中国最佳促进就业城市,红谷滩上榜!

民生   2024-12-16 14:26   江西  

12月14日

在2024年度最佳雇主颁奖盛典

暨中国人力资本国际管理论坛上

“2024中国年度最佳促进就业城市”

榜单公布


红谷滩区荣获

“最佳促进就业城市”称号

“中国年度最佳雇主”系列评选活动自2005年发起,已成为中国人力资本领域的权威风向标。整个评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查和评选,观察城市在人才就业与企业扶持等维度并进行就业大数据分析,综合考量城市在促进就业方面的政策、法规、制度、活动、成果等因素,最终评选出“2024中国年度最佳促进就业城市”。



就业是民生之本。红谷滩区始终聚焦稳就业保就业工作主线,大力促进重点群体就业创业,持续推动创业带动就业,切实提升劳动者就业创业能力,全力防范规模性失业风险,全区就业形势稳中向好。2024年,红谷滩区城镇新增就业13013人,就业困难人员实现就业332人,失业人员再就业656人,切实兜牢稳住了民生底线。

一、搭建平台,服务更便捷
红谷滩区精心构建了“1+9+N”公共就业服务体系,建成了“5+2就业之家”72个,其中区级1个、镇(街道)级9个、村(社区)级62个。按照“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”的思路,聚力打造“一镇(街)一品”就业之家品牌,满足了群众多样化、多层次的公共就业服务需求。从卫东街道的“五卫”就业服务港湾,到九龙湖街道的“就业帮扶+劳动维权”联动机制,再到沙井街道的“商圈+就业”服务圈,以及站西花园社区的中式面点师、电子商务师技能培训班,每一个就业之家都独具魅力,为劳动者提供了更加高效、便捷的服务体验。
二、培训赋能,就业有保障

红谷滩区创新推出“定制课程+政策补贴+岗位推介”的“订单式”培训模式,搭建起闭环服务体系,实现了培训与就业的有效衔接。结合各镇、街道的资源优势和区域特色,挖掘出适合辖区居民的灵活就业项目,并精准对接用工企业,整合订单需求,广泛发动28所职业培训机构,培训内容涵盖家政、电商、收纳等多个领域。特别是针对待业宝妈群体,积极探索推行“妈妈岗”灵活就业新模式,开展电子商务抖音直播技能培训班6期,培训人员185人,其中已签约就业24人、自主创业9人。

三、畅通渠道,求职更容易

红谷滩区根据不同人群的求职需求,聚焦产业特点和企业需求,进一步丰富了招聘活动形式,从“大而散”向“小而精”转变,开展了一系列“定制化”主题招聘。紧盯高校毕业生等重点群体需求,举办了高端服务、科技前沿等多个主题专场招聘会,提升了招聘会的吸引力和实效性。同时,积极探索“直播带岗”招聘方式,利用AI技术为求职者提供简历优化、模拟面试等全方位服务。今年以来,举办赣籍学子见面会13场,建立“赣才归巢”人才工作站6个,开展“春风行动”“百场校招”“洪漂人才荟”等各类招聘活动356场,吸引2.1万家企业参与,提供岗位56.85万个,收到简历2.68万份。

四、政策扶持,创业有活力

红谷滩区积极落实创业扶持政策,打造多元创业交流平台,开展了创业沙龙、创业讲堂、创业集市等一系列展示交流活动13场,挖掘树立了一批创业典型,营造了良好的创业氛围。今年以来,已发放创业担保贷款13457.4万元,扶持创业325人,带动就业1747人。同时,全面落实国家和省市区一揽子援企稳岗助企纾困政策,大力推行“免申即享”“直补快办”模式,加快兑现政策补助,共发放稳岗扩岗补贴620.48万元,惠及企业2561家。

未来,红谷滩区将继续深化就业促进工作,不断创新举措、优化服务、强化保障,为广大群众创造更加良好的就业环境和发展空间。

来源:区人社局

编辑:周盈盈

校对:刘   芬

付俊炜

核发:郭彤烽


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