主要内容
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农夫山泉（西藏林芝）饮用水有限公司招聘简章
一、公司简介
农夫山泉成立于1996年，2020年9月成功在香港上市。公司一直致力于健康饮用水事业，为中国水饮行业领先者。“什么样的水源孕育什么样的生命”。这次农夫山泉来到了景色宜人、被誉为“西藏的小江南”的林芝，建设先进的天然饮用水生产基地，希望在这片底蕴深厚、山清水秀的土地上，与你共创天然、健康的事业。
二、工作地址
西藏自治区林芝市八一区仲萨村
三、招聘岗位及要求
品控领班（招聘3人） 薪资：8-12K
学历：大专及以上
专业：食品、生物、化工类
资历要求：要求有2年以上相关工作经历
岗位职责：
1.在品控科长的领导下开展工作。
2.进行现场巡检和抽检，查核关键控制点控制记录，验证关键控制点是否得到有效控制。
3.检查发现品质异常和品质隐患，并进行原因分析，督促纠正措施的制定与落实，追踪和报告。
4.负责指导、督导品保员按规范制度规定的方法和频率要求进行现场点检、记录。
5.查核相关报表、督导各岗位人员按相应岗位作业规范作业，随机抽检并实施考核。
6.负责处理解决品质异常，并对不良品进行管制与处理，并及时报告品控科长。
7.负责现场5S/Tpm活动的组织与推进，按照GMP要求查核确认生产现场环境和人员行为。
8.督导制程品控员对现场使用检测仪器按要求进行校正验证及维护。
9.负责现场化学品的管控查核和安全检查。
10.负责现场重要设备和自动在线监测仪器的管控。
11.完成上级领导委派的其他任务，并进行进程追踪汇报。
12.负责人力的合理安排工作调配，并进行相关培训指导。
13.对生产原物料进行查核记录。
14.完成相关数据的收集与汇总工作。
水线领班（招聘3人） 薪资：8-12K
任职资格：
学历：大专及以上
专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类
资历要求：从事车间管理2年以上
知识和能力要求：熟悉整条生产线的工艺流程，组织协调能力强，懂机械电气及包装饮料技术，具有一定的英语基础。处理利落，有决断力、善于探索。要有:发现问题、分析能力、改善能力、创新能力
岗位职责：
1.在科长的指导下开展工作。
2.负责本班人员考勤/排班。
3.负责本班工作记录的整理。
4.负责本班综合日报表的填写。
5.负责本班生产安全。
6.负责物品物料及工具的管理，努力做到节能降耗。
7.负责本班生产人员的生产安排。
8.负责本班员工劳动纪律及5S执行的监督，确保产品质量和食品安全。
9.关于生产的异常事故，由领班负责处理并向本部门或相关部门汇报。
10.负责上下班之间的正常交接。完成上级交给的临时任务。
检验领班（招聘1人） 薪资：8-12K
学历：大专及以上学历
专业：化学分析、生物工程、食品检测、药品分析、食品科学与工程、高分子材料等相关专业或两年以上相关技术工作经历。
资历：3年以上相关工作经历 ，经过管理层授权上岗。
岗位职责：
1、负责实验室日常5S管理工作，确保实验室运作整洁有序、安全规范、节能、环保；
2、负责实验室人员的管理、考核、培训计划，定期对实验室及检验员的能力进行评估，并针对性；
3、安排实验室相关培训；
4、负责成品的放行与管制品的追踪处理；
5、负责对留样室管理；
5、负责QMS系统有效运行；
6、负责检查实验室设备仪器的日常校准、维护和保养以及化学品管理的执行情况；
7、对实验室的检测记录进行复核，对异常的数据分析处理，异常情况及时向上级汇报，并及时对潜在不安全产品进行管控，依据上级领导的处理意见，追踪落实不合格产品的处理；
8、提高实验室的检验能力（GLP、17025推进）；
9、负责对成品仓储和装运情况的抽查；
10、危险品等的实时监控，严防差错事故；
11、负责科室费用管理；
12、本岗位新人培养工作；
13、领导临时安排的其他工作；
14、遵守工厂质量、安全红线要求。
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品质工程师（兼体系）（招聘1人） 薪资：8-12K
