南京市第一医院2025年公开招聘启动

职场   2025-01-04 18:36   安徽  


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南京市第一医院
招贤纳士啦!

70个岗位、135人员

“职”等你来!

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3、具备良好的品行;

4、具备岗位要求的身体条件;

5、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》);

6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年1月6日至2007年1月11日期间出生);具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁;取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位信息表中注明的条件为准,年龄计算方法不变。


二、报名方式

《岗位信息表二》

报名时间:2025年1月6日9:00至1月11日16:00

报名邮箱:dyyyzp01@163.com

应聘人员需将个人简历及岗位资格条件中所需的材料(学历学位证书或毕业生推荐表、英语六级证书、执业资格及规培证书或在培证明等相关材料),扫描成一个PDF文件发送至南京市第一医院报名邮箱(邮件以“应聘岗位+专业+应聘人员姓名”命名),中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。考生须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名、考试等资格。


《岗位信息表一》

报名时间:2025年1月6日9:00至1月11日16:00
报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)


三、相关要求

1、资格条件中的“2025年毕业生”,指普通高校2025年应届毕业生,且须在2025年12月31日前取得岗位要求的学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书。
2023年和2024年普通高校毕业生,尚未初次就业,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可应聘面向2025年毕业生岗位。
2023年1月1日至2025年12月31日期间取得国(境)外学历学位,并完成教育部留学服务中心学历认证,且尚未初次就业的留学回国人员,可应聘面向2025年毕业生岗位。2023年、2024年国(境)外同期毕业人员,报名时须取得学历证书和学位证书,并取得国外学历学位认证书。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。
2、资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
3、有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2024年12月31日。
4、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”),另包括部分未列入专业参考目录,但确有高等学校开设,且有事业单位需要的专业。

四、政策咨询

招聘咨询电话 
025-86623374


医院官方网站
http://www.njsdyyy.com.cn

南京市第一医院简介

南京市第一医院(南京医科大学附属南京医院、中国药科大学南京市第一医院),是原卫生部首批三级甲等综合性医院。医院创建于1936年2月,现有1个主院区和2个分院区(南院和河西院区),在职职工3405人,编制床位2600张,占地面积8.57万平方米,建筑面积21.36万平方米。医院设有南京医科大学第三临床医学院、南京中医药大学南京临床医学院、南京市心血管病医院、国家药物临床试验机构、国家首批心脏移植准入医院、国家首批工伤康复试点机构、国家良性前列腺增生健康管理基地等。

医院科室设置完善,现有国家级医学重点学科1个,国家临床重点专科1个,江苏省医学创新中心1个,省级医学重点学科6个,省级创新团队6个,省级临床重点专科19个,省专科(病)诊疗中心1个,南京市医学重点专科16个,南京医科大学重点学科4个,南京医科大学重点学科优选学科1个。设有国家级博士后科研工作站1个、院士工作站3个。2024年,心血管内科陈绍良教授团队在冠心病介入治疗研究领域开展的ULTIMATE-DAPT和IVUS-ACS两项改变临床实践的突破性研究成果,发表在国际顶尖医学期刊《柳叶刀》正刊。

医院医疗水平精湛,现已成立国家级示范高级卒中中心、国家级帕金森病标准中心、省级胸痛救治中心、区域级创伤中心和市级危重孕产妇救治中心,并形成以冠脉分叉病变的介入治疗、肺动脉去神经术、心脏移植技术、微创心脏不停跳搭桥技术、急性缺血性卒中血管再通治疗技术和数字骨科的个性化精确化诊疗为主的医疗技术特色。先后获批“国家心血管区域医疗中心联合单位”“国家心血管疾病临床医学研究中心分中心”“国家标准化肺血管病中心卓越中心”“江苏省心血管病区域医疗中心”等。

医院教学体系完整,设有临床学位分委员会1个,教学督导室1个、临床能力培训中心1个、教研室20个;现有博士点14个、硕士点30个;博士生导师25人、硕士生导师153人;教授27人、副教授109人。现有含住院医师规范化培训基地在内的国家级培训基地10个、省级培训基地6个。每年在院培养博士生、硕士生、本科生、进修生、住院医师规范化培训等各类学员1200人。

医院医疗设备先进,拥有百万元以上设备225台套,包括:正电子发射型磁共振成像系统(PET-MR)、正电子发射及X射线扫描系统(PET-CT)、直线加速器系统(LA)、单光子发射型计算机断层仪(ECT)、核磁共振成像系统(MRI 3.0T)、电子计算机断层扫描仪(双源CT)、X射线计算机体层摄影设备(高排CT)、数字血管造影系统(DSA)、数字化X线成像系统(DR)、飞秒激光系统、准分子激光系统、光学干涉断层成像系统、数字化手术室系统、3D腹腔镜系统等先进设备。

2015年起,医院积极探索建立上下联动、双向转诊的分级诊疗医联体模式,与秦淮区政府、雨花台区政府、建邺区政府等签署医联体合作协议,通过托管病区、业务指导、远程会诊、慢病管理、建立远程检验检查中心,促进优质医疗资源下沉,所做工作被江苏省医院协会评为优秀案例。现有院府合作8个、医联体成员单位40余家、专科专病联盟2个、市级基层特色科室孵化中心2个。2002年,通过英国BSI太平洋公司医院ISO9001质量管理体系认证;2013年,医院在全省范围内首家通过英国保柏集团的“管理质量服务(MQS)”银级认可。2021年,成功获评国家卫生健康委互联互通成熟度四级甲等。

医院先后获得“全国文明单位”“全国援外医疗工作先进集体”“全国红十字模范单位”“国家级节约型公共机构示范单位”“中国医学科学抗疫先进医疗队”“江苏省先进基层党组织”和“江苏省老年友善医疗机构优秀单位”等荣誉称号。


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