为落实天津市2024年民心工程，加强人力资源供需匹配，近日，津南区人社局携手辛庄镇共同举办“就在金秋 职面未来”——津南区2024年金秋招聘月暨永旺梦乐城专场招聘会，为求职者和用人单位搭建起沟通的桥梁。
“我在公众号上看见有线下招聘会，来到现场后发现招聘的企业很多，我给心仪的企业投出了简历，也和几位HR详细沟通了一下。”求职者郑义莹一边填写意向登记表一边说道。
此次招聘会共吸引35家企业参加，涉及信息技术、机械制造、物业管理等多个领域，为求职者提供了600余个就业岗位。在活动现场，求职者们穿梭于各企业展位之间，从中选择适合自己的岗位，企业招聘人员也借机向求职者们展示自身企业文化和就业前景，力争吸引更多优秀人才。最终，经过双向选择，共有228人与用人单位达成就业意向。
“我们已经参加了津南区人社局组织的四场招聘会了，这次来到永旺商场，人流量非常大，收到的简历不仅有应届毕业生，还有不少具有相关经验的社会应聘人员。”一家企业的负责人说。
除了开展多种形式的线下招聘活动，津南区还不断拓展就业信息发布的新途径。依托“就业云超市”新媒体平台开展直播带岗活动，截止目前，共直播281场，发布就业岗位5.9万余个；开展近10场“人社政策进千企入万家”专场直播活动，为求职者提供人才落户、社会保障、劳动维权等相关政策讲解，浏览量达到9.3万余人次。
就业是民生之本。为促进高质量充分就业，2024年以来，津南区人社局积极探索实现定向“送资源、送岗位、送服务”途径，组织开展各类线上线下专场招聘活动221场，初步达成就业意向1.9万余人；累计开展校园招聘会20场，提供岗位5.4万余个。津南区也将持续以稳就业和高质量充分就业为目标，擦亮公共就业服务品牌，让更多求职者能就业、好就业、就好业。