学历：大专及以上
专业：食品、生物、化工、制药、环境等相关专业
资历要求：3年以上相关工作经历
职责概述
1、 在品保科长的领导下开展工作；
2、 针对现场品质问题，牵头组织专题会议，提出改善专案，追踪、评估专案效果；
3、 负责处理用户有关质量问题的投诉，并负责对品质客诉进行分析和改善；
4、 负责对新品、新线、新原物料试车和验证工作；
5、 负责配方、工艺标准管理。
6、 负责产品送检及质量抽样的追踪。
7、参与市场不良产品判定和处理。
核算会计专员（招聘1人） 薪资：5-9K
学历：本科及以学历
专业：财务会计等相关财会类专业
资历要求：1-2年以上相关工作经验，有快速消费品行业财务工作经验优先。
知识和工作能力要求：具备会计从业人员资格；
1.负责对大区市场促销费用、经营费用、物流费用、人资福利等费用的审核、核算；
2、负责经销商财务相关事务的管理；
3、对客户的货款收入进行账务处理(独立核算大区)；
4、负责日常会计账务处理及往来账目核对；
5、负责资金拨付与管理；
6、负责资产管理；
7、负责市场促销费用投入产出分析；
8、负责或协助大区财务部经理对各办事处的财务检查工作。
采购员 （招聘1人） 薪资：5-9K
年龄：40岁以下
学历：大专及以上学历
专业：机电类
资历要求：具有1年以上的快速行销行业的原材料计划相关工作经验
6、知识和能力要求：1、熟悉Excel、Word等办公软件，熟悉采购下单流程优先；2、较强的沟通协调能力；3、工作有条理，耐心、细致，责任心强；
岗位职责：
1.原物料、包材及相关低值易耗品的的下单、跟催到货进度；
2.原物料调拨协调；
3.原物料品质收集及供应商管理；
4.发票的收集与整理，请款结费；
5.临期、管制、呆滞、试机物料的处理方案与进度跟踪；
UHT技术员（招聘2人） 薪资：5-9K
任职资格：
1、年龄：18周岁以上
2、学历：大专及以上
3、专业：机电类
4、资历要求：2年以上相关工作经历
职责概述：
1、确定岗位设备正常运行，按照要求做好点检；
2、操作过程严格根据工艺，规范执行，做好品质点检与检测；
3、生产过程中异常及时汇报；
4、负责本机台，区域5S，TPM推行；
5、负责本机台操作记录真实和完整，交接工作要书面；
6、现场化学药剂上锁管控；
7、了解设备的工作原理，异常及时反馈处理；
8、区域物料使用要清楚。
机械保全工程师 （招聘1人） 薪资：8k-12k
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理3年以上
职责概述
1.在保全科长的领导下开展工作。
2.负责生产线的技术指导、技术改善，协助生产任务的完成。
3.熟悉工厂的生产设备，指导员工进行规范保养。
4.协助各部门及时处理重大设备故障，攻克技术难关。
5.协助保全科长做好员工教育训练工作。
6.负责进口备件的本土化工作，控制、降低维修费用。
7.负责全厂设备备品、备件的外协加工制作。
8.负责全厂设备大修、新设备、改造项目效果追踪。
9.负责完成新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。
10.负责全厂年度维护工作的督导工作，并及时收集整理相关信息。
11.完成上级交办的临时任务。
灌装保全工程师 （招聘2人） 薪资：8k-12k
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理3年以上
职责概述
1.在保全科长的领导下开展工作。
2.制定灌装机保养手册，监督执行保养手册。
3.编制灌装机故障查询手册，及时补充完善灌装机故障查询手册。
4.负责设备的技术指导、技术改善，确保产品质量和食品安全，协助生产任务的完成。
5.认真履行职责，及时完成下达的各项任务。在确保制造部门正常生产的情况下熟练掌握和操作本部门的生产设备，指导员工进行规范保养，组织员工进行紧急抢修，攻克技术难关，做到节能降耗。
6.严格执行企业技术标准，根据工厂下达的设备操作规程和工艺纪律，提出具体化的落实措施并报科长。
