近日，10个省委巡视组分别向十二届省委第五轮巡视的川东北经济区5个市、26个县（市、区），6户省属国有企业反馈了巡视情况。在此之前，省委书记专题会议、省委常委会会议分别听取了巡视情况汇报，并对巡视整改工作提出明确要求。
在向被巡视党组织主要负责人单独反馈和领导班子大会反馈时，省委巡视工作领导小组成员传达了党中央和省委有关巡视工作精神，省委巡视组组长通报了巡视发现的主要问题。经梳理，记者发现被巡视地区（单位）主要存在以下问题。
问题1：贯彻落实党中央重大决策部署不够扎实
巡视反馈指出，有的地方融入和服务成渝地区双城经济圈建设还需加力，推动项目落地、产业融合还有差距；有的地方巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接缺乏实招，存在“翻篇”思想和“松劲歇脚”现象；有的地方守住建好“天府粮仓”还有短板，耕地“非农化”“非粮化”问题未得到有效纠治；有的地方推动全面深化改革进展缓慢；有的地方筑牢长江上游生态屏障还有不足。
巡视反馈要求，要旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面深入贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署，进一步理清思路、细化举措、矫正偏差，进一步全面深化改革，结合实际扎扎实实开展工作，确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行。
问题2：川东北经济区振兴发展还有差距
巡视反馈会上，相关地区被指出不同程度存在落实省委制定的区域发展政策不到位、抓发展的办法不多、工业基础薄弱、产业结构不优、营商环境较差等问题。有的地方工业振兴势能不足，工业增加值不增反降，支撑带动作用不强；有的地方优势产业尚未成势，立足资源禀赋打造特色产业办法不多，尚未把资源优势有效转化为发展优势；有的地方营商环境亟待优化，政务服务意识不强，为企业纾困减负不力；有的地方债务负担有增无减，甚至还在违规举债，影响经济发展。
巡视反馈强调，省委结合川东北经济区实际，出台了支持南充达州组团培育省域经济副中心、支持广安高质量发展的专门政策文件，要坚定贯彻新发展理念，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，用好自身禀赋条件，在优化产业结构上出实招，在改善营商环境上下功夫，以务实有力举措解决制约经济发展特别是工业振兴的深层次问题。
问题3：省属国有企业高质量发展短板明显
巡视发现，省属国有企业存在党委领导作用弱化，谋发展、求突破主动性不强等问题。有的落实“两个一以贯之”要求不到位，执行“党委会前置”程序不严格，违规下放产权转让、资产处置等重大事项管理权；有的聚焦功能定位做强做优做大有差距，主营业务竞争力不强，盈利能力较弱；文化企业综合实力和创新能力不足，对事关改革发展稳定的重大问题研究不深，推动解决的措施不够有力有效。
巡视反馈要求，要进一步加强党的领导，突出主业、聚焦实业，坚持专业化发展，把有限资源集中到核心业务、擅长领域上，以改革的办法提高生产经营效益，持续提升综合实力和核心竞争力。
问题4：坚持以人民为中心的发展思想树得不牢
巡视反馈指出，有的地方统筹城乡教育医疗资源不够均衡，教育资源调配滞后于社会发展，乡镇卫生院投入不足；有的地方守护“一老一小”用力不够，养老服务供给不匹配、管理不规范，未成年人关爱、保护不到位；有的地方解决群众饮水等问题和历史遗留问题不到位，涉及劳动欠薪、问题楼盘、民间投融资等信访存量大，社会矛盾纠纷化解成效不佳。
巡视反馈强调，要坚持尽力而为、量力而行，加快补齐民生短板、发展民生事业，不断提升教育、医疗、养老等基本公共服务的均衡性可及性，更加精准有效地为群众排忧解难，扎实做好群众反映强烈、抓得住、能见效的实事，切实提高人民群众获得感幸福感安全感。
问题5：持续推进全面从严治党不够有力
巡视发现，有的地方党委落实主体责任不到位，铲除腐败滋生的土壤不力，一些问题反复发生；有的地方纪检监察机关履行监督责任有短板，监督执纪宽松软；有的地方纠治“四风”持续用力不够，滥发津补贴问题屡禁不止，个别地方政绩观有偏差，不顾财力和实际盲目上马项目、违规举办活动；有的地方执行民主集中制不到位，存在集体决策缺失或程序不规范等问题；有的地方激励干部担当作为有差距，领导职数空缺不用与超编超配干部、干部调整频繁与长期未交流现象同时存在，个别地方对牌风盛行、违规经商办企业、干部“躺平”等问题，缺乏深入分析研判和有效治理举措，党员干部干事创业精气神不足。
巡视反馈要求，要清醒认识反腐败斗争的严峻形势，推动党纪学习教育常态化长效化，持续整治形式主义、官僚主义，着力解决乱作为、不作为、不敢为、不善为等问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断巩固发展全省良好政治生态。
巡视反馈明确要求，要切实履行巡视整改主体责任，加强巡视整改组织统筹，严肃认真抓好整改落实。“一把手”要担负第一责任人责任，领导班子其他成员要落实“一岗双责”，把巡视整改与深化改革结合起来、与全面从严治党结合起来、与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责，以整改实效推动高质量发展。
据了解，省委巡视组还发现一些领导干部的问题线索，已按干部管理权限移交相关部门处理。
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编辑 张炼
