为促进全市教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加快科技创新的实施意见》(遵党发〔2013〕8号)、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》相关规定，结合遵义市教育事业发展实际，现面向全国公开招聘教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）简章（以下简称《简章》）。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘职位及职数

本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开招聘教师（含中职）423名（专业技术人员），具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）职位需求表》(附件1）。

三、招聘对象

（一）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）2025年应届公费教育师范毕业生。

（二）2025年教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）、贵州师范大学、贵州师范学院“优师计划”毕业生。

遵义市“优师计划”毕业生的定向范围是桐梓县、正安县、道真自治县、务川自治县、凤冈县、湄潭县、习水县、赤水市。

（三）2025年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（含教育部认可的海外硕士研究生），条件要求：本硕专业一致且本科专业为师范教育类专业（注：本科专业为师范教育类专业是指本科课程教学计划中开设教育学、心理学、教材教法或课程与教学论等相关学科课程，同时含有教育实习环节）。

（四）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）2024年毕业的公费教育师范生（限贵州省户籍,其中：应征入伍的退役军人包含但不限于2024年毕业），且未就业人员。

四、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上（2006年12月31日以前出生），35周岁及以下（1988年12月31日以后出生）。获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年12月13日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的教师资格。

9.普通话水平。所有职位报考人员普通话须达到二级乙等及以上水平（对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表）。

10.符合应聘岗位要求的学历、学位。

（二）专业要求

1.专业要求为一级学科及其包含的二级学科均符合招聘要求；专业要求为二级学科则只能招聘二级学科专业，详见《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）专业要求》（附件2)。

2.报考人员毕业证书显示的专业与学历必须与《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）专业要求》专业与学历一致（仅学位证书上专业一致视为专业不符）。

3.专业参考目录详见《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012版）（附件3）、《普通高等学校本科专业目录》（2020版）（附件4）、《研究生招生学科、专业代码册》（2018）（附件5)、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2023年6月30日）（附件6）。

4.对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业,所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致（70%以上课程相似）。以国内学历学位报考的,应提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料;以国（境）外学历学位报考的,应提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”和成绩单的中文翻译文件（须由具有翻译资质机构出具）等材料。

五、以下人员不得报考

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2023年10月-12月参加遵义市教育事业单位2024年面向全国公开招聘教师（人才引进）已经签约的人员。

（三）遵义市机关事业单位在职在编人员。

（四）2024年以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在职公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

（五）截至2024年12月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同期未满的人员。

（六）军队服现役人员。

（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

（八）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（九）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（十）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的。

（十一）不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

（十二）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

（十三）法律法规等规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

六、招聘程序

（一）发布公告

在遵义市教育体育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）、遵义市人力资源和社会保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、教育部6所直属师范大学、贵州师范大学、贵州师范学院就业指导中心发布招聘简章。

（二）现场报名

1.报名安排

（1）校园招聘：2024年10月-11月，赴北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、西北工业大学开展校园招聘。以上校园招聘仅招聘部属师范大学公费教育师范毕业生、“优师计划”毕业生以及贵州师范大学、贵州师范学院“优师计划”毕业生，接受研究生招聘现场咨询，不办理研究生现场报名。

（2）研究生专场招聘：2024年12月。将在兰州大学、哈尔滨工业大学、西南大学、贵州大学开展研究生专场招聘报名，具体以遵义市教育体育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）、遵义市人力资源和社会保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）公布的《遵义市教育事业单位2024年秋季公开招聘教师（人才引进）研究生专场招聘职位需求表》为准。

招聘时间安排详见“八、招聘具体时间安排”

2.报名人员须提供下列材料

（1）《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）报名表》（附件7）1份。

（2）个人简历、自荐信、就业推荐表（公费教育师范生、“优师计划”毕业生需提供协议书）复印件各1份。

（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）复印件1份。

（4）毕业证书、学位证书复印件。

往届研究生（公费师范生）须提供毕业证书、学位证书复印件1份（原件待办理聘用审批手续前进行审核）；

2025年应届毕业生暂不提供毕业证书、学位证书复印件，在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”复印件1份（原件待办理聘用审批手续前进行审核）。

（5）硕士研究生需提供本科学历成绩单复印件1份。成绩单中需包括教育学、心理学、教材教法或课程与教学论等相关学科课程合格成绩，同时教育实习环节达到合格及以上等次。

（6）教师资格证书复印件1份。

未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2025年毕业的公费教育师范生、教育类研究生、“优师计划”毕业生暂不提供）。

在2025年11月30日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书，取消聘用资格。

（7）本人近期一寸正面免冠照片1张。

（8）机关事业单位（不含遵义市）在职人员研究生报考须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报名的证明。

（9）普通话二级乙等及以上水平证书（对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表）。

（10）诚信承诺书（附件8）原件1份。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格。

（三）资格审查

各招聘单位在本县（市、区）教育、人力资源和社会保障等部门组织下成立招聘工作领导小组，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行现场审查，现场审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由招聘工作领导小组向报考人员说明理由。

（四）笔试

仅限于“研究生专场招聘”报考人员。笔试实行等次评定，分为“合格”和“不合格”两个等次。笔试被评为“不合格”等次，则不能进入到下一个环节。笔试被评为“合格”等次的进入面试。

（五）面试

1.面试时间：详见“八、招聘具体时间安排”。

2.面试方式：由各县（市、区）招聘工作领导小组自行确定（不限面试形式、不限开考比例）。

3.根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》相关规定。

（1）校园招聘对象仅限公费教育师范生及“优师计划”毕业生，采取人才引进简化程序招聘方式，直接通过面试进行。在面试成绩70分及以上人员中，从高到低排名等额确定职位人选。

（2）研究生专场招聘对象仅限笔试成绩为“合格”的硕士研究生毕业生。在面试成绩70分及以上人员中，从高到低排名等额确定职位人选。

面试时重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制，成绩当场告知考生。

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