7.组织员工努力学习技术和专业知识，在不断提高员工素质的同时，组织员工进行质量攻关和技术创新。
8.努力提高进口备件的替代，保证质量、控制、降低维修费用。
9.及时做好生产设备的技术统计工作，及时完成工作总结，并做好相应的改善计划，提高制造生产线的生产效率。
调配保全工程师（招聘1人） 薪资：8k-12k
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理3年以上
职责概述
1.在保全科长的领导下开展工作。
2.制定调配设备保养手册，监督执行保养手册。
3.编制调配设备故障查询手册，及时补充完善调配设备故障查询手册。
4.负责设备的技术指导、技术改善，确保产品质量和食品安全，协助生产任务的完成。
5.认真履行职责，及时完成下达的各项任务。在确保制造部门正常生产的情况下熟练掌握和操作本部门的生产设备，指导员工进行规范保养，组织员工进行紧急抢修，攻克技术难关，做到节能降耗。
6.严格执行企业技术标准，根据工厂下达的设备操作规程和工艺纪律，提出具体化的落实措施并报科长。
7.组织员工努力学习技术和专业知识，在不断提高员工素质的同时，组织员工进行质量攻关和技术创新。
8.努力提高进口备件的替代，保证质量、控制、降低维修费用。
9.及时做好生产设备的技术统计工作，及时完成工作总结，并做好相应的改善计划，提高制造生产线的生产效率。
后段保全工程师 （招聘1人） 薪资：8k-12k
年龄：40岁以下
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理三年以上
知识和能力要求：认真、负责、公正、合理、工作有条理，全面、细致
职责概述
1.在保全科长的领导下开展工作。
2.制定生产线后段设备保养手册，监督执行保养手册。
3.编制生产线后段设备故障查询手册，及时补充完善生产线后段设备故障查询手册。
4.负责设备的技术指导、技术改善，确保产品质量和食品安全，协助生产任务的完成。
5.认真履行职责，及时完成下达的各项任务。在确保制造部门正常生产的情况下熟练掌握和操作本部门的生产设备，指导员工进行规范保养，组织员工进行紧急抢修，攻克技术难关，做到节能降耗。
6.严格执行企业技术标准，根据工厂下达的设备操作规程和工艺纪律，提出具体化的落实措施并报科长。
7.组织员工努力学习技术和专业知识，在不断提高员工素质的同时，组织员工进行质量攻关和技术创新。
8.努力提高进口备件的替代，保证质量、控制、降低维修费用。
9.及时做好生产设备的技术统计工作，及时完成工作总结，并做好相应的改善计划，提高制造生产线的生产效率。
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电气保全工程师 （招聘1人） 薪资：8k-12k
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理3年以上
职责概述
1.在保全科长的领导下开展工作。
2.负责设备维修计划，操作规程的制定，组织人员进行设备检修，确保设备正常运行，做好节能降耗。
3.熟悉工厂的生产设备，指导员工进行规范保养。
4.负责工厂的技术指导、技术改善，协助生产任务的完成。
5.负责员工技术培训，提高产品质量，确保食品安全。
6.负责员工设备操作维修方面的绩效考核。
7.负责技术资料的翻译。
8.协助外来技术人员的工作。
9.负责公司生产安全方面的工作。
10.完成上级交办的临时任务。
注塑保全工程师 （招聘1人） 薪资：8k-12k
年龄：40岁以下
学历：大专及以上学历
专业：机械制造、电气自动化、机电一体等机电类专业
资历要求：从事工厂制造设备管理三年以上
知识和能力要求：认真、负责、公正、合理、工作有条理，全面、细致
组织协调能力强
具备技术培训能力
岗位职责：
1.在注塑科长的领导下开展工作。
2.制定注塑机保养手册，监督执行保养手册。
3.编制注塑机故障查询手册，及时补充完善注塑机故障查询手册。
4.负责设备的技术指导、技术改善，确保产品质量和食品安全，协助生产任务的完成。
