随着日本对外国投资者的政策逐渐放宽，越来越多的中国家庭选择通过办理日本经营管理签证，开启他们的移民之路。今天，我们要分享的案例是来自上海的一对“老夫少妻”，如何通过高度经营管理签证顺利移民日本，并在短短两年内拿到永住权的成功故事。
案例背景：年龄差距与移民计划
这对夫妻中，丈夫65岁，妻子38岁，他们之前虽然未正式领证，但计划近期领证，以便一起申请移民。这对夫妇并未选择传统的经营管理签证，而是通过更具吸引力的高度经营管理签证，一步步走向成功移民日本的道路。
1. 公司注册及资本金准备
首先，陆先生和妻子计划在日本开设一家新公司，注册资本金为4000万到4500万日元（约人民币200万-225万元）。通过在日本设立公司的方式，他们能够申请到80分的高度经营管理签证，这是符合日本高度人才打分制度的移民路径。
2. 高薪资规划：迈向永住的关键一步
办理高度经营管理签证的关键在于合理的薪资规划。计划在公司成立后的第一年给自己开3000万日元的年薪，这样可以确保他们满足日本对高薪人才的永住申请条件。第二年，继续保持3000万日元的年薪标准，确保在第二年顺利申请永住权。
3. 全家永住计划：先妻后夫
按照计划，陆先生的妻子将是家庭中首先申请并取得永住权的人。取得永住后，陆先生将在第二至第三年之间提出自己的永住申请，顺利实现全家移民。
后续投资规划：投资酒店与民宿
拿到永住权之后，陆先生计划将公司迁至东京，并展开更大的投资计划。他们预算投入1000万到1500万人民币，通过贷款的方式可以进一步增加预算，预计能购置价值约5亿日元的楼房、酒店或民宿项目。
日本旅游市场的持续增长，特别是疫情后的恢复，使得投资酒店和民宿项目成为一个稳健且有前景的选择。夫妇计划通过这种方式，不仅实现移民，还能够获得长远的财务回报。
高度经营管理签证的优势
通过这个案例，我们可以看到日本高度经营管理签证为移民提供了更多可能性。与传统的经营管理签证相比，高度签证不仅签发速度快，还能在更短时间内申请永住，最大限度地保障了申请者的利益。该签证对于像这对夫妇这样的高净值人士特别有吸引力，他们不仅通过合理规划获得了永住身份，还能继续在日本发展事业并享受丰厚的投资回报。
日本的移民政策为那些有商业经验和经济实力的人士提供了理想的移民途径。陆先生与妻子的成功案例，不仅展示了高度经营管理签证的实际操作路径，也为其他有移民计划的家庭提供了宝贵的参考。如果你也对日本经营管理签证感兴趣，不妨深入了解这条高效、快捷的移民通道，开启属于你的日本移民之旅。
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