，为基层发展注入了活力，成为了基层兴旺的最强动力。
乡村振兴是一项宏大的工作，需要持之以恒，乡村振兴是一项伟大的工作，需要坚实努力。只有实现基层人才兴旺、产业发展、组织有力，才能给乡村发展注入强大活力，才能让基层各项事业有振兴的基础。相信只要我们积极做好每一个微小细节，才能在乡村汇集成强大动力，真正实现新型乡村共同体。
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