5.认真履行职责，及时完成下达的各项任务。在确保制造部门正常生产的情况下熟练掌握和操作本部门的生产设备，指导员工进行规范保养，组织员工进行紧急抢修，攻克技术难关，做到节能降耗。
6.严格执行企业技术标准，根据工厂下达的设备操作规程和工艺纪律，提出具体化的落实措施并报科长。
7.组织员工努力学习技术和专业知识，在不断提高员工素质的同时，组织员工进行质量攻关和技术创新。
8.努力提高进口备件的替代，保证质量、控制、降低维修费用。
9.及时做好生产设备的技术统计工作，及时完成工作总结，并做好相应的改善计划，提高制造生产线的生产效率。
品保技术员（招聘5人） 薪资：5-9K
学历：本科及以上（有工作经验者大专学历）
专业：检测、食品、化工、生物等检测相关专业
年龄：35岁以下
经验：有同行业工作经验优先，能适应倒班工作优先
岗位职责：
1、严格按作业规范进行检验；
2、负责相关检测设备的维护和保养；
3、检测结果异常时及时反馈领班，并指导生产现场分析改善；
4、负责对产品质量检验报告单检测结果检测确认并签字；
5、完成本岗位的5S工作；
6、完成相关月报、年报资料；
7、完成上级主管交办的其他任务。
吹瓶技术员（招聘5人） 薪资：5-9K
任职资格：
年龄：18-35岁
学历：大专及以上
专业：机电类
资历要求：有两年以上相关工作经历
知识和能力要求：能够钻研岗位技术，服从分配，遵守劳动纪律，注意企业形象，有团队精神，工作仔细，反应敏捷
岗位职责：
1.在领班领导下开展工作。
2.严格按照设备操作规程操作机器。
3.严格按照设备保养规程保养设备。
4.严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。
5.详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告。
6．根据保养规范对模具及空气输送线进行保养工作，
7.做好安全生产，按规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
8.做好交接班工作。
9.其它岗位有应急时帮助工作。
10.指导本岗位辅助工工作。
11.不断提高技能，掌握知识。
灌装技术员（招聘3人） 薪资：5-9K
学历：大专及以上
专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类
岗位职责：
1.在领班领导下开展工作。
2.严格按照设备操作规程操作机器。
3.严格按照设备保养规程保养设备。
4.严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。
5.详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告。
6.根据保养规范对灌装间内桌面线进行保养工作，
7.做好安全生产，按规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
8.做好交接班工作。
9.其它岗位有应急时帮助工作。
10.指导本岗位辅助工工作。
11.不断提高技能，掌握知识。
注塑技术员 （招聘3人） 薪资：5-9K
学历：大专及以上
专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类
资历要求：有1年以上相关工作经历
岗位职责
1.在注塑领班的领导下开展工作。
2.配合领班完成设备自主维护保养工作，做到节能降耗。
严格执行工艺纪律和设备操作规程，严格控制产品质量和食品安全，并对其负责。
3.做好工艺及异常记录，认真填写设备巡点检表，按时进行产品自检及记录，与领班保持联系。
4.努力学习和掌握专业技术，不断提高自己的操作和维修技能，善于发现问题和解决问题。
5.在工作中要互帮互助，承担培养新手的责任，乐于向新手传授各种技术。
6.积极配合推行5S/TPM工作。
7.认真交接当班安全、品质、设备问题。
8.完成上级交办的临时任务。
9.完成当班数字化系统报表记录的执行工作。
空压/制冷技术员（招聘3人） 薪资：5-9K
