年薪21万~56万,北京科技大学2025年招聘博士后研究人员

学术   2025-01-20 14:00   广东  




博士后是高层次创新型青年人才的重要组成部分,是实现关键核心技术突破的有生力量,是人才队伍建设的新质生产力。北京科技大学高度重视博士后队伍建设,深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略,深入实施“2513”战略,为青年人才发挥潜力提供平台,支持青年人才挑大梁、当主角。为更好打造学校青年人才队伍,谱写服务国家战略人才的北科篇章,北京科技大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍,共谋发展,铸就辉煌!






一、学校简介



北京科技大学于1952年由天津大学(原北洋大学)、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成,是新中国建立的第一所钢铁工业高等学府,并被批准为全国重点高等学校。

北京科技大学切实发挥博士后制度优势,为青年人才发挥潜力提供平台,在青年人才培育方面形成多方合力,鼓励博士后申请各类基金,鼓励青年人才勇攀高峰。





二、学校优势



01一流的学科平台

科研平台建设情况:学校现有1个国家科学中心,1个“2011计划”协同创新中心,4个全国(国家)重点实验室(含共建),3个国家工程(技术)研究中心(含共建),1个国家技术创新中心(共建),2个国家科技基础条件平台,1个国家科技资源共享服务平台,2个国家级国际科技合作基地,1个国家安全监管监察科技支撑工程,4个国家能源局“赛马争先”创新平台(含共建),82个省、部级重点实验室、工程研究中心、国际合作基地、创新引智基地等。

重点学科实力展示&科研流动站设立情况


02专业的博士后合作导师队伍

学校拥有一支由中国科学院、中国工程院院士领衔的高质量博士后合作导师队伍。

国家级成员&突出贡献专家&教学名师


03广阔的发展前景

学校高度重视博士后队伍建设,全力支持博士后申报各类人才计划和基金项目,在站期间可根据科研需要申请出国(境)开展学术交流、合作研究。开通专业技术职务晋升绿色通道,鼓励开展学科交叉及创新性研究。


04优渥的福利待遇

(1)按照学校相关政策,给予具有竞争力的薪酬,年薪21万~56万。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。

(2)学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。

(3)符合政策的,提供博士后公寓/租房补贴。

(4)符合政策的,解决子女入托入学。





三、应聘要求



1.遵纪守法,道德品质良好;

2.获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁以下;

3.学术成果突出,有较大发展潜力。


学校19个国家级博士后流动站常年招收博士后研究人员!随时申请!欢迎加入北京科技大学!





四、联系方式



01北京科技大学博士后办公室

联系电话:010-62332327、62333650

联系人:王老师、张老师

邮箱地址:postdoc@ustb.edu.cn


02各学院和培养单位联系方式

单位联系方式明细表





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