工伤预防是啥？工伤预防的目的是为了减少工作时发生的意外和职业病，保护大家的生命安全，减少因为工伤造成的经济损失，这样对企业和整个社会的稳定发展都有好处。
要怎么做才能尽量避免工伤呢？
注意下面几点很重要👇
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十七条规定：用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。即自事故伤害发生日至社会保险行政部门受理工伤认定申请日期间，发生的符合工伤待遇的有关费用全部由用人单位承担。
● 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
● 住院伙食补助费；
● 到统筹地区以外就医的交通食宿费，支付标准由统筹区人民政府规定；
● 安装配置伤残辅助器具所需费用；
● 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
● 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
● 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
● 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
但若没有为职工缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
总之，规避工伤风险需要企业与员工的共同努力。通过加强安全培训、正确使用个人防护装备、保持工作场所整洁、正确使用工具设备以及保持良好的身体和心理状态，我们可以在很大程度上减少工伤事故的发生，营造一个安全、健康的工作环境。
来源：攀枝花市人力资源和社会保障局
编辑：代琳
校对：李欣璐
审核：雷雨阳