任职资格
1.年龄：25-45岁
2.性别：男
3.学历：全日制大专及以上学历
4.专业：机电类
5.资历要求：相关工作1年以上，具备相应特种作业证。
6.知识和能力要求：具备相关岗位专业等级证书。
7.相关培训要求：相关设备专业培训。
职责概述：
1.认真执行空压制冷设备的各项规章制度，安全操作。
2.协助压力容器和压力管道年度安检。
3.按规定巡检操作区，做好设备运行记录。
4.熟悉设备能耗，了解设备运行状况，及时排除设备故障。
5.对于设备重大故障及时上报，并协助故障调查解决。
6.负责空压制冷设备的点检和TPM保养工作，以及卫生区域的5S工作。
7.及时完成领班交办的事情。
8.通过学习，努力提升岗位技能水平。
水处理技术员（招聘3人） 薪资：5-9K
学历：大专及以上
专业：食品、生物、化工、环境、自动化类
岗位职责：
1.在水处理领班的带领下负责水处理车间的管理工作。
2.负责水处理车间的药剂的使用以及台账管理工作。
3.按照手册频率要求对现场进行巡检和抽检。
4.负责当班水处理车间的财产及人员安全工作。
5.定期按要求做好设备的维护保养，对设备运行中出现的异常状况及时报修，做好安全备件库存及药剂的申购领用工作。
6.完成科室领导临时指派的任务。
7.完成相关数据的收集与汇总工作。
8.做好水处理5S自查整改工作。
9.配合生产车间作好及时供应合格的生产用水。
后段技术员 （招聘2人） 薪资：5-9K
学历：大专及以上
专业：机电类
资历要求：有2年以上相关工作经历
岗位职责：
1、在领班领导下开展工作，确保岗位各项KPI指标达成。
2、熟练操作各类包装、贴标设备，严格按照设备操作规程操作。
3、严格按照设备保养规程保养设备。
4、严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。
5、详细做好各项生产记录，发现异常问题
及时向领班报告并尽快想办法解决。
6．完成临时交付的工作任务。
7、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
8、做好交接班工作。
9、其它岗位有应急时帮助工作。
10、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生。
11、提高技术，掌握知识，输送线操作.保养。
叉车维修技术员 （招聘1人） 薪资：5-9K
年龄：22—40周岁
学历：大专以上（有技能可以放宽）
专业：机械、机电一体化
资历要求：从事相关工作2年以上。
知识和能力要求：
①有较好的机械基础知识。
②有较强的机械维修能力。
③及时有效完成叉车的维修保养工作。
⑥懂叉车零件图、装配图、管路图、电路图等，并有较好的机械制图基础。
岗位职责：
1、在科室领导下按岗位要求自觉做好本质职工作。
2、熟悉叉车的结构与工作原理、具备叉车专业维修技能。
3、正确判断检修叉车故障并及时处理排除故障。
4、完成日常叉车维修备件的统筹申报作。
5、向科长及时汇报设备存在的问题和管理工作中存在的问题.有改善措施.处理预案。
6、规范操作.遵章守纪.保障安全作业。
调配操作工 （招聘6人） 薪资：5-9K
学历：大专及以上学历
年龄：35岁以下
经验：有同行业工作经验优先
1、在领班领导下开展工作，操作设备完成饮料的生产、灌装等工序；
2、严格按照设备操作规程操作机器、保养设备，严格按照品质控制规范进行生产操作；
3、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告；
4、做好安全文明生产，现场整理工作；
5、其它岗位有应急时帮助工作。
学历：大专及以上学历
年龄：35岁以下
经验：有同行业工作经验优先
包装操作工 （招聘4人） 薪资：5-9K
学历：大专
专业：不限
知识和能力要求：能够钻研岗位技术，服从分配，遵守劳动纪律，注意企业形象，有团队精神，工作仔细，反应敏捷。
岗位职责
1.在领班领导下开展工作。
2.严格按照设备操作规程操作机器。
3.严格按照设备保养规程保养设备。
