律回春渐，新元肇始。在辞旧迎新之际，博白县司法局于2024年12月31日召开了一场别开生面的司法行政工作高质量发展座谈会，局领导班子成员、各司法所全体在职在编干部、各股室负责人、各律师事务所、法律服务所（中心）主任以及和谐促进协会领导等共计64人参加座谈，共同为2025年司法行政工作谋篇布局。
司法所：
基层法治“精耕者”的坚守与突破
基层司法所的所长们立足本土实际，分享着2024年工作中的酸甜苦辣，纷纷在座谈会上畅所欲言，提出了很多有实践性代表的建议。2025年，计划构建“线上+线下”双线调解平台，线上利用远程视频调解系统，打破空间限制，让纠纷化解更及时；线下深化“枫桥经验”，联合村社贤组成调解团，精准把脉民间纠纷；推进所所联动机制，加强区域内司法所的协作交流，实现调解资源与经验共享，共同攻克疑难复杂纠纷；法治宣传方面，结合乡村文化特色，打造“法治文化长廊”“法律农家院”等阵地，用乡土故事传播法律知识，让法治观念在基层生根发芽，筑牢社会稳定的第一道防线。
其中，旺茂司法所所长刘名武针对人才队伍培训提出建议：“磨刀不误砍柴工”，推进司法行政高质量发展，人才队伍是关键。提升司法所工作人员的业务能力，要定期组织业务培训，邀请资深律师、调解专家、法律业务骨干进行授课，提高调解技巧与法律素养，确保人民调解工作更加专业、高效。附城司法所所长庞卡建议：加强社区矫正对象和刑释解教这两类重点人员的监控，我们要加强宣传力度，使社会上形成共识，使社会群众理解支持社区矫正、刑满释放工作；公、检、法、司等部门要加强配合、沟通信息，使社区矫正工作趋向制度化和规范化。
各股室：
中枢智囊的谋略与创新
股室负责人着眼全局，精准发力，提前谋划，达成共识，凝聚力量。座谈会上，部分业务股室结合工作实际，针对股室业务工作核心问题深入分析，就如何提升工作质量提出了具体解决措施以及下一步工作计划。
依法治理与普法股股长冯小惠认为：聚焦新媒体矩阵建设，充分利用“法治博白”微信公众号、“南流普法”说、网络直播等,增强全民普法吸引力；同时拓展线下普法渠道，针对不同群体开展定制化普法活动，如开展“模拟法庭”进校园、“少年法庭”面对中小学生免费开放等，提升普法精准度。社区矫正股副股长王丽婷提出运用智能手环与大数据平台，对社区矫正对象进行24小时动态监管和个性化矫正方案制定，提升矫正效能。人民参与和促进法治股股长黄河浪建议：创新调解方式，积极探索线上调解、视频调解等新型调解方式，方便群众参与调解，提高调解的效率和覆盖面。公共法律服务管理股股长童世广建议：谋划整合律师、公证、法律援助资源，打造“一站式”法律服务大厅，优化服务流程，提升服务质量，让群众享受便捷高效的“法律套餐”，从各条战线为司法行政工作的高效运转提供强劲动力。
和谐促进协会：
社会协同的温暖力量
和谐促进协会代表带来民间视角的智慧。协会成员结合实际各抒己见，表示要为博白司法行政工作高质量发展贡献一份力量。
协会计划在2025年扩大协会队伍，在各镇成立分会，组织会员深入社区开展“法律暖心家访”活动，为弱势群体提供法律咨询与帮扶。同时，加强与司法所的沟通联络，建立常态化的信息共享与协作机制，积极参与矛盾纠纷的前端化解，以柔性力量弥补司法刚性，编织起基层和谐的紧密网络。协会常务副会长李昌建议：协会将与当地企业和商家建立良好关系，争取资金和物资支持，助力普法宣传和公益法律服务活动开展；针对博白县姓氏族群聚居的特点，开展特色化普法活动，增强普法的针对性和实效性。
律师事务所：
法治先锋的担当与引领
律所主任们作为法律专业的精锐部队，结合各自执业、工作实际建言献策：2025年，博白律师在服务经济发展上，将组建“企业法务顾问团”，为博白县重大项目、民营企业提供“一对一”法律护航，防范经营风险，同时加强对企业管理人员的法律培训，提升企业依法经营意识；在公益法律服务上，承诺定期开展“法律义诊”进乡村、进校园，免费为困难群众提供法律援助代理与辩护，提升律师行业社会形象。
其中，广西华胜（博白）律师事务所主任周云昌建议：社会律师要积极参与“一村一法律顾问”工作，当好政府法律顾问参谋；加强对“法律明白人”的培训指导，通过案例分析、法律解读等方式，增强干部、群众的法治意识和法治思维，以专业优势为法治博白建设添砖加瓦。
青年干部：
青春朝气的蓬勃新声
青年干部激情满怀，为座谈会注入新鲜活力。他们提出用青春视角解读法律条文，在司法行政数字化转型中，主动请缨参与建设“智慧司法数据库”，整合案例、法规等资源，实现信息共享与快速查询，以青春之力驱动司法创新发展。
大坝司法所青年干部张家华提出将积极参与基层司法实践，深入了解群众法律需求，为优化司法服务提供创新性建议和方案，在实践中锻炼成长，为司法行政事业发展贡献青春力量。
老干部：
以老带新的薪火相传
老司法干部，久居基层、工作经验丰富，以老带新，薪火相传。他们表示：要结合工作实际，落实“三传”，传思想，传技能，传经验。通过案例分析、现场示范等方式，让青年干部更快地熟悉司法行政工作的各个环节。
其中，新田司法所所长刘辉武结合自身工作经验，谈起了培养新人的感受：老干部要充分发挥自身的专业优势和丰富经验，从法律知识、业务流程、沟通技巧等多个方面对年轻干部进行耐心指导，帮助年轻干部戒掉“孩子气”、摆脱“书生气”、增强“泥土气”，培养青年干部的责任感和使命感。
会议尾声，局党组书记、局长李海斌作总结讲话。在回顾过往成绩与不足后，对2025年工作做出全面部署：强化党建引领，筑牢政治忠诚之基；加强专业能力建设，打造过硬司法行政队伍；加大科技投入，推动司法业务智能化升级；优化服务供给，满足群众多元法律需求；深化法治文化建设，营造浓厚法治氛围。
春回大地，万象更新。一幅博白县司法行政工作高质量发展的宏伟蓝图徐徐展开，全体参会人员带着使命与决心，奔赴2025年新征程，为建设法治博白不懈奋进，奋力交出服务高质量发展和保障高水平安全的司法行政满意答卷！
审核 | 梁小凤
校对 | 冯小惠
供稿 | 胡开云
编辑 | 庞朝文
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