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第一胎奖励3万元,第二胎再奖6万,第三胎再奖9万。
此前,上市公司大北农宣布的这条消息,彻底刷屏了网络。
废话不多说,我们一起来看看这次轰动全网的生娃发钱事件的一些要点:
1、大北农这个公司拥有20000名左右的员工。
此次奖励所有员工2022年1月1日起,都可以享受。
2、第一胎除了奖励3万元现金以外,还在原本国家法定的产假标准上,再额外加多一个月产假。
3、第二胎,额外再奖励6万元现金,并在国家法定的产假基础上,额外再加多3个月产假。
4、第三胎,再奖励9万元。
也就是说等于生三个孩子,奖励现金3+6+9,总共奖励18万元。
并且,第三胎的产假,直接给予一整年,也就是12个月的产假时间。
5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。
6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。
给出的理由是——
响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。
18万的现金奖励,加上十几个月的额外产假。
这可不是那种两三个人的小企业,而是员工总数超过20000人的超大型企业。
这份生娃奖励、生娃发钱的公告,一经公布,立即就刷屏了整个网络。
在我们中国,只要是对人民群众有利,特别是对广大劳动人民有益的好政策,好福利,只要有人率先展开了试点,而且反响非常好。
那基本上就会迎来全国推广的可能。
而一旦这样的生娃发钱,生娃奖励、生娃福利提升,这样的好措施彻底落地,那对我们普通老百姓、普通市民来说,
这就是超级重大的事件,是真正的大好事,利国利民。
除了企业在迅速执行国家的鼓励生娃、提高待遇、提高补贴政策。
很多很多地方的政府,也在默默地启动补贴试点。
其中,目前地方政府推进最快的当属甘肃。
2021年9月16日刷屏的,就是率先公布“ 生娃奖励 ”的城市——甘肃省的临泽县!
从实施意见发布之日起,所有当地的生育家庭和新出生人口都可享受“ 生娃发钱 ”政策。
也就是说,不管是农村户口,还是城镇户口,都一视同仁,奖励全都有份。
2、奖励一:一孩一出生就奖励2000元,二孩3000,三孩5000。
原文为:所有在该县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。
也就是说这个是可叠加的奖励。
如果你们愿意生三个,那仅仅孩子刚出生,就能领到1万元。
3、奖励二:即日起,所有刚出生的二孩每年发放5000元,三孩每年发放10000元,直至孩子三岁。
原文:对在该县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭,二孩每年发放5000元育儿补贴,三孩每年发放10000元育儿补贴,直至孩子三岁。
也就是说二孩一年奖励5000元,到3岁可以领15000元。
三孩则一年10000元,三年就是领3万元。
很明显这个也是可以叠加的。
也就是说,如果如果你们家准备生三个,仅仅这个补贴,就可以领取4.5万元!
4、奖励三:幼儿托育补贴,以及幼儿园补贴。
到了3岁上幼儿园的年纪,二孩每生每学年给予1000元的资助,三孩每生每学年给予2000元的资助,一直到上小学为止。
仅仅这一块,先不计算幼托班的补贴的情况下,仅仅幼儿园,三娃的家庭,3年就能领取到3000+6000元。
5、买房补贴,全国首个三娃买房补贴政策面世。
原文:对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭,在临泽县城区购买商品房时给予4万元的政府补助。
如果不想去县城,那在镇上等集中居住区购买商品房时,也一样给予3万元的现金补助。
最近,为了让大家生娃,国家真的就是一个接一个的大招:
接下来,肯定还会有很多很多重大的巨变,要接踵而来。
基本上大的方针就是:
一切为了提升家庭幸福指数,
一切为了孩子,
*作者:本文转载自互联网热点(ID:web-news),转载请联系原作者。