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【招聘性质】编制
【招聘人数】192名
【发布时间】2023-12-13
【报名时间】2023年12月20日8：00至12月22日17：00
【笔试时间】2024年1月13日
【笔试内容】60分公共知识+100分学科专业知识（其中，职业学校专业课教师和特殊教育专业只考公共知识60分）
【笔面占比】笔面占比3:7
【面试形式】面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业测试、现场答辩、授（说）课、模拟课堂等一种或多种形式的组合。
报名要求。
（应届岗）
1.需具备以下条件之一：
1）普通高校2024年应届师范类本科毕业生；
2）未初次就业的2023届师范类本科毕业生；
3）2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生；已取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员（须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；
对学历有具体要求的，以《岗位信息表1》中注明的为准。
2.年龄不超过30周岁（1993年12月31日后出生），其中，博士研究生年龄不超过35周岁（1988年12月31日后出生）;
3.需符合招聘岗位对应的专业需求，详见《南京市秦淮区教育局所属学校2024年公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》（附件3）；
4.具备《岗位信息表1》和《岗位信息表2》中岗位要求的其他资格条件。
曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学教师公开招聘的，不再参加本次招聘。
（经验岗）
1.需具有中小学教学或相关工作经历，工作经历计算的截止日期为2023年12月31日；
2.年龄要求不超过35周岁（有中级或者高级职称部分学校可以放宽年龄限制），以《岗位信息表2》中注明的为准，年龄计算方法不变；
3.具备《岗位信息表1》和《岗位信息表2》中岗位要求的其他资格条件。（秦淮区二类岗要求较高，需要一些额外优秀条件，了解详情添加小编：njhcjs3）
招聘岗位
应届岗
往届岗
专业要求
材料上传具体要求
报考《岗位信息表1》的考生：
①普通高校2024年应届毕业生（本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）及岗位要求的其他证书。其中，研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。
此外，课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。2024年应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
②尚未初次就业的2023届师范类本科毕业生：身份证、毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）、毕业生就业协议书（每联都要逐页上传）、毕业证书、学位证书、教师资格证及岗位要求的其他证书。2023届外省院校师范专业的本科生还需提供学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学历证书电子注册备案表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
③获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。
报考《岗位信息表2》的考生：
①身份证、报考学科相关专业本科及以上学历证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的学历学位认证书。
②符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证。
③岗位要求的工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。
④本人所获荣誉及代表个人业绩的材料（限报十项，重点应提交岗位需求表中要求的学科骨干称号、学科竞赛获奖等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件的原件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料均无效）。
⑤打印后本人手写签字确认的《南京市秦淮区教育局所属学校2024年公开招聘教师应聘人员承诺书》（附件5）。
所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。
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