4.严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。
5.详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告。
6.桌面输送线操作.保养。
7.做好安全生产，按规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
8.做好交接班工作。
9.其它岗位有应急时帮助工作。
10.指导本岗位辅助工工作。
11.具备不断提高技术的思想和能力。
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套/贴标操作工 （招聘2人） 薪资：5-9K
学历：大专
专业：不限
知识和能力要求：能够钻研岗位技术，服从分配，遵守劳动纪律，注意企业形象，有团队精神，工作仔细，反应敏捷
岗位职责：
1.在领班领导下开展工作。
2.严格按照设备操作规程操作机器。
3.严格按照设备保养规程保养设备。
4.严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。
5.详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告。
6．根据保养规范对线检至灌装的桌面线进行保养工作。
7.做好安全生产，按规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
8.做好交接班工作。
9.其它岗位有应急时帮助工作。
10.指导本岗位辅助工工作。
11.具备不断提高技术的思想和能力。
12、数字化执行。
以上岗位会涉及两班倒，要求能适应12小时两班倒（白班9:00-29:00，夜班,21:00-次日9:00）超时工作给与相应加班费，节假日加班享受3倍加班费；
福利待遇：五险一金、租房补贴、午餐补贴、带薪年假、按国家规定产假/陪产假、春节/端午/中秋福利、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检、商业意外险等。
四、简历投递
投递时请备注姓名+应聘岗位+简历，谢谢
联系人：张文
联系电话：15889043295（周一至周五9:00-18:00可接听）
投递简历邮箱: wzhang148@mail.nfsq.com.cn
བོད་ལྗོངས་མགྲོན་པོ་ཆ་འཕྲིན་ཞབས་ཞུའི་དྲ་བ་ནི་བོད་ཁུལ་མི་དམངས་ཀྱི་འཚོ་བར་མགྱོགས་མྱུར་དང་སྟབས་བདེ་ཡོང་ཆེད་དང་ལྷག་པར་དུ་བོད་ཁུལ་གྱི་སློབ་ཐོན་སློབ་མ་དང་ལས་གཞུགས་མི་སྣ་དེ་བཞིན་ལས་མི་བསྡུ་དགོས་མཁན་གྱི་ལས་ཁུངས་དང་ཁེ་ལས་སོགས་ལ་ཡོངས་ཁྱབ་ཀྱི་ཆ་འཕྲིན་ཞབས་ཞུ་སྒྲུབ་གང་ཐུབ་དང་བཅས་ཏེ་བོད་ཁུལ་སྔོན་ཐོན་ཕྱོགས་བསྡུས་ཆ་འཕྲིན་སྟེགས་བུར་ཆགས་རྒྱུའི་དམིགས་ཚད་ཡོད་ལ་ང་ཚོའི་གཙོ་བོའི་སྙིང་དོན་ནི་ཁྱེད་ལ་དགོས་མཁོ་ཡོད་ཚེ་ང་ཚོའི་སྟེགས་བུར་ཕེབས་དང་བཅས་སོ།
གཙོ་བོའི་ཆ་འཕྲིན་ཞབས་ཞུའི་ནང་དོན།
གསར་གཏོད་ལས་གཏོད།
ལས་གཞུགས་ལས་བསྡུ།
ཚོང་ཟོག་ཉོ་ཚོང་།
གཞས་གསར་འགྲེམ་བསྟོན།
བརྡ་ཁྱབ་སྣ་ཚོགས་གཏོང་སྤེལ་སོགས་ཁྱོན་ཡོངས་ཀྱི་ཞབས་ཞུ་ཡོད།
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གཙོ་བོའི་ཆ་འཕྲིན་ཞབས་ཞུའི་ནང་དོན།
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