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网络上有很多吐槽社区工作者的声音，“工资低”“待遇差”“事情多且杂”……而与之矛盾的是，近年来，社区工作者越来越多人考，且越来越年轻化。
社区工作者1️⃣：“一个月工资和保安保洁差不多，干别人不干的脏活累活”。社区工作者2️⃣：“挣得少，待遇差，就是离家近”。社区工作者3️⃣：“月收入3k左右 五险一金 每年工会卡有2k左右 有体检卡 药卡 年底做事钱差不多每人2k 公休一个星期 周末轮流值班 离家骑电动车几分钟 就是事情杂乱烦”。社区工作者2️⃣：“因为相对稳定，风吹不着雨淋不着”。社区工作者4️⃣：“工作比较稳定，待遇比一般打工人好点”。社区工作者5️⃣：“工作轻松，工资5千多，上班自由，其实没活干“。社区工作者6️⃣：“好歹有口饭吃”。
社区工作者的招聘条件一般都会要求具有当地户籍，因此，社区工作者大多都在家附近的社区工作，上下班通勤很方便，和家里人住一起，可以节省掉很多生活开支。
而且社区工作者一般不用担心被优化的问题，工作比较稳定。除个别地区外，大多数地区社区工作者的薪资待遇等还是有保障的。
不同地区社区工作者的薪酬待遇是有很大区别的，通常与当地经济社会发展水平、消费水平以及整体工资水平等因素有关。比如，2022年，上海市社区工作者平均薪酬达11284元/月（含社保）；而2022年，陕西西安社区书记主任月薪4640-6200元，副职月薪4250-5620元，一般工作人员月薪区间为3900-4800元（含社保）。而且现在很多地区实行“三岗十八级”后，岗位不同、工龄不同、学历不同、职业水平不同，薪资水平也会有所差异。所以会出现一些两极分化的评价。在很多地区，社区工作者取得社工证可以提升岗位等级或者每月可以领取几百元不等的职业津贴。比如，山东威海对取得社工证的社区工作人员，每月增加200元补贴；安徽省宣州区对取得社工证的社区工作者发放职业津补贴，每月100至600元不等；牙克石市对通过考试获得初级、中级社工证的社区工作者，分别增加100元、200元的职业津贴，且从次年1月起薪酬等级上调1级……也就是说，如果当地有相关政策的话，考了社工证是可以涨薪的，一个月增加几百，一年就是上千元，考社工证的性价比真的很高。“社会工作者优题宝”精心整理了社工考试各科题库，包括历年真题、考点练习题、模拟试题、每日一测等，还有题型专练，智能出题，文字、语音或拍照搜题等功能：![]()
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