宿迁 | 宿迁产业发展集团有限公司下属企业2024年第二批员工招聘公告

宿迁国际饭店有限公司2024年第二批员工招聘公告

（社招、24届）

宿迁国际饭店是宿迁市首家四星级旅游饭店，系宿迁产发集团下属全资子公司，位于宿迁市宿城区发展大道2470号，毗邻古黄河水景公园，环境优美，交通便利，地理位置优越。饭店主营业务包括餐饮、会议、住宿和物业管理，先后获得全国青年文明号、江苏餐饮名店、宿迁市平安饭店建设工作先进单位等数十项荣誉，是宿迁接待服务窗口单位。根据公司经营需要，现面向社会公开招聘4名员工。

一、招聘岗位

招聘岗位及相关要求等内容，详见文末附件《宿迁国际饭店有限公司2024年第二批员工招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务；

（四）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件；

（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月26日及以后出生）。

（六）招聘条件中工作经历计算的截止时间为2024年11月。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（八）招聘岗位中要求专业技术资格证书、学历学位证书等条件，除有特殊要求以外的，须于报名开始之日前取得。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校学生；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。

三、报名安排

（一）发布招聘公告

通过宿迁招考网(www.sqzkw.cn)、迁宿迁直聘网（www.qsqjob.com）、微信公众号【宿迁就业】等媒体（以下简称：指定媒体）向社会公开发布本次招聘岗位信息。

（二）网络报名与资格初审

本次招聘的报名、资格初审和缴费，均采用线上方式。

1.网络报名

报名、照片上传时间：自简章发布之日至12月9日12:00；

报名网址：宿迁招考网(www.sqzkw.cn)，或者点击左下方“阅读原文”在线报名。

2.资格初审与陈述申辩

资格初审时间：自简章发布之日起至12月9日15:00；

陈述申辩时间：自简章发布之日至12月9日15:00。

3.缴费确认

考生通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位网上报名。

缴费时间：自简章发布之日起至12月9日17:00。

（三）报名注意事项

1.报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500kb以下）。

报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

3.报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（四）网上打印准考证

通过缴费确认后的应聘人员须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》，打印准考证时间以后续公告通知为准。

四、招聘程序

采用笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容：主要考察综合素质能力，不指定辅导用书。

2.开考比例：

每个岗位报名人数超过1:6的，则设置笔试环节，应聘人员笔试成绩从高分到低分排名，按照岗位招聘计划数1:6的比例进入资格复审。

若报名人数未超过1:6（含1:6）比例的，取消笔试，按实际报名人数直接进入资格复审。

3.笔试安排：笔试时间和地点等内容在指定媒体发布。

考生应当携带准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致。

3.成绩查询

笔试成绩以百分制形式在指定媒体发布。

（二）资格复审

1.确定资格复审人选：

报名人数超过1:6的，根据应聘人员排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例（末位成绩并列的应聘人员一同进入）确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数参加复审。

报名人数未超过1:6（含1:6）比例的，报名成功人员直接进入资格复审。

2.资格复审时间及地点：具体要求在指定媒体发布。

3.确定面试人选：资格复审完成后，面试人选名单在指定媒体发布。

（三）面试

1.面试时间及地点：具体要求在指定媒体发布。

2.面试合格线：面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。面试成绩当场告知应聘人员。

（四）总成绩合成计算

报名人数超过1:6的，总成绩以百分制计算，规则如下：

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报名人数未超过1:6（含1:6）比例的，总成绩以百分制计算，规则如下：

总成绩＝面试成绩×100%。

五、体检、考察（背景调查）、公示和录用

（一）体检

1.体检人选确定。根据应聘人员总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定，仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在指定媒体发布。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

（二）考察（背景调查）

对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。考察（背景调查）合格人员为拟录用人员。

（三）公示

拟录用人员名单将在指定媒体上公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（四）录用

拟录用人员根据岗位安排签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

六、其他事项

1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。

3.在招聘各环节中，请考生注意关注浏览以上平台发布的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

4.资格审查贯穿招考工作全过程，在各个环节发现报考者不符合报考资格条件或提交虚假材料的，一经查实，尚未录用的，将取消其报考资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

5.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经研究后决定是否进行递补。

（1）自动放弃的；

（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；

（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；

（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。

七、咨询电话

考生在招聘各个环节如有疑问，可在工作日（上午9:00－12:00、下午14:00－17:30）拨打以下电话：0527-88858585。

八、纪律监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律。

监督电话：0527-81686997；81